「休みすぎ×稼ぎすぎ」のワークスタイル爆誕！
怪しい？いやいや、ロジカルなワケがあるんです！

「今日も明日も明後日も休み！給料もたっぷり！
旅行でも行っちゃおうかな～」
これが当社の日常です！

・完全隔週休3日制・年休140日以上でしっかり稼ぐ・

コレだけ聞くと、正直めちゃくちゃ怪しいですよね。
「ブラック企業の罠？」
「怪しい仕事？」って思うのが普通です！

魔法でも違法でもなく、根性論を完全排除した、
「超ロジカルな営業戦略」があるからできるんです！

そんな当社の働き方のヒミツ、お見せします！

・ヒミツ１
「プライベートが楽しくなきゃ、仕事も楽しめない。」
私たちは、本気でそう考えています。

だからこそ、ダラダラ週5勤務＋残業で時間を削るより、
「バシッと隔週休3日・残業ほぼゼロ」で、
しっかり休んで、しっかり働く。

「早く帰って遊ぶぞ！」のパワーで成果を出して、
サクッと即帰宅しちゃってください！

・ヒミツ２
「ノルマなし」「上司の叱責なし」はガチです！
成果が出ない時に怒られてモチベが下がったら
もっと成果なんて出るわけないからです。

会社の役割は、あなたを詰めることじゃなく
「モチベ高く頑張れる環境を作ること」。
無駄なプレッシャーがないため定着率は95％！

仕事もプライベートも楽しい＆高収入も実現！
「本気の働き方改革」、一緒に楽しみませんか？

募集背景：

代表の野村は、「俺、勝手に週3日休んでるよ」
という状態で全国トップの成績に！
そんな体験から、働き方改革を進めている当社。

「短い時間でガッツリ稼ぐのが最強」を証明すべく、
絶賛事業拡大中です！
本気で人生変えたい仲間を大募集！
定着率95％以上の環境で、一緒に楽しく暴れましょう！

仕事内容：

・実際のお仕事は何！

配属拠点を起点に、担当エリアの住宅へ訪問し、
光回線「NURO光」のご提案をお任せします。

・NURO光って何！

「通信費を安くしたい」「ネットが遅くて困っている」
というお客様の悩みを解決可能な、
ソニーグループが誇る「早くて安い」光回線！コスパ・

・未経験でも売れるって何！

「NURO光」品質の優位性はもちろん、
インターホンでの第一声から、対面でのプレゼン、
そしてクロージングまで、徹底的に検証された！

基本的なトークスクリプトを完備！
基本の先は、あなたの個性に合わせて研修！

・気合で乗り越えたいなら、全力で応援！
・理由・理屈が気になるなら、全部説明！
・サポートが得意なら、活かすすべを！

それぞれ個性を生かして、全力で売り上げを伸ばし、
何よりも自分の時間・仕事の時間を楽しむ。

そんな環境・研修をご用意してお待ちしています！

※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

注目ポイント1：

遊び心が詰まった当社だけの「制度」！
私たちは「仕事もプライベートも楽しく」を、
本気で追求しています！
それを体現するのが、他社にはないユニークな制度

・しごでき帰宅制度

• 1日2件の契約を獲得すれば、その時点で即帰宅OK
• 入社3か月未満の新人でも利用者多数

・しごでき休暇制度

• 月の目標件数を達成すれば残りの日数は自由に休める

・くるま買っちゃおうぜ制度

• マイカー購入時に最大100万円を支給する（月1万円）

・米放題制度

• 炊飯器完備で毎日お米が食べ放題

社員のモチベーションを引き出すための投資は、
一切惜しみません！

注目ポイント2：

怒る？そんなことしたら、楽しくなくなっちゃうじゃん！
完全隔週休3日制の最大のメリットは、
出勤日のモチベーションが劇的に上がること！

「明日休みだからやり切ろう」と、
仕事の密度と生産性がUP

また、マネジメント方針として、
「調子が悪い時は絶対に怒らない」を徹底！
楽しくなくなっちゃうからね！

結果が出ない時はアドバイスを押し付けず、
思い悩むことが無いよう普段通りに世間話。
これが最強です！

逆に、上手くいった時には全力で褒め、
その成功要因を一緒に分析します。

モチベーションの波を作らず、
安定した状態で現場に臨めるからこそ、
短い労働時間でも成果と収入を生み出せます！

仲良しこよし…
だけじゃない、怒らない理由があるんです

入社後の成長サポート：

研修はあなたの個性に合わせて実施！

・明るく元気・人と話すのが好きな方なら…

• できた部分をしっかり褒めます！細かい話は後！
• 挨拶から始め、営業ロープレ中心で「やってみる」

・じっくり考える・納得してから行動したい方なら…

• すべてに「なぜそうするのか」を最初に説明！めっちゃ話す！
• 営業の流れや商品知識を教え、知識を入れて実践

