【在宅可／フレックス】契約法務◆コンプライアンスや内部統制の推進／NTTデータ×三菱UFJニコス

【企業名】

株式会社ペイジェント

【職種名】

【在宅可／フレックス】契約法務◆コンプライアンスや内部統制の推進／NTTデータ×三菱UFJニコス

【仕事内容(概要)】

【在宅可／フレックス】契約法務◆コンプライアンスや内部統制の推進／NTTデータ×三菱UFJニコス

【具体的な仕事内容】

□■電子商取引の収納代行事業を展開／日本最大級のクレカ加盟店数の三菱UFJニコス×国内最大級SIerであるNTTデータの合弁会社■□

■業務内容：

契約書の作成やレビュー、社内の法務相談などを中心にお任せいたします。

◇ビジネス法務（決済ベンダー／加盟店との契約書作成、レビュー等、自社サービス規約策定 、新規サービス立ち上げ時の法務相談対応）

◇契約法務（システムベンダーやアライアンス先などとの契約書作成、レビュー等）

その他、ご経験に応じて下記の業務をお任せいたします。

◇コーポレート法務（許認可対応支援、社内規程類の整備・改定、株主総会・取締役会運営の法的支援等）

◇コンプライアンス推進（法務研修、法務相談／ジェネラルコーポレート、コンプライアンスアセスメント／チェック等）

◇法的トラブル対応（訴訟・紛争・クレーム対応支援等）

◇その他の各種対応支援（GRC推進支援など）

■難しさ・面白さ：

◎決済代行サービスの加盟店様の業態は様々ですので、これに伴う法的相談は多岐に渡ります。他方、他部署や決済事業者との連携の中で検討することも多い為、様々な知見を知る機会も有ります。

◎決済代行サービスにて取り扱う情報は高いセキュリティレベルが求められる為、これを踏まえた法的検討が求められることも有ります。他方、他部署等との連携の中で検討することも多い為、様々な知見を知る機会も有ります。

◎許認可対応や株主との連携等に伴い要求されるガバナンス体制の構築・運用の対応機会を得られます。なお、株主からの支援も有ります。

■部署について：

法務は少数体制のため、他部署との協働は多めです。他部署メンバはとても協力的ですので、法務対応は円滑に進みます。全体としても、メンバーは真面目かつ好奇心旺盛。フラットかつフランク。仕事を進める中で壁を感じたら、上司やメンバーに気軽に相談できる環境です。相互理解の浸透を感じることができます。

■得られる経験：

・決済に関わる法的素養・知見・経験

・コンプライアンス体制を含めた、社内管理体制に関する幅広い知見・経験

・経営法務人材として「パートナー機能」（クリエーション機能、ナビゲーション機能）や「ガーディアン機能」を体現し、これをいかんなく発揮する経験

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

以下いずれかに該当する方

・契約書の作成やレビュー、法務相談のご経験をお持ちの方

・法科大学院を卒業されている方

■歓迎条件：

・法曹資格保持者

・ビジネスレベルの英語力（英文契約書の読解力）

・決済業界、金融業界又は信用業界での就業経験

・コンプライアンスのほか、ガバナンス、リスクマネジメント、内部統制の推進経験

・マネジメント経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ

勤務地最寄駅：京王電鉄井の頭線／神泉駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

■週3日程度リモート可

※業務習熟が完了するまでは原則出社をお願いしております。

※習熟後は適宜柔軟に調整。

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区円山町19-1　[最寄り駅]神泉駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■標準となる1日の労働時間：7時間30分

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

550万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：243,667円～411,834円

その他固定手当/月：55,000円～70,000円

固定残業手当/月：128,000円～206,500円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

426,667円～688,334円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※能力等に応じて決定

■その他固定手当：ライフプラン手当

■固定残業手当：職務給として支給

■賞与：年2回（6月、12月）※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定

■給与改定：年2回（4月、10月）※変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：規程に基づき往復実費を支給

家族手当：児童手当

社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

■Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能

＜その他補足＞

■定期健康診断実施

■NTTベネフィットパッケージ（育児支援、介護支援、レジャー施設等の割引サポートあり）

■児童手当

■在宅勤務補助手当（リモートワーク手当）

■育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員は働き方が選べます （時間短縮勤務コース・契約社員コース）

■ライフプラン手当：月5.5万円～10万円（会社が定める確定拠出年金制度の掛け金として拠出することができる手当）

※ライフプラン手当、賞与は正社員のみ

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

■会社の指定した休日（当社規定による）、年末年始、特別休暇（慶弔、生理、介護、看護等）

■有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15～20日付与）

【事業概要】

■事業内容：

インターネット・携帯電話上での電子商取引に係る収納代行事業

■当社の特徴：

ペイジェントはNTTデータ×三菱UFJニコスの合弁会社として、ベンチャー文化を大切にしながら、親会社のアセットをフルに活用し、新規Fintech事業も含めた、さらなる事業の拡大を計画しています。

"Lead the payments, co-create one's future with delight"ペイメントの未来を創造し、つながるすべての人を豊かに。

上記を会社のミッション（社会的使命）として掲げ、QRコード決済や様々なウォレットサービス等の普及でますます盛り上がりを見せる決済市場でトップランナーを目指しています。

■ペイジェントの魅力：

安定した基盤と成長率：NTTデータと三菱UFJニコスのJVとして設立。大手物販系や、交通/旅行系など、業種・販売形態問わず幅広い事業者の利用実績があり、毎年100％ごえの成長率を記録しています。

【郵便番号】

1500044

【所在地】

東京都渋谷区円山町19-1

【ビル名等】

渋谷プライムプラザ

【設立年 補足】

2006年5月

【従業員数】

150名

【市場】

非上場

【資本金】

400百万円

【HPリンク先】

https://www.paygent.co.jp/