OA機器法人営業|研修で基礎習得

仕事内容:

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◆20代・30代も、知識ゼロから前へ
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最初からITやOA機器に詳しい人だけが、法人営業に向いているのでしょうか。
株式会社GMTでは、未経験で入社した社員が多く、20代・30代も活躍しています。
接客や販売で身につけた、相手の反応を見ながら話す力や、会話の中から困りごとを受け止める力は、企業のお客様への提案でも活かせます。
入社後は、近いタイミングで始める仲間と基礎から学び、先輩やメンター役の社員に相談しながら実務へ進みます。
IT・OA分野が初めてでも、一人で悩みを抱え込まず、営業としてステップアップできます。

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◆2008年設立、オフィスまわりを支援
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株式会社GMTは、企業が働くうえで必要な商品やサービスを提案している会社です。
ビジネスフォンや複合機などの通信・OA機器を中心に、ネットワーク機器、セキュリティ商品、Webサービス、LED照明、業務用空調まで幅広く取り扱っています。
商品をただ並べて紹介するのではなく、お客様の業務環境や不便に感じていることを確認し、必要なものを選んで組み合わせる営業スタイルです。
大切なのは、強く売り込むことではなく、状況を正しく理解し、分かりやすい形で提案する姿勢です。

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◆複合機・ビジネスフォンの法人提案
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担当するのは、法人企業に向けたOA機器の提案営業です。
主に扱う商材は、複合機とビジネスフォンです。
お客様が現在使用している機器、通信環境、業務上の不便、見直したい点をヒアリングします。
伺った内容を整理し、商品選定、提案内容や見積書の作成、商談、契約手続き、導入に向けた社内外の調整、導入後のフォローまで進めます。
追加の相談をいただいた場合は、課題に合わせて改めて提案します。
この求人はOA機器営業のポジションです。
ネットワーク機器、セキュリティ、Webサービスなどは、別ポジションのIT法人営業と連携する場合があります。
配属先や担当商材の範囲は、選考時または入社後に確認します。

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◆研修と同行で、約6ヶ月後の独り立ちへ
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入社時に専門用語を知っている必要はありません。
まずは会社の事業内容、法人営業の基本、取り扱う商品の特徴を学ぶ教育カリキュラムから始めます。
次に、アプローチ、ヒアリング、商品説明をロールプレイで練習します。
実務に近づいた段階で先輩の商談に同行し、話の進め方や提案の組み立て方を現場で学びます。
習得状況に合わせて、担当顧客への提案、契約後の導入調整、アフターフォローへと少しずつ範囲を広げます。
独り立ちの目安は約6ヶ月です。
1年後には、日々の行動や成果を重ねながら、より広い提案や次の役割、役職にも挑戦できます。

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◆相談しやすく、自分らしく働ける職場
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未経験から始めた先輩が多く、基本的な質問もしやすい雰囲気です。
商談の前後には先輩に確認しながら進められ、近い立場の仲間とも学び合えます。
服装・髪型は自由です。
堅苦しさを抑えた空気の中で、20代・30代の社員も自分らしく働いています。
大阪本社は本町駅1番出口に直結し、徒歩1分です。
本人の希望に反する転勤はありません。
完全週休2日制で土日祝休み、年間休日は125日です。
産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇があり、育児休暇は取得・復帰実績があります。

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◆販売経験を次の営業キャリアへ
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家電量販店で販売スタッフをしていた先輩は、法人営業もOA機器も未経験で入社しました。
入社当初は複合機やビジネスフォンの用語に戸惑いましたが、最初に取り組んだのは商品を丸暗記することではなく、お客様の話を聞いて内容を整理することでした。
店頭で培った、相手の反応に合わせて説明を変える力は、法人のお客様との商談でも役立っています。
今では複合機の知識も増え、入社前の不安が少しずつ自信に変わっています。
未経験入社から3年目でサブマネージャーへ進んだ先輩もいます。
営業の基本を覚え、先輩同行を通じてアプローチや商談を習得しました。
行動と成果を評価してもらえる環境で、次に伸ばすことを意識しながら働けます。

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◆1日の流れイメージ
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午前：出社後、その日の予定と担当案件を確認。
午前：法人のお客様へ連絡し、現状や課題をヒアリング。
昼以降：複合機・ビジネスフォンの提案内容を検討。
午後：資料や見積りを準備し、商談先へ移動。
午後：先輩同行、または担当顧客との商談を実施。
夕方：導入調整や既存顧客のフォローを進行。
退社前：案件の進捗と翌日の予定を整理して業務終了。

アピールポイント:

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◆20代・30代が営業の土台をつくれる
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IT業界やOA機器営業が初めての方も、順を追って学べる環境です。
20代・30代の社員も活躍しており、近い時期に入社する仲間と一緒に基礎を固められます。
接客や販売で培った会話力、相手の反応を見ながら説明を変える力は、法人営業でも強みになります。
専門知識は入社後に身につけられるため、知識ゼロからIT・OA領域へ挑戦したい方に向いています。

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◆教育カリキュラムで段階的に習得
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OA機器や法人営業の経験がない方でも取り組みやすいよう、会社・事業研修、商品研修、ロールプレイ、先輩同行、担当顧客対応、アフターフォローの流れで学びます。
未経験9割以上を想定した育成体制があり、先輩やメンター役の社員が近くでサポートします。
入社後すぐに一人で商談を任されるのではなく、独り立ちの目安は約6ヶ月です。
分からないことを確認しながら、営業の進め方を一つずつ習得できます。

