OL業務をする看護師

仕事内容:

「心に笑みを。」——精神疾患を抱える方が、住み慣れた自宅で自分らしく暮らし続けられるように。 kokoemi訪問看護ステーションは、その想いから生まれた事業所です。

【なぜ、看護師にOL業務をお願いするのか】
求人を出す相手も、SNSで発信を届けたい相手も、多くは看護師さんです。 看護師さんに響くものをつくれるのは、同じ現場に立っている人だけだと考えています。そのためこのポジションは、訪問に出ながら広報・クリエイティブ・採用を担っていただく仕事です！
看護師のキャリアは、"臨床を極める"か"管理職に上がる"かの二択で考えていた、という方も多いはずです。看護師として積み上げてきた専門性はそのままに、広報・採用・クリエイティブという新しい強みを、自分のキャリアに加えていけます。 数年後、あなたが選べる道は、今より確実に広がっています♪

【広報】会社の発信を、自分の手で
InstagramをはじめとしたSNSでの発信を担当します。
企画・撮影・編集・投稿まで。現場で見たこと、感じたことが、そのまま発信の素材になります。

【クリエイティブ】言葉とデザインで、会社の魅力を形にする
求人原稿、SNS用の画像、LINE公式アカウントなど、会社の魅力を伝える制作物を自分たちで形にしていきます。 つくったものがそのまま発信され、「ここで働いてみたい」と思ってもらうきっかけになる！
看護とはまた違う形で、『これから働く誰かの一歩を後押しできる』そんなやりがいがあります。

【採用・人事】これからの仲間と出会う
応募してくださった方への連絡や面談日程の調整など、採用活動を支えます。 現場を知る看護師だからこそ持てる視点で、これから一緒に働く人との出会いをつくるポジションです。

【訪問看護】現場に立ち続ける
・利用者様宅・グループホーム等への訪問看護（社用車使用）
・精神症状の観察・アセスメント、症状変化への対応
・服薬管理・服薬指導
・傾聴を中心とした個別支援、生活リズムの再構築
・通院同行・外出同行、散歩や運動などのレクリエーション支援
・多職種との情報連携、看護記録の作成、計画立案

入職後は、まず現場に立つところからスタートします。 ここで見たものが、そのまま発信の素材になっていきます。 未経験の領域が入ることに不安があるのは当然だと思います。 このポジションを先に始めた看護師も、「SNSは見る専門でした」というところから、求人まわりも含めてまったくの未経験でスタートしています！ 相談しながら、少しずつ形にしていける環境です。

アピールポイント:

◆看護師の資格のまま、ビジネスキャリアを積める
訪問看護の現場を知っていて、なおかつ発信も採用もできる人。この組み合わせを持っている看護師は、実はほとんどいません！ 看護師としての専門性に、〈伝える力・つくる力・人と出会う力〉が加わることで、あなた自身のこれから選べる働き方の選択肢は大きく広がります。

◆自分の仕事が、目に見える形で残る
求人原稿やSNS用画像、LINE公式アカウントなど、会社の魅力を伝えるものを自分の手でつくり、この職場を知るきっかけになります。 つくったものが形として残り、反応が返ってくるからこそ、会社の見え方や仲間が増えていく変化を実感できます♪

◆「とにかく楽しく」を、本気で目指すチーム
メンバーの言葉を借りれば——「時に笑い、時に悩んで全力で駆け抜ける日々と、力を抜いてリラックスできる日など、オンオフの切り替えもしやすい環境」。 社長も管理者も距離が近く、「これ欲しい」の声がすぐ形になります◎

◆髪色・髪型・ネイル・アクセサリー自由
見た目のルールはほぼありません。動きやすく、自分らしい形で働けます。 スクラブ（ユニフォーム）も6色から3枚を選べます。

◆休日120日（kokoemi休暇）
入社日から有給付与、連続6日間の「kokoemi休暇」も。 ほぼ残業なし、持ち帰り仕事もなし。子育て中の社員も多く、急な予定変更にも理解のある職場です♪

