宿泊施設の運営マネジメント_O正

仕事内容:

ホテルの現場経験を活かして、
次は運営する側へ！

今回募集するのは、
宿泊施設の運営を担うマネージャー候補です。

「ホテルフロントで主任・リーダーをしていた」
「スタッフ育成やシフト管理を担当していた」
「宿泊部門のマネジメントに携わっていた」

そんな経験を活かし、現場業務だけではなく
スタッフ管理・施設運営・売上を意識した販売調整など、
宿泊施設全体を動かすポジションを目指していただきます。

まずは当社の運営方法を知っていただくため、
予約管理やお客様対応などの実務からスタート！

慣れてきたら、
スタッフ管理や業務調整、
OTAサイト・販売状況の管理、
新規施設の立ち上げなど、
徐々にマネジメント領域を広げていただきます。

【仕事内容】
大阪市内で運営する宿泊施設の
運営業務全般をお任せします。

・スタッフの育成、フォロー、業務調整
・売上や稼働状況を踏まえた料金・販売調整
・予約状況の管理
・清掃スタッフなど各部門との連携・進行管理
・施設、設備の維持管理
・お客様からのお問い合わせ対応
・新規宿泊施設の立ち上げ、オープンサポート　など

単に決められた業務をこなすだけではなく、
どうすれば施設をより良く運営できるかを考え
周囲と連携しながら動かしていく仕事です。

アピールポイント:

✅ オープニング×新オフィスでのスタート

オフィスは今年4月に
高級ホテルと併設された複合オフィスビルへ
移転したばかり！

本町駅すぐの14階建ての
高級ホテルと併設されたスタイリッシュなビルで
新しい環境・新しいチームづくりに関われます。

✅ホテル運営を幅広く経験できる

予約管理やお客様対応だけでなく、
料金・販売調整、スタッフとの連携、
施設管理、新規施設のオープンサポートなど、
宿泊施設の運営全体に携われます。

ホテルの現場で培った経験を活かしながら、
さらに運営側のスキルを身につけられる環境です。

✅ 将来的にはホテル1棟の立ち上げも

まずは宿泊施設の運営業務を
一通り経験していただきます。

その後は、新規施設の立ち上げをお任せするなど、
より大きな裁量を持って仕事に取り組んでいただく予定です。

ホテルの現場経験を活かして、
一つの施設を運営できる人材へ
ステップアップしたい方にぴったりのポジションです。

求める人材:

フロント・宿泊部門などで
主任・リーダー・マネージャー
などの役職経験がある方歓迎！
(年数や雇用形態は不問です。)

✅こんな方を歓迎します
・スタッフの育成、シフト管理などの経験がある方
・予約管理やOTAサイトの管理経験がある方
・ホテル運営に幅広く携わっていた方
・新しい施設の立ち上げに興味がある方
・将来的にホテル1棟の運営を担いたい方

勤務時間・曜日:

9:30～18:30、12:00～21:00
＊ほぼ残業なし

休暇・休日:

週休2日シフト制／希望休可
年間休日120日
長期休暇
有給休暇

勤務地:

大阪府大阪市中央区
＊雇用契約は株式会社アテナ、勤務先は請負業者(請負先)となります。

アクセス:

本町駅から徒歩1分

給与:

月給25万円～30万円
＊昇給随時
＊ボーナス支給

＜キャリアアップ後の想定年収＞
年収550～850万円

待遇・福利厚生:

◇社会保険完備
◇昇給年4回
◇賞与年2回
◇交通費支給
◇服装・髪色自由
◇ネイル・アクセサリーＯＫ
◇研修6カ月あり/時給1400～1500円

その他:

まずは「応募する」からご応募ください。

お電話(06-6213-3356)またはメールで
1営業日以内にご連絡いたします♪

◆土日のご応募は月曜日以降にご連絡いたします。

◆求人広告内でご紹介しきれていない、
より詳細なお仕事内容や職場環境なども丁寧に案内します♪

◆「どんな仕事か詳しく聞きたい」「自分に合っているか不安…」

お問合せやご質問もお気軽にどうぞ！

◆即日勤務希望の方も在職中の方も大歓迎！

入社日もしっかり考慮します。

雇用形態: 正社員

給与: 250,000円 - 300,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間