【神奈川/秦野】研究開発（化学分析用消耗品・分離材料）◇化学卒歓迎◎OJTでサポート◇島津製作所G

【企業名】

株式会社島津ジーエルシー

【職種名】

【神奈川/秦野】研究開発（化学分析用消耗品・分離材料）◇化学卒歓迎◎OJTでサポート◇島津製作所G

【仕事内容(概要)】

【神奈川/秦野】研究開発（化学分析用消耗品・分離材料）◇化学卒歓迎◎OJTでサポート◇島津製作所G

【具体的な仕事内容】

【東証プライム上場G／クロマトグラフィー分離管用充填剤やバイアルなど開発／残業月0～10h程度・年間休日125日／有給消化率8割以上】

■職務概要

当社の研究開発部門において主にクロマトグラフィー分離管や高付加価値の容器・器具の研究開発をお任せ致します。

メインは数年後（2,3年後）の実用化に向けた研究開発となりますが、状況によっては開発した製品について、ユーザーに製品性能を知って頂く目的で、アプリケーションデータ採取を行い、販促資料の作成や学会発表を行う業務もお任せ致します。

主に研究機関や大学などで使用される製品であるため、使用用途やそれに伴い必要な要素などを化学の知識を活かしながら思考し、製品化していくポジションとなります。

※島津製作所をはじめとした島津グループとの連携、開発部門とのやり取り、海外販社とのやり取り等も発生します。

■業務詳細

・クロマトグラフィー分離管用(HPLC用カラムなど)充填剤の開発

・HPLC、GC向けバイアルの開発

・HPLC、LC/MS、GC/MSを用いた開発品の評価

・アプリケーションデータの採取

・学会発表

■入社後の流れ

入社後はOJTを中心に、先輩社員から業務を学んでいただきます。経験や習熟度に合わせて様々な業務に挑戦をしていただきたいと思います。

■組織構成

研究開発課は課長を含む4名体制です。

■本ポジションの魅力◎

◆残業は平均して月10時間以内、有給取得率も高水準。落ち着いた環境の中で専門性を高めながら、長く安定して働きたい方にぴったりです。年間休日も120日以上とワークライフバランスを非常に整えやすい環境です。

また、研究室は約200平米ほどの広い環境となっており、研究に必要な装置等への投資も会社として行っているため、研究する上では十分な環境となっております。

◆1ポイント100円相当のポイントを年間420P支給。旅行費用、書籍購入、美容室など様々な用途でポイントを支給することができます。

■当社の魅力

当社は島津製作所100％出資のグループ企業です。製薬・食品・大学・官公庁など幅広いお客様を支え、13期連続で増収増益を見込む安定した経営基盤があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～

■必要条件：

・理系学科の大学卒業の方

・化学を専攻されていた方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

秦野事業所

住所：神奈川県秦野市堀山下380-1

勤務地最寄駅：小田急小田原線線／渋沢駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

秦野事業所／神奈川県秦野市堀山下380-1　[最寄り駅]渋沢駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：45分（12:00～12:45）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均残業時間0～10程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

2ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

440万円～500万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：231,800円～260,000円

＜月給＞

231,800円～260,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

ご年収についてはスキル、ご経験に応じて決定いたします。

賞与：夏・冬年２回支給(2026年度夏季賞与実績3.00ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

退職金制度：401k個人型導入

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■階層別研修、部門別選択研修、eラーニング、OJTを中心とした教育制度になります。

＜その他補足＞

・カフェテリアプラン

・401k（個人型年金）

・リロクラブ（福利厚生クラブ）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

■夏季休暇3日、年末年始休暇(12月29日～1月4日)、5月1日(メーデー)、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（有給取得率8割以上）

■有給休暇 入社2か月で支給(支給日数は入社月による）

【事業概要】

■事業概要：クロマトグラフ用カラム・充てん剤、分析機器用各種消耗品・部品の販売／アプリケーションデータの提供

■事業詳細：分析装置のリーディングカンパニーである島津製作所の100%子会社として、主に分析用消耗品（クロマト分析装置に関連するカラム類等）を国内だけでなく世界中のお客様へ提供しています。取扱い商材は島津製作所製品だけでなく、世界各国のメーカーからお客様の課題解決に繋がる商材を取り寄せています。

■取扱製品：クロマトグラフ用カラム類、充填材、バイアル、シリンジなど、種類は数万点以上あります。お客様の課題解決に最適な製品をご提案をしています。

■拠点：拠点は東京、大阪、神奈川(2ヶ所)の合計4拠店あります。全国に存在する島津製作所正規代理店や理化学機器販売店を通じてお客様へ最適なソリューションをお届けしています。

■沿革：島津製作所の分析機器を中心とした部品販売会社として2001年4月に発足。クロマトグラフ用カラム・充填剤、分析機器用各種消耗品で培ったノウハウに加え、輸入品を含めた取扱い商品の拡充、海外を含む島津製作所グループでの連携によるカスタマーサポート等の強化を図り、ビジネスを全世界へ向け積極的に展開しております。

■経営方針：1.規律ある持続的成長　　2.ユニークで質の高い商品・サービスの提供　　3.自主性・連帯感を重んじる組織風土

■同社の魅力：島津製作所グループの安定した経営基盤のもと、2026年度で13期連続で増収増益となる見込みです。

【郵便番号】

1110053

【所在地】

東京都台東区浅草橋5-20-8

【ビル名等】

CSタワー5F

【設立年 補足】

2001年4月

【従業員数】

42名

【市場】

非上場

【資本金】

30百万円

【平均年齢】

40歳

【HPリンク先】

https://solutions.shimadzu.co.jp/glc/