求める人材:

【必須条件】
・正看護師の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT可）

【歓迎条件】
・精神科・訪問看護の経験は問いません
・看護の仕事だけでなく、広報・制作・採用といった一般的な仕事にも興味がある方
・SNSや動画編集、デザインなどクリエイティブなことに関心のある方（スキルは不要です）
・SNSでの発信や広報活動に興味・熱意がある方
・これからの会社を一緒につくっていくことを楽しめる方、好奇心旺盛な方

勤務時間・曜日:

9:00〜18:00（休憩60分・実働8時間）。
月〜土曜の中でのシフト制（週休2日）
・前月25日までにシフトを確定・掲示するので、プライベートの予定も立てやすい環境です！
日曜・年末年始（12/29〜1/3）はお休みです。

休暇・休日:

・年間休日120日（通常休日115日＋特別休暇5日）
・日曜定休／年末年始（12/29〜1/3）休み
・月〜土の中でシフトにより休日を設定（週休2日、前月25日までに確定・掲示）
・公休の希望が取りやすい環境
・入社日から有給休暇を付与
・【正社員（常勤）】連続6日間の「kokoemi休暇」を年度内に付与

勤務地:

受動喫煙防止策：施設内禁煙

アクセス:

車通勤OK・駐車場手当あり。移動は社用車を使用します。

〈電車でお越しの方〉
JR高崎線「行田駅」東口より徒歩約20分(タクシー約5分)
秩父鉄道「持田駅」より徒歩約15分

〈お車でお越しの方〉
国道17号熊谷バイパス「持田」交差点を行田市街方面へ。県道128号沿いの「ウエルシア行田持田店」を目印に、持田1丁目交差点を南へ約600m。持田南公園のすぐ近くの戸建て（玄関横にkokoemi訪問看護ステーションの看板があります）です。

給与:

月給320,000円〜
・内訳例：基本給180,000円＋資格手当30,000円＋OL看護師職務手当80,000円＋看護危険手当10,000円＋業務手当10,000円＋SNS手当10,000円＋駐車場手当（上限8,000円）。
・通勤手当・扶養手当・住宅手当（該当者）。
・正社員登用後：賞与 年2.0ヶ月、キャリアアップ手当20,000円、退職金積立手当10,000円を追加支給。
・参考：理論年収は契約社員時で約384万円（賞与なし）、正社員登用後は約420万円

待遇・福利厚生:

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・各種手当（資格・OL看護師職務・危険・業務・SNS・駐車場・通勤・扶養・住宅）
・オンコール対応時は別途手当支給（1回4,000円、日曜日6,000円）
・入社7ヶ月後を目途に正社員登用制度あり
・正社員登用後：キャリアアップ手当20,000円、退職金積立手当10,000円を追加支給
・研修・教育のサポート体制あり
・髪色・髪型・ネイル・アクセサリー自由／スクラブ（ユニフォーム）6色から3枚選択・貸与
・お菓子・アイス食べ放題／ウォーターサーバー完備
・iPad・iPhone・訪問車の貸与
・子育て中の社員も多数在籍。急な勤務変更にも理解のある職場（ご夫婦・ご家族での勤務も歓迎）

その他:

＼「まずは気軽に話を聞いてみたい！」という方、大歓迎です！／
公式ラインでは仕事内容や先輩へのインタビュー、よくある質問などを発信しています。(LINE公式： https://s.lmes.jp/landing-qr/2008454115-3VWv8OJA?uLand=nKA62D)

また、Instagramで「kokoemi訪問看護ステーション」と検索いただくと、職場の雰囲気が伝わりやすいです♪
普段kokoemiの採用情報はInstagramを中心に発信しています。今回のような求人サイトでの公募は珍しいので、この機会にぜひご応募ください。

お電話での、直接のお問い合わせも受け付けております。「indeedで求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです。
お問い合わせ電話番号：048-578-8361 (代表電話番号)

雇用形態: 契約社員

給与: 320,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分