◇宅建士歓迎◇【渋谷／東急線】契約事務※事務未経験OK／転居伴う転勤なし／街づくりに貢献◎

【企業名】

東急株式会社

【職種名】

◇宅建士歓迎◇【渋谷／東急線】契約事務※事務未経験OK／転居伴う転勤なし／街づくりに貢献◎

【仕事内容(概要)】

◇宅建士歓迎◇【渋谷／東急線】契約事務※事務未経験OK／転居伴う転勤なし／街づくりに貢献◎

【具体的な仕事内容】

～新設ポジション・売買仲介営業経験を活かして営業事務へキャリアチェンジ／火水休み・年休121日・残業20h／沿線の街づくり推進に貢献できるやりがいのある仕事です！／鉄道事業を基盤としたデベロッパー～

■業務概要

当社が展開する不動産ソリューション事業部において、不動産売買仲介に関するリーガルチェックや契約書類の審査・交渉支援、コンプライアンス体制の整備、重要事項説明書等の実務を担うパートナー職として活躍いただきます。営業担当が本来の営業業務に集中できるよう、契約関連業務を専任で担当し、組織全体の生産性向上を推進する役割です。

＜具体的な業務内容＞

・重要事項説明書や売買契約書のリーガルチェック、審査、交渉支援

・不動産取引における各種契約関連書類の作成・確認・管理

・コンプライアンス体制の整備や運用、業務フローの仕組み化（例：宅建資格更新の運用構築等）

・顧客からの各種問い合わせ対応、本社業務（契約実務・顧客総合窓口 等）

・新設部署としての業務立ち上げ、改善提案、体制づくり

■組織構成

新設部署のため、現状2～3名のメンバー体制です。営業・他部門と連携しながら業務を進めます。

■教育体制：

現任担当者がOJTにて業務をお伝えしていきます。新設部署のため、既存メンバーと連携しながら実務を習得していただきます。

■就業環境

平均20時間程度（多い時で30時間程度・少ない時はほとんどなし）を想定しております。年間休日121日、完全週休二日制（火・水休み）で、働きやすい環境を整えています。

■当社について

当社は沿線の皆様との接点機能の強化を目的に、不動産に関するコンサルティングや売買仲介等の不動産ソリューション事業に取り組んでおります。

その中でも、不動産売買仲介事業を通じて、個々のニーズに合った不動産売買仲介サービスを提供することで、信頼関係を構築するとともに、ライフスタイルの変化に応じた沿線内での住み替え推進等により、沿線への人口流入を促進させることを期待しています。

不動産ソリューショングループ　統括部長インタビュー記事

https://www.jac-recruitment.jp/company/tokyu/interview01/

※本ポジションは「事業特化職」としての募集となります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜職種未経験歓迎＞

■必須要件:下記いずれか必須

・不動産売買仲介営業経験

・不動産売買仲介における重要事項やリーガルチェックのご経験

・企業法務部門での就業経験

※原則、宅地建物取引士の資格は必須となります。

■応募資格：

・大卒以上、社会人経験年数3年以上の方（直近６カ月以内の再応募は不可）

＜必要資格＞

歓迎条件：宅地建物取引士

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

本社

住所：東京都渋谷区南平台町5-6

勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

東急桜丘町ビル

住所：東京都渋谷区桜丘町３１－２東急桜丘町ビル

勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※原則、東急線沿線の仲介店舗勤務

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区南平台町5-6　[最寄り駅]神泉駅

東急桜丘町ビル／東京都渋谷区桜丘町３１－２東急桜丘町ビル　[最寄り駅]渋谷駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■平均20時間程度を想定しています（多い時で30時間程度・少ない時はほとんどなし）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

事業特化職としての採用（※総合職転換の機会あり）

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

515万円～725万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：320,000円～450,000円

＜月給＞

320,000円～450,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※残業代別途支給

※評価等により変動あり

※前職での経験や役職、年収を考慮の上、当社規定により支給いたします。

昇給：年1回

賞与：原則年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：23歳未満のお子様一人あたり23,000円／月

寮社宅：同社規定による

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項無し

退職金制度：・退職一時金 ・確定拠出年金

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

・OJT

・資格支援制度あり

＜その他補足＞

・医療給付（同一レセプトで月5,800円以上の自己負担なし）

・共済組合（グループ保養所補助金、人間ドック補助等）

・東急病院による健康サポート（健康診断、保健指導、禁煙サポート等）

・子育て支援：休暇制度（育休取得率女性100％、男性82.1%）病児保育支援、産休者・育児休職者支援交流会ほか

・介護支援

・従業員持株会

・団体保険制度

・カフェテリアプラン

・自己啓発支援制度（学習費用の75％支援。年間20万円上限）

・東急グループ社員・家族限定の各種割引特典多数

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は火・水）

年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

※土日含めたシフト勤務

・火、水定休日

・加算年次休暇

※祝日等に相当する有給休暇

※定休日と加算年次休暇を合わせて120日以上

・有給休暇

・ライフプラン休暇　ほか

【事業概要】

■事業内容：

不動産賃貸業、不動産販売業、その他事業

■ビジョン：

東急グループの中核企業として鉄道事業を基盤とした「街づくり」を事業の根幹に、生活に密着した幅広い事業を展開し、

急速に変化する社会環境や価値観の中で、既存の枠組みにとらわれない「美しい生活環境の創造」を目指し、ライフスタイルの提案発信を行っています。

■長期経営構想：

当社は２０１９年９月に、２０３０年までの経営スタンスおよびエリア戦略・事業戦略などを取りまとめた長期経営構想を策定しました。本構想においては、東急グループのスローガンである「美しい時代へ―東急グループ」が普遍的な価値基準であると改めて認識し、「未来に向けた美しい生活環境の創造」という副題を掲げています。現在および今後の社会環境の変化を鑑み、ＳＤＧｓなども意識して策定した「サステナブル重要テーマ」に正面から向き合いながら、沿線内外の各エリアの特性や成長可能性に応じたエリア軸としての戦略、および交通インフラ・都市開発・生活創造など各事業軸としての戦略を組み合わせることで、社会課題の解決と事業成長の両立を目指しています。また、「未来への挑戦」として、幅広い事業領域を有する当社ならではの社会価値提供による２０５０年目線の未来を描き、「世界が憧れる街づくり」を目指しています。

■社風：

高い志を持って自ら考え、主体的に物事をやり抜いていこうとする意欲ある社員が集まっています。そのため、日頃から活発なコミュニケーションが

交わされており、若手社員でも自分の意見を自由に主張でき、大きな役割を与えられるオープンな風土です。

【郵便番号】

1508511

【所在地】

東京都渋谷区南平台町5-6

【設立年 補足】

1922年9月

【従業員数】

1,525名

【市場】

プライム市場

【資本金】

121,724百万円

【売上高】

1,054,981百万円

【経常利益】

103,485百万円

【平均年齢】

43.5歳

【HPリンク先】

http://www.tokyu.co.jp/