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【神奈川/新幹線通勤OK】半導体向け薬液処方開発(エッチング液・洗浄液等)◇週2日在宅・フレックス制

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【神奈川/新幹線通勤OK】半導体向け薬液処方開発(エッチング液・洗浄液等)◇週2日在宅・フレックス制

doda (デューダ)

【神奈川/新幹線通勤OK】半導体向け薬液処方開発(エッチング液・洗浄液等)◇週2日在宅・フレックス制

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Fukushima, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

7 September 2026

What they need


【企業名】

富士フイルム株式会社

【職種名】

【神奈川/新幹線通勤OK】半導体向け薬液処方開発(エッチング液・洗浄液等)◇週2日在宅・フレックス制

【仕事内容(概要)】

【神奈川/新幹線通勤OK】半導体向け薬液処方開発(エッチング液・洗浄液等)◇週2日在宅・フレックス制

【具体的な仕事内容】

【品川から新幹線通勤も可能・交通費全額支給◎/富士フイルムGの半導体材料事業/売上高3兆円規模/高い技術力でグローバルに展開/健康経営銘柄選出/年休125日/フレックス制・週2日リモート可】

■担当職務

半導体製造プロセス用洗浄液事業において、薬液開発、国内および海外の幅広い顧客対応(顧客ニーズ把握~商品企画~顧客への導入~量産品立ち上げ)を担っていただきます。

<職務内容>

・薬液開発(※海外関係会社と協業)

・国内外の顧客、顧客候補とのコンタクトを通じた顧客ニーズのリサーチ

・顧客ニーズに対応した評価系探索・構築

・顧客への新製品導入活動

・量産品立ち上げ

■就業環境:

・平均残業時間20~30時間程度。フレックス制度や会社規程でのリモート勤務も活用いただけます(週2日可能)。

・新幹線通勤も可能。交通費は全額会社負担となっており、品川や新横浜から通勤も可能です。

■業務の魅力:

半導体製造プロセスにおいて洗浄工程は欠かせぬ工程であり、歩留まり向上のためのキープロセスとなります。前工程・後工程関わらず、半導体の微細化・市場の成長に伴って洗浄薬液の課題やニーズが増えており、今後も技術革新が期待されています。洗浄工程は直前の工程により洗浄対象が変化するため、顧客との議論・情報収集が重要であり、その情報に基づく、評価系構築~薬液開発~量産立ち上げ、という一連の研究開発プロセス全てに関わることができます。

また、CMP(化学機械研磨)工程においては、研磨液開発チームとCMP後洗浄液開発チームがグローバルな共同開発体制を構築し、Total solutionとしてCMP関連材料(スラリー+洗浄液)を開発しているため、日常的に海外との協業が行われており、アメリカ・台湾への海外駐在のチャンスもあります。

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■応募要件:

・半導体分野における洗浄液・ウェットエッチング・CMPいずれかの知見がある方

・オーナーシップ、コミュニケーション能力、迅速な行動力、的確な判断力

■歓迎要件:

・日常会話レベルの中国語スキルがある方

・半導体プロセス装置を使用した開発経験または知識

・顧客サポート対応、顧客との協業体制の構築、商品化/事業化の経験

・海外顧客との打合せで概要把握や議論ができるレベルの英語力

・半導体設備の評価選定、仕様調整、導入経験

・特許出願業務の経験

【勤務地】

<勤務地詳細>

エレクトロニクスマテリアル研究所

住所:神奈川県足柄上郡開成町牛島577

勤務地最寄駅:小田急小田原線/開成駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【アクセス】

<転勤>

当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

可

【住所設定】

エレクトロニクスマテリアル研究所/神奈川県足柄上郡開成町牛島577 [最寄り駅]和田河原駅

【勤務時間】

<労働時間区分>

フレックスタイム制

コアタイム:10:20~14:45

休憩時間:45分(12:00~12:45)

時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>

8:20~16:45

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

補足事項なし

<試用期間>

6ヶ月

補足事項なし

【給与】

<予定年収>

700万円~1,300万円

<賃金形態>

月給制

補足事項なし

<賃金内訳>

月額(基本給):300,000円~700,000円

<月給>

300,000円~700,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:支給あり

家族手当:支給条件の該当者には世帯手当として支給

住宅手当:支給条件の該当者には世帯手当として支給

寮社宅:支給条件の該当者には寮・社宅の入居可能

社会保険:補足事項なし

退職金制度:補足事項なし

<定年>

60歳

<教育制度・資格補助補足>

「階層別」「ビジネス・スキルアップ」「選択型」「技術研修」など、社員一人ひとりが学び、経験し、実践を積んで、ポジティブなスパイラルをまわしていけるように、様々な能力開発の機会を設けています。

<その他補足>

適格退職年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、住宅融資、共済会、出産祝金、育児休職(子どもが満2歳になるための期間において最長3年間~第一子と第二子の合計~取得可能)、介護休職、ボランティア休職、短時間勤務制度(小学3年生までの子どもを対象に、1日最大2時間まで可能)、保養所(菅平、熱海、三浦)、契約ホテル/レジャー施設/スポーツ施設など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数125日

年次有給休暇(半日取得可能)、夏季休暇、年末年始休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、クリエイティブ休暇、産前産後休暇など

【事業概要】

■グループパーパス:地球上の笑顔の回数を増やしていく。

わたしたちは、多様な「人・知恵・技術」の融合と独創的な発想のもと、様々なステークホルダーと共にイノベーションを生み出し、世界をひとつずつ変えていきます。

世界中の人々の笑顔を見つめてきた富士フイルムグループは、これからも幅広い事業領域で人々に寄り添い、従業員一人ひとりが「アスピレーション(志)」を持って、このグループパーパスの実現を目指すことで、地球上の笑顔の回数を増やしていきます。

■コーポレートスローガン:Value from Innovation

【郵便番号】

1070052

【所在地】

東京都港区赤坂9-7-3

【ビル名等】

ミッドタウン・ウェスト

【設立年 補足】

1934年1月

【従業員数】

40,428名

【市場】

プライム市場

【資本金】

40,000百万円

【売上高】

3,356,969百万円

【経常利益】

366,629百万円

【HPリンク先】

http://www.fujifilm.co.jp/

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