OA機器提案営業|初歩から学べる

仕事内容:

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆20代・30代も、同期と同じ一歩から
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ITやOA機器に関わる仕事は、経験者だけのもの。
そんな先入観で、営業へのチャレンジを遠ざけていませんか。

株式会社GMTでは、未経験入社の社員が多く、20代・30代も活躍しています。
販売や接客で培った、相手に合わせて伝える力や、会話の中から悩みをくみ取る力は、法人のお客様への提案でもそのまま強みになります。

入社後は、同じ時期にスタートする仲間と基礎から学べます。
先輩やメンター役の社員に相談しながら進められるため、IT・OA分野が初めてでも、一人で抱え込まずに営業としてステップアップできます。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆2008年設立、企業のオフィス環境を支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
株式会社GMTは、企業の働く環境に必要な商品やサービスを提案している会社です。
ビジネスフォン、複合機などの通信・OA機器を中心に、ネットワーク機器、セキュリティ商品、Webサービス、LED照明、業務用空調まで幅広く取り扱っています。

ただ商品を紹介するだけではなく、お客様の業務環境や不便に感じている点を丁寧に確認し、必要な商品やサービスを選んで組み合わせます。
大切なのは、売り込むことではなく、状況を理解し、分かりやすく提案する姿勢です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆複合機・ビジネスフォンを扱う法人営業
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
お任せするのは、法人企業に向けたOA機器の提案営業です。
主な商材は、複合機やビジネスフォンです。
お客様が現在使っている機器、通信環境、業務上の不便、見直したいことをヒアリングします。

伺った内容を整理し、商品選定、提案内容や見積書の作成、商談、契約手続き、導入に向けた社内外の調整、導入後のフォローまで担当します。
追加の相談があった場合は、課題に合わせて改めて提案します。

この求人はOA機器営業のポジションです。
ネットワーク機器、セキュリティ、Webサービスなどは、別ポジションのIT法人営業と連携する場合があります。
配属先や担当商材の範囲は、選考時または入社後に確認します。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆研修とメンターで、約半年後の独り立ちへ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
入社時に専門用語を理解している必要はありません。
まずは会社の事業内容、法人営業の基本、扱う商品の特徴を学ぶ教育カリキュラムから始めます。

その後、アプローチ、ヒアリング、商品説明をロールプレイで練習します。
実務に近い段階では先輩の商談に同行し、話の進め方や提案の組み立て方を現場で学びます。

習得状況に合わせて、担当顧客への提案、契約後の導入調整、アフターフォローへと少しずつ範囲を広げます。
独り立ちの目安は約半年です。
1年後には、日々の行動や成果を積み重ねながら、より広い提案や次の役割、役職にも挑戦できます。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆フラットでカジュアルに話せる職場
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
未経験から始めた先輩が多いため、初歩的な質問もしやすい雰囲気です。
同期と近い目線で学び、商談の前後には先輩に確認しながら進められます。

服装・髪型は自由です。
堅苦しすぎない空気の中で、20代・30代の社員も自分らしく働いています。
大阪本社は本町駅1番出口に直結し、徒歩1分です。
本人の希望に反する転勤はありません。
完全週休2日制で土日祝休み、年間休日は125日です。
産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇があり、育児休暇は取得・復帰実績があります。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆販売職からOA営業へ進んだ先輩も
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
家電量販店で販売スタッフをしていた先輩は、法人営業もOA機器も未経験で入社しました。
最初は複合機やビジネスフォンの用語に戸惑いましたが、まず取り組んだのは商品を暗記することではなく、お客様の話を聞き、内容を整理することでした。

店頭で身につけた、相手の反応に合わせて説明を変える力は、法人のお客様との商談でも役立っています。
今では複合機の知識も増え、入社前の不安が少しずつ自信に変わっています。

未経験入社から3年目でサブマネージャーへ進んだ先輩もいます。
営業の基本を一つずつ覚え、先輩同行を通してアプローチや商談を習得しました。
何を伸ばせば次につながるかが分かりやすく、行動と成果を評価してもらえる環境です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆1日の流れイメージ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
午前：出社後、その日の予定と担当案件を確認。
午前：法人のお客様へ連絡し、現状や課題をヒアリング。
昼以降：複合機・ビジネスフォンの提案内容を検討。
午後：資料や見積りを準備し、商談へ移動。
午後：先輩同行、または担当顧客との商談を実施。
夕方：導入調整や既存顧客のフォローを進行。
退社前：案件の進み具合と翌日の予定を整理して業務終了。

アピールポイント:

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆20代・30代活躍中、仲間と同時に成長
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
IT業界やOA機器営業に初めて挑戦する方も、基礎から学べる環境です。
20代・30代の社員も活躍しており、同じ時期に始める仲間と一緒に学べるため、営業職が初めてでも段階を踏んで前に進めます。

接客や販売で磨いた会話力、相手の反応を見ながら説明を調整する力は、法人営業でも活かせます。
専門知識は入社後に身につけられるため、知識ゼロからIT・OA領域へステップアップしたい方に向いています。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆基礎から学ぶ教育カリキュラム
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
OA機器や法人営業が初めての方でも始めやすいよう、会社・事業研修、商品研修、ロールプレイ、先輩同行、担当顧客対応、アフターフォローの順で学びます。

未経験9割以上を想定した育成体制があり、先輩やメンター役の社員が近くでサポートします。
入社してすぐ一人で商談に向かうのではなく、独り立ちの目安は約半年です。
分からない点を確認しながら、営業の進め方を一つずつ身につけられます。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆半年後・1年後のキャリアが見える
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
入社後は、複合機やビジネスフォンの基本、ヒアリングの進め方、提案の流れを習得します。
半年を目安に担当範囲を広げ、導入調整やアフターフォローにも関わります。

