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【神奈川/新幹線通勤OK】医療機器の回路設計・開発◇フレックス制・リモート可◎

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Remote

【神奈川/新幹線通勤OK】医療機器の回路設計・開発◇フレックス制・リモート可◎

doda (デューダ)

【神奈川/新幹線通勤OK】医療機器の回路設計・開発◇フレックス制・リモート可◎

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Fukushima, Japan

Work mode:

Remote

Published on:

31 August 2026

What they need


【企業名】

富士フイルム株式会社

【職種名】

【神奈川/新幹線通勤OK】医療機器の回路設計・開発◇フレックス制・リモート可◎

【仕事内容(概要)】

【神奈川/新幹線通勤OK】医療機器の回路設計・開発◇フレックス制・リモート可◎

【具体的な仕事内容】

【新幹線通勤も可能・交通費全額支給◎/日本を代表する大手メーカー/売上高3兆円規模/高い技術力でグローバルに展開/健康経営銘柄選出/年休125日/フレックス制・週2日リモート可/良好な就業環境◎】

◆職務内容:

医療機器のデジタル/アナログ回路設計(電気・電子系)およびFPGA開発業務に携わっていただきます。

ご経験とスキルに応じて以下いずれかの業務をお任せ致します。

1.デジタルX線診断システム(一般X線機器、マンモグラフィ装置)の開発

2.電子内視鏡システムの開発

3.体外診断機器・ライフサイエンス機器の開発

4.MRI・CTシステムの開発

◆募集背景:

当社のメディカルシステム事業において、X線診断システム、MRI・CTシステム、内視鏡システムや体外診断機器に代表されるメディカル機器システムの画像・制御・通信などに関連したエレクトロニクス開発を行っていただきます。

富士フイルムはX線画像のデジタル化やレーザ内視鏡の開発など世界に先駆けイノベーションを起こし続けています。これまでの開発を通じて培った診断に役立つ画作りのノウハウに、センシング技術、画像処理技術、メカトロ技術、IT技術を組合せ、医療のさまざまなニーズにこたえるソリューションの創出を目指しております。

◆就業環境:

・平均残業は20~30時間程度。フレックス制度や会社規程でのリモート勤務も活用いただけます(週2日可能)。

・勤務地は神奈川県開成町、MRI・CTシステムの開発のみ勤務地が千葉県柏市となります。

・新幹線通勤も可能。交通費は全額会社負担となっており、品川や新横浜から通勤も可能です。

◆同社の魅力:

同社は「ヘルスケア」「エレクトロニクス」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

◆応募要件:※以下いずれかのご経験

・デジタル・アナログ回路設計経験

・FPGA回路設計経験

・制御設計経験

【勤務地】

<勤務地詳細>

メディカルシステム開発センター

住所:神奈川県足柄上郡開成町宮台798

勤務地最寄駅:伊豆箱根鉄道 大雄山線/和田河原駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【アクセス】

<転勤>

当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

可

【住所設定】

メディカルシステム開発センター/神奈川県足柄上郡開成町宮台798 [最寄り駅]和田河原駅

【勤務時間】

<労働時間区分>

フレックスタイム制

コアタイム:10:20~14:45

休憩時間:60分(12:00~12:45)

時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>

8:20~16:45

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

補足事項なし

<試用期間>

6ヶ月

補足事項なし

【給与】

<予定年収>

600万円~1,000万円

<賃金形態>

月給制

補足事項なし

<賃金内訳>

月額(基本給):300,000円~700,000円

<月給>

300,000円~700,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:支給あり

家族手当:支給条件の該当者には世帯手当として支給

住宅手当:支給条件の該当者には世帯手当として支給

寮社宅:支給条件の該当者には寮・社宅の入居可能

社会保険:補足事項なし

退職金制度:補足事項なし

<定年>

60歳

<教育制度・資格補助補足>

「階層別」「ビジネス・スキルアップ」「選択型」「技術研修」など、社員一人ひとりが学び、経験し、実践を積んで、ポジティブなスパイラルをまわしていけるように、様々な能力開発の機会を設けています。

<その他補足>

確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル/レジャー施設/スポーツ施設など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数125日

年次有給休暇(半日取得可能)、夏季休暇、年末年始休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、クリエイティブ休暇、産前産後休暇など

【事業概要】

■グループパーパス:地球上の笑顔の回数を増やしていく。

わたしたちは、多様な「人・知恵・技術」の融合と独創的な発想のもと、様々なステークホルダーと共にイノベーションを生み出し、世界をひとつずつ変えていきます。

世界中の人々の笑顔を見つめてきた富士フイルムグループは、これからも幅広い事業領域で人々に寄り添い、従業員一人ひとりが「アスピレーション(志)」を持って、このグループパーパスの実現を目指すことで、地球上の笑顔の回数を増やしていきます。

■コーポレートスローガン:Value from Innovation

【郵便番号】

1070052

【所在地】

東京都港区赤坂9-7-3

【ビル名等】

ミッドタウン・ウェスト

【設立年 補足】

1934年1月

【従業員数】

40,428名

【市場】

プライム市場

【資本金】

40,000百万円

【売上高】

3,356,969百万円

【経常利益】

366,629百万円

【HPリンク先】

http://www.fujifilm.co.jp/

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