・気配りが上手・人のお話を聞くのが好きな方なら…

• 不安や疑問点をこまめに聞きながら、安心して取り組める環境を作る！
• ヒアリングの仕方、相手に合わせた提案をロープレしつつ教える！

これらはほんの一例！

応募資格：

• 35歳以下の方は全員面接保証

・学歴・職歴・性別すべて不問！

・必須条件・
35歳以下の方 ※長期キャリア形成を図るため

・歓迎条件・
・「しっかり稼いで、しっかり休みたい」という素直な欲求を持つ方
・会社のビジョンや「楽しく働く」カルチャーに共感していただける方
・一緒に会社を大きくしていきたいという情熱をお持ちの方

歓迎する職歴・スキル：

特になし！
入社していただけたなら、全力で育てる。

それが上司魂ってもんです！

過去の採用例：

フリーター、飲食店アルバイト、販売職…
社会人デビューの方や異業種出身者が多数活躍中！

入社後に聞いたら、皆本音は、いっぱい休めるからだそう！
それでいいんです！

この仕事の向き・不向き：

向いている人：

あなたの個性を武器に変える研修がウリ！
だから特段、営業に向いているかどうかは評価しません

向いていない人：

……だいたいの方が活躍しているので、思いつきません！
定着率95％！皆さんしっかり育て上げました！

雇用形態：

正社員
※試用期間中の雇用形態に差異はありません

想定給与：

• 年収1000万超可能インセンティブ充実住宅手当あり

・月給25万円以上＋インセンティブ＋各種手当

※試用期間最大2カ月（その間の給与・待遇に差異はありません）

＼月収例／
・月収80万〜100万円以上（月30〜35件獲得のメンバー）

• 1件獲得ごとにインセンティブが積み上がる仕組みです。

オプション獲得でさらに加算されます。

【固定残業代について】
なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

実際の給与例：

・月収100万円／27歳（前職・工場作業員）
・月収60万円／25歳（前職・解体作業員）

成果がそのまま反映される、
・高倍率
・成約1件ごとに支給
・上限金額ナシ
のインセンティブ支給！

頑張りがそのまま収入に反映されるうえ、
役職が上がれば手当＆インセンティブの倍率アップ！

＜昇格の評価基準が明確かつ平等＞
2024年立ち上げの若い会社な為、
幹部ポジションに空きがあります！！
皆で楽しくつくる「・いまどきな・」で、
ワクワクする毎日を探しませんか？

勤務時間：

固定労働時間制 10：00 ～ 19：00
実働8時間／休憩1時間

残業について：

残業はほとんどありません！「月」で1時間以内！

「年間休日が多い」だけじゃ、意味がない。
残業まみれじゃ、せっかくの休日も楽しめない。

だから当社は、しっかり稼ぐ。ちゃんと帰る。
そしてしっかり休む。
この働き方を大切にしています！

勤務地：

・全国で募集！
・転居を伴う転勤なし！
・状況支援制度あり！

【東京本社】
東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル 4F

【札幌支店】
北海道札幌市中央区北2条西1-10

【宮城支店】
宮城県仙台市青葉区本町1-11-1

【福島支店】
福島県郡山市駅前2-10-15

【群馬支店】
群馬県高崎市下之城町301-2

【埼玉支店】
埼玉県さいたま市浦和区高砂2-8-16

【岩槻支社】
埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻6-1-1

【神奈川支店】
神奈川県横浜市港北区新横浜1-19-3

【大阪支店】
大阪府大阪市中央区平野町3-1-9

【広島支店】
広島県広島市中区上八丁堀4-1

【福岡事業所】
福岡県福岡市中央区大名1-8-20

※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地
福島県郡山市駅前2-10-15

勤務地一覧：

福島県郡山市駅前2-10-15

休日休暇：

＼年休140日以上／
・完全隔週休3日制

• 毎週月曜・火曜＋隔週水曜も休み！

・有給休暇（消化率100％！）
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・介護休暇制度
・優秀社員自由休暇制度、スペシャルホリデー制度
・しごでき帰宅制度＆しごでき休暇制度（サクッと決めて即帰宅だぜ）
・奥さま・旦那さま感謝デー（大切な人の誕生日は休み＋1万円）
・特別な日にしてね制度（家族・恋人の誕生日に1万円お小遣い！）

