練馬ケアセンターの訪問ヘルパー/正社員・OJTあり

仕事内容:

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練馬区の訪問介護事業所で、正社員ケアスタッフを募集
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勤務先は東京都練馬区貫井2-24-2（ニューパールマンション1階）。
西武池袋線「中村橋駅」から徒歩約8分の訪問介護事業所です。

◎ 担当する主な業務

日中帯は生活援助・身体介護を中心に行います。
買い物・調理・掃除・食事介助・入浴介助・就寝介助など、
ご利用者によってケアの内容は異なりますが、
一つひとつ同行しながら丁寧に覚えていただけます。

夜勤帯（17:00〜翌9:00）は、軽自動車で各ご家庭を巡回。
オムツ交換・排泄介助などの身体介護が中心となります。
夜勤業務を行っている訪問介護会社は多くありませんが、
当社はあえてこの体制を維持し、ご利用者が自宅で暮らし続けられるよう支えています。

◎ 資格を活かしたキャリアアップも可能

実務者研修以上の資格をお持ちの方は、
訪問介護に慣れた後にサービス提供責任者業務にも携われます。
OJTで丁寧に育成しますので、新たな役割にも安心して挑戦できます。

◎ 入社後の研修について

入社後3日間の集中研修が用意されています。

【研修内容の一例】
・高齢者の心理・接し方の基礎
・老人保健福祉制度の理解
・感染症・虐待防止・法令遵守
・身体介助（移乗・移動・腰痛予防）の実技
・入浴・排泄介助の基礎
・介護記録・職業倫理・メンタルヘルス

動画研修も組み合わせることで、試用期間中に現場で必要な知識を着実に習得できます。

◎ 「ねこの手ブラウニー」サービス

旅行の付き添い・犬の散歩・大掃除など、
介護保険の枠外のご利用者の願いに応える自費サービスです。
ヘルパー・ご利用者・会社の三者の想いが形になったサービスで、
ケアの幅を広げたい方にとって、やりがいの一つとなっています。

アピールポイント:

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休日・休暇のボリューム
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年間休日108日（月9日・シフト制）を確保しています。

▶ 取得できる休暇の種類
・有給休暇（試用期間終了後より取得可）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業（最長3年・男性取得実績あり）
・子の看護休暇
・介護休業・介護休暇（「トモニン」マーク取得済み）

月9日の休みを確保しながら、必要に応じた休暇制度も利用できるため、
ライフステージが変化しても働き続けやすい環境です。

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通勤・住まいのサポート
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交通費は規程に基づき支給。
遠方からの入社を検討されている方向けに、
独身用の寮制度（社内規程あり）も用意されています。

夜勤時は軽自動車を使って各ご家庭を巡回するため、
車を運転できる方（AT限定可）であれば業務に対応できます。

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職場環境・福利厚生
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・定期健康診断の実施
・インフルエンザ予防接種費用の一部支給
・法人契約の会員制保養施設（エクシブ）利用可
→箱根離宮などリゾートトラストのホテルが対象
・東京ドーム（巨人戦）ペアチケットの抽選プレゼント（年2回・全職員対象）
・専門カウンセラーによるメンタルヘルスカウンセリング
（相談内容のプライバシーは保護されます）

求める人材:

・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※夜勤業務は軽自動車で巡回します
・未経験の方も大歓迎です。多くの職員が未経験入社です。
もちろんブランクのある方もOKです。

勤務時間・曜日:

・8：30～17：30（休憩60分）
・17：00～9：00（休憩120分）
※ご利用者のケア時間により勤務時間の変動あり
※夜勤業務は2日間勤務扱いになります

休暇・休日:

・年間休日108日（月9日休み・シフト制）
・有給休暇（試用期間終了後より取得可）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり）
・子の看護休暇
・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）

勤務地:

東京都練馬区

アクセス:

西武池袋線「中村橋駅」下車　徒歩約8分

給与:

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給329,182円〜（月に6回、夜勤深夜業務を実施した場合）

基本給239,182円 ＋サービス提供責任者手当（※1）＋処遇職務手当（※2）＋夜勤手当5,000円/回（※3）＋深夜勤務職務手当5,000円/回（※4）＋居住支援特別手当20,000円（※5）

（※1）サービス提供責任者手当（実務者研修または介護福祉士をお持ちの方でサービス提供責任者に登録し業務を実施した場合、30,000円支給）
（※2）処遇職務手当は運転手当5,000円、無事故運転手当5,000円（無事故運転手当は事故が発生した場合は3ヶ月間、支給されません）
（※3・※4）夜勤・深夜業務は月に6回～8回程度（1夜勤で夜勤手当、深夜勤務職務手当あわせて10,000円の手当がつきます）
（※5）居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。

・育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回 で 深夜勤務職務手当は支給されません。

・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給226,162円
・賞与あり（年2回・業績による）
・昇給制度あり（年1回・規程あり）
・退職金制度（在職3年以上・規程あり）
・交通費支給（規程あり）

＜給与例＞介護職員初任者研修をお持ちの方が月に6回、夜勤深夜業務（17時～翌9時）を実施した場合（夜勤深夜業務以外は日中帯の業務です）
月給：329,182円
（内訳）基本給239,182円＋居住支援特別手当20,000円＋処遇職務手当10,000円（運転手当・無事故運転手当）＋夜勤手当30,000円＋深夜勤務職務手当30,000円

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用一部支給
・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。
・東京ドーム（巨人戦）
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
（相談した方のプライバシーや個人情報は護られます）
・遠方者用寮制度あり（独身用）※社内規程あり
他、お年玉企画等。

【試用期間】
あり（給与補足欄に詳細記載）

3ヶ月

変更あり（待遇欄に詳細記載）

【求人の特徴】

その他:

【選考プロセス】

[1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます

↓

[2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施）

↓

[3] 採用決定のご連絡

↓

[4] 入社　✨入社日相談可能です！

社内確認用ID###練馬CC_訪問【正社員】###

雇用形態: 正社員

給与: 329,182円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間