1年後には、日々の行動や成果を積み上げながら、より広い提案や次の役割に挑戦できます。
入社3年目でサブマネージャーへ進んだ先輩もいます。
次に何を伸ばせばよいかを意識しやすい評価環境です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆フラットでカジュアルな働きやすさ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
分からないことを相談しやすく、商談前後も先輩に声をかけながら進められる職場です。
服装・髪型自由で、堅すぎない雰囲気の中、自分らしく働けます。

勤務地は大阪市中央区安土町の大阪本社です。
Osaka Metro御堂筋線の本町駅1番出口直結、徒歩1分です。
本人の希望に反する転勤はありません。
完全週休2日制で土日祝休み、年間休日125日。
大阪で腰を据えながら、営業として成長できます。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆幅広い商材で提案の引き出しが増える
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
中心となる商材は複合機やビジネスフォンですが、通信機器、ネットワーク機器、セキュリティ商品、Webサービス、LED照明、業務用空調まで扱います。

お客様のオフィス環境や課題に合わせて、必要な商品・サービスを考える営業です。
同じ説明を繰り返すだけではないため、聞く力、考える力、伝える力を実務の中で磨けます。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆頑張りが評価と収入につながる
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
昇給・賞与は年2回あり、営業実績に応じた毎月インセンティブもあります。
人事評価制度があるため、次に伸ばすべきことを把握しながら働けます。

未経験から営業の土台をつくり、将来的に役職や収入アップを目指したい方に合う環境です。

求める人材:

必須条件

営業経験やOA機器の知識は問いません。

未経験可、学歴不問、職歴の継続年数も

不問です。

歓迎する経験

・販売や接客の経験を法人営業に

活かしたい方

・法人営業、個人営業の経験がある方

・携帯電話や通信サービスの

販売経験がある方

・家電、オフィス用品、設備などの

販売経験がある方

・お客様への商品説明や

アフターフォロー経験がある方

上記はいずれも必須ではありません。

このような方に合います

・お客様の話を丁寧に聞ける方

・商品やサービスを学ぶことに

抵抗がない方

・分からないことを素直に質問できる方

・成果や行動を評価される環境で

働きたい方

・大阪府内で転勤なく長期的に

働きたい方

・営業として収入や役職を

高めたい方

選考について

書類選考の後、一次面接はオンライン、

最終面接は来社で行います。

まずは話を聞いてみたい、という段階でも

これまでの経験をお聞かせください。

勤務時間・曜日:

・勤務日：月曜日〜金曜日

・勤務時間：9:00〜18:00

・休憩時間：1時間

・実働時間：1日8時間

・休日：土曜日・日曜日・祝日

・勤務形態：固定時間制

・平均勤務日数：月18日〜22日

・平均所定労働時間：月160時間

・月平均残業時間：20時間以内

・年間休日：125日

休暇・休日:

年間休日125日

・完全週休2日制（土曜日・日曜日）

・祝日

・年末年始休暇（6日以上）

・GW休暇（5日以上）

・夏季休暇（5日以上）

・有給休暇

・産前・産後休暇

・育児休暇（取得・復帰実績あり）

・介護休暇

勤務地:

大阪本社での勤務です。本人の希望に反する転勤はありません。

本町駅の1番出口から直結しているため、雨の日も通勤しやすい立地です。

アクセス:

Osaka Metro御堂筋線「本町駅」1番出口直結・徒歩1分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥260,000以上は1か月当たりの固定残業代￥60,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

賞与年二回 — 月給26万円以上です。

基本給20万円以上に、固定残業代として

月30時間分・6万円を含みます。

固定残業時間を超えた勤務時間については、

超過分の残業代を別途支給します。

試用期間は6カ月で、期間中の労働条件は

本採用後と同じです。

賞与は年2回、1月・7月に支給します。

昇給は年2回です。

営業実績に応じたインセンティブを

毎月支給します。

交通費は月2万5,000円まで支給します。

役職手当があります。

経験やスキルなどを考慮して

給与を決定します。

年収例として、入社1年で510万円、

入社3年目のサブマネージャーで600万円、

入社5年目のマネージャーで850万円の

実績があります。

待遇・福利厚生:

交通費支給、月2万5,000円まで

役職手当あり

昇給年2回

賞与年2回、1月・7月

営業実績に応じた毎月インセンティブ

研修制度あり

人事評価制度あり

社内表彰制度あり

年末年始休暇、6日以上

GW休暇、5日以上

夏季休暇、5日以上

有給休暇あり

産前・産後休暇あり

育児休暇、取得・復帰実績あり

介護休暇あり

社員旅行、スポーツ大会などの

社内イベントあり

屋外喫煙所あり

その他:

本求人は、複合機やビジネスフォンなどOA機器を中心に提案する法人向けOA機器営業のポジションです。

株式会社GMTでは、複合機やビジネスフォンなどOA機器を中心に提案する「OA機器営業」と、ネットワーク機器やセキュリティ、Webサービスなどを中心に提案する「IT法人営業」とで、担当する商材を分けて求人を掲載しています。

そのため、本求人でご案内する仕事内容や研修内容は、複合機・ビジネスフォンなどOA機器のご提案が中心となります。ネットワーク機器やセキュリティ商品、Webサービスなどの提案は、別ポジションである「IT法人営業」の担当範囲となります。

なお、実際の配属先や担当する商材の範囲、他ポジション（IT法人営業）との商談時の連携方法については、選考時または入社後にあらためて確認が必要な事項となります。

雇用形態: 正社員

給与: 260,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間