※完全隔週休3日制とは
【A】月火休み
【B】月火水休み
1週間ごとに上記の形での休日になります。

待遇・福利厚生：

・昇給：随時
・昇格：随時 ※社歴、経歴に関係なく評価します
・賞与／年12回 ※インセンティブとして毎月支給します
・その他、臨時ボーナス・社内コンテスト賞金有り
・各種社会保険完備
・通勤交通費支給 ※上限3万5,000円／月
・退職金制度
・服装自由

＼各種手当充実！／
・役職手当
・住宅手当
・特別記念日手当
・支店異動手当

• 別拠点で活躍したい方への家賃補助

・上京支援制度

• 入社の際に転居が必要な方への家賃補助

・子ども手当制度あり

• 安心して子育てができる給付制度です！

＼当社独自の制度多数／
・米放題 ※炊飯器完備でお米が食べ放題
・くるま買っちゃおうぜ制度 ※マイカー購入に最大100万支給
・満員電車なんて嫌だよ制度 ※徒歩・自転車通勤で月1.5万支給
・誰でも社長食事制度
・エジソン制度 ※業務改善施策の採用時に支給
・朝勝つ・サ勝つ制度 ※朝のコーヒー代やサウナ代も一部会社負担
・プライベートリゾート制度
・無料サプリメントバー ※サプリメントが飲み放題

【喫煙環境】
屋内禁煙

トピックス

もっと知りたい会社の素顔

トピックス：

「商材力」と「スクリプト」が成功の鍵
「営業＝厳しい」というイメージを覆すのが、
当社の営業設計です。

扱う商材は知名度と商品力に優れた「NURO光」。
通信速度が上がり、かつ月々の料金が下がる。
お客様にとってメリットしかない提案のため、
話を聞いてもらいやすいのが最大の特徴です。

さらに、未経験者が最もつまずく
「何を話せばいいかわからない」という壁をなくす、
成功パターンを凝縮したトークスクリプトを完備。

個人のタイプに合わせて、
上司がスクリプトの活用法をカスタマイズ指導し、
未経験からでも最短ルート成果を出す、
そんな再現性の高さが武器です。

定着率95％以上。安心の組織風土。
驚異の定着率95％以上を誇る理由は、
「社員ファースト」の環境にあります。

関連会社役員が、かつて売れずに苦しんだ経験を持ち、
「話を聞く環境」「早く帰れる制度」はもちろん、
「正当に評価する体制」作りに全力です。

社内には、元飲食業、現場作業員、一般事務など、
異業種から飛び込んできた20代の若手が多数活躍中。

「失敗を恐れずに挑戦してほしい」
そう本気で思っているからこそ、
手厚いフォロー体制を敷いています。

悩みがあればオフィスでいつでも相談に乗ります。
人生を変えたいというあなたの覚悟を、
私たちが全力でバックアップ！

取材担当者より：

「完全隔週休3日制で月収100万円」。一見すると誇大広告にも思えるこの条件。しかし、いまどきな株式会社の取材を通じて、それが緻密な計算とロジックに基づいた「必然」であることが分かった。
出勤日の集中力を極限まで高めるため、徹底的な効率化とモチベーション管理が行われている。印象的だったのは「調子が悪い時は絶対に怒らない」というマネジメント方針だ。精神的な波を作らず、成功体験を積ませることに注力する姿勢が、定着率95％以上という数字に表れている。
福利厚生も、単なるウケ狙いではなく、社員の生産性を最大化するための投資だという。未経験から本気で人生を変えたい、正当な評価と圧倒的な自由を手に入れたいと考える求職者にとって、これ以上ない挑戦の舞台となるだろう。

＜会社概要＞
いまどきな株式会社

事業内容：

・ダイレクトセールス事業
・セールスプロモーション事業

設立：

2024年4月1日

従業員数：

70名（2026年9月現在）

資本金：

3,000万円

代表者：

代表取締役／野村慶太郎・大場章範

ホームページ：

いまどきな株式会社 https：//www.sen-se.info/

PR情報：

モバイル端末支給(PC、タブレット、携帯電話)
新規顧客向け（新規開拓）
個人インセンティブ制度あり
年収1000万円以上が可能
個人向けにサービスを売る
ノルマがきつくない
成果給が充実
自転車通勤可
始業時間が朝10時以降
前年度有給消化率８割以上
5日以上の長期休暇制度あり
採用予定人数5名以上
平日夜・土日面接可
業界未経験歓迎
退職金制度あり
賞与複数月
面接1回
住宅手当・家賃補助制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
職種未経験歓迎
BtoCサービス
女性マネージャーが在籍
駅から徒歩5分
20代で管理職登用あり
平均年齢20代
従業員100名以下
中途採用5割以上
高成長企業
転勤なし