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◆約6ヶ月後・1年後の成長を見通せる
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入社後は、複合機やビジネスフォンの基本、ヒアリングの進め方、提案の流れを学びます。
約6ヶ月を目安に担当範囲を広げ、導入調整やアフターフォローにも関わります。
1年後には、日々の行動や成果を積み重ねながら、より広い提案や次の役割に挑戦できます。
入社3年目でサブマネージャーへ進んだ先輩もいます。
次に何を伸ばすかを意識しやすい評価環境です。

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◆相談しやすく、堅すぎない雰囲気
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分からないことを抱え込まず、商談前後も先輩に声をかけながら進められる職場です。
服装・髪型自由で、カジュアルな空気の中、自分らしく働けます。
勤務地は大阪市中央区安土町の大阪本社です。
Osaka Metro御堂筋線の本町駅1番出口直結、徒歩1分です。
本人の希望に反する転勤はありません。
完全週休2日制で土日祝休み、年間休日125日です。
大阪で腰を据えながら、営業として成長できます。

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◆幅広い商材で提案の選択肢が広がる
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中心となる商材は複合機やビジネスフォンですが、通信機器、ネットワーク機器、セキュリティ商品、Webサービス、LED照明、業務用空調まで扱います。
お客様のオフィス環境や課題に合わせ、必要な商品・サービスを考える営業です。
決まった説明を繰り返すだけではないため、聞く力、考える力、伝える力を実務の中で磨けます。

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◆行動と成果が評価・収入につながる
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昇給・賞与は年2回あり、営業実績に応じた毎月インセンティブもあります。
人事評価制度があるため、次に伸ばすべきことを把握しながら働けます。
未経験から営業の土台を固め、将来的に役職や収入アップを目指したい方に合う環境です。

求める人材:

必須条件は、法人営業へ挑戦したい意欲です。
営業経験やOA機器の知識は問いません。
未経験歓迎、学歴不問、職歴の継続年数も不問です。
特別な資格も必要なく、入社後に学べます。

歓迎する経験は、販売や接客の経験です。
お客様への商品説明やフォロー経験があれば、
法人のお客様との会話にも活かせます。
法人営業、個人営業、携帯電話販売、
通信サービス、家電、オフィス用品、
設備関連の販売経験も活かせます。
いずれも必須ではないため、安心してください。

このような方に合う環境です。
お客様の話を丁寧に聞くことができる方。
商品やサービスを学ぶことに抵抗がない方。
分からないことを素直に質問できる方。
成果や行動を評価される環境で働きたい方。
大阪府内で転勤なく、長く働きたい方。
営業として収入や役職を高めたい方。

勤務時間・曜日:

・勤務時間：9:00〜18:00
・休憩時間：1時間
・実働時間：8時間
・休日：土曜日・日曜日・祝日
・勤務形態：固定時間制
・平均所定労働時間：月160時間
・月平均残業時間：20時間以内
・年間休日：125日

休暇・休日:

年間休日125日

・完全週休2日制（土曜日・日曜日）
・祝日
・年末年始休暇（6日以上）
・GW休暇（5日以上）
・夏季休暇（5日以上）
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇（取得・復帰実績あり）
・介護休暇

勤務地:

大阪本社での勤務です。本人の希望に反する転勤はありません。
本町駅の1番出口から直結しているため、雨の日も通勤しやすい立地です。

アクセス:

Osaka Metro御堂筋線「本町駅」1番出口直結・徒歩1分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥260,000以上は1か月当たりの固定残業代￥60,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

固定残業代込みの総支給26万円〜
基本給：月給 20万円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給20万円以上に、固定残業代として月30時間分・6万円を含みます。固定残業時間を超えた場合は、超過分を別途支給します。

・賞与年2回、1月・7月
・昇給年2回
・営業実績に応じたインセンティブを毎月支給
・交通費支給、月2万5,000円まで
・役職手当あり
・経験やスキルなどを考慮して給与を決定

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間は6カ月で、期間中の労働条件は同条件です。

待遇・福利厚生:

・交通費支給、月2万5,000円まで
・役職手当あり
・昇給年2回
・賞与年2回、1月・7月
・営業実績に応じた毎月インセンティブ
・研修制度あり
・人事評価制度あり
・社内表彰制度あり
・年末年始休暇、6日以上
・GW休暇、5日以上
・夏季休暇、5日以上
・有給休暇あり
・産前・産後休暇あり
・育児休暇、取得・復帰実績あり
・介護休暇あり
・社員旅行、スポーツ大会などの社内イベントあり

その他:

書類選考　＞　一次面接　＞　最終面接
本求人は、複合機やビジネスフォンなどOA機器を中心に提案する法人向けOA機器営業のポジションです。

株式会社GMTでは、複合機やビジネスフォンなどOA機器を中心に提案する「OA機器営業」と、ネットワーク機器やセキュリティ、Webサービスなどを中心に提案する「IT法人営業」とで、担当する商材を分けて求人を掲載しています。

そのため、本求人でご案内する仕事内容や研修内容は、複合機・ビジネスフォンなどOA機器のご提案が中心となります。ネットワーク機器やセキュリティ商品、Webサービスなどの提案は、別ポジションである「IT法人営業」の担当範囲となります。

なお、実際の配属先や担当する商材の範囲、他ポジション（IT法人営業）との商談時の連携方法については、選考時または入社後にあらためて確認が必要な事項となります。

雇用形態: 正社員

給与: 260,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間