【ルート営業】OEMメーカーの営業職

ハローワーク事業所名

山田工業株式会社

就業場所

〒453-0016

愛知県名古屋市中村区竹橋町９－９

職種

【ルート営業】ＯＥＭメーカーの営業職

仕事内容

営業担当として、下記の仕事を担当いただきます。

担当いただく仕事は希望や適性を見て判断いたします。

【仕事内容】

• ルート営業

オフィス家具メーカーへ向けて製品の提案営業を実施。

企画～量産まで一連のマネジメントにも関わることが出来ます。

• 空間提案

オフィス移転などの際に、お客様先へ伺いニーズをヒアリング。

希望に沿ったオフィスデザインを提案し、工事完了まで

一気通貫でトータルプロデュースいたします。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23020-62660761

受付年月日

2026年9月30日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

名古屋中公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

家具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2302-227808-3

事業所名

ヤマダコウギョウカブシキガイシャ

山田工業株式会社

所在地

〒453-0016

愛知県名古屋市中村区竹橋町９－９

ホームページ

http://www.yamadakg.co.jp

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【ルート営業】ＯＥＭメーカーの営業職

仕事内容

営業担当として、下記の仕事を担当いただきます。

担当いただく仕事は希望や適性を見て判断いたします。

【仕事内容】

• ルート営業

オフィス家具メーカーへ向けて製品の提案営業を実施。

企画～量産まで一連のマネジメントにも関わることが出来ます。

• 空間提案

オフィス移転などの際に、お客様先へ伺いニーズをヒアリング。

希望に沿ったオフィスデザインを提案し、工事完了まで

一気通貫でトータルプロデュースいたします。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒453-0016

愛知県名古屋市中村区竹橋町９－９

最寄り駅

各線 名古屋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

地下鉄桜通線「太閤通駅」より徒歩５分

市営バス「笈瀬通」バス停より徒歩４分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳の為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

ｗｏｒｄ・ｅｘｃｅｌ・ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔの基本操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

９０日間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜375,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

189,359円〜284,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

60,641円〜91,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支

給し、４２時間を超える時間外労働分は追加で支給。＊上記に記載

された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の時

間数の見込みや実績を示すものではありません。

その他の手当等付記事項（ｄ）

役職手当

通勤手当

出張手当

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時45分〜17時30分

就業時間２

8時45分〜18時30分

就業時間に関する特記事項

・原則（１）

・（２）は、２月～３月の一部

＊年間総労働時間：１，９７２時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる、繁忙期（２～３月）は月数回土曜日出勤が

あります。それ以外の月については、原則週休２日となります

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

規定内であれば入居可

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

177人

就業場所

50人

うち女性

21人

うちパート

1人

設立年

昭和44年

資本金

8,858万円

労働組合

なし

事業内容

会議用テーブルをはじめ、オフィス家具の製造販売をしている会社

です。オフィス用家具メーカーとして全国シェアは高く、ＯＥＭ（

相手先ブランド）による生産をしています。

会社の特長

オフィス用家具メーカーとして全国シェアは高くＯＥＭ（相手先ブ

ランド）による生産をしています。年商は約１００億円、顧客は大

手事務機メーカーです。

法人番号

1180001021217

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒453-0016

愛知県名古屋市中村区竹橋町９－９

最寄り駅

各線 名古屋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒453-0016

愛知県名古屋市中村区竹橋町９－９

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理統括部

担当者（カタカナ）

ナカシマ

担当者

中島

電話番号

052-453-1771

ＦＡＸ

052-453-5566

Ｅメール

s_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊各拠点への移動には、社用車（ＡＴ・乗用車）を使用します。

民間交通機関での移動もあります。

＊担当いただく業務の詳細については、面接時に事業所担当者から

説明があります。

＊通勤手当は会社規定により支給。

＊昇級は、会社業績によります。

＊年俸制希望の方は対応いたします。

＊マイカー通勤、自転車通勤は不可（駐車場・駐輪場なし）。

＊弊社ホームページをご覧ください。

ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｙａｍａｄａｋｇ．ｃｏ．ｊｐ

＊当社は「健康経営優良法人」として認定され、

社員全員、そして家族の健康を守る取り組みを実施しています。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は、オフィス家具を中心にエクステリア、医療、介護、教育

物流など様々な分野の製品を企画開発から完成品まで一貫生産して

います。

品質、コストはもちろん、機能や性能面においてもベストな製品に

なるよう、開発段階から積極的に技術提案を行います。

また、世界的なニーズとトレンドをいち早く取り入れ、デザイン、

性能性に優れた製品を開発、設計し、特許の取得を行っております

。世界的に必要とされる製品を最先端のアイデアと技術で生み出し

ていく開発力。

「ＹＡＭＡＤＡのつくるモノは間違いない」と評価いただけるよう

日々品質の向上を目指し、明確な品質方針、教育、国際基準である

ＩＳＯ９００１，ＩＳＯ１４００１に準じた品質、環境マネジメン

トシステムの運用で、ＹＡＭＡＤＡの品質の価値、信頼を高めてま

いります。

あなたにしか出来ないことがあります。

ぜひ、私たちと一緒に取り組んで参りましょう。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。