プラントO＆M（中小水力/地熱/バイオガス）◇土日祝休み・リモート可◇5時～22時で自由な働き方

【企業名】

ＧＰＳＳエンジニアリング株式会社

【職種名】

プラントO＆M（中小水力/地熱/バイオガス）◇土日祝休み・リモート可◇5時～22時で自由な働き方

【仕事内容(概要)】

プラントO＆M（中小水力/地熱/バイオガス）◇土日祝休み・リモート可◇5時～22時で自由な働き方

【具体的な仕事内容】

■業務詳細：

（1）日常業務

・遠隔監視にて監視カメラでのチェック・各パラーメータチェック

（2）緊急対応

・監視時異常を発見・ALM発報時　各現場協力会社へ連絡　報告を貰い対策を考える

・電気事故発生時　各所電気主任技術者に連絡し復旧/復電操作・起動操作を行う

（3）年次点検

・圧力容器法定点検の実施（点検業者・ボイラ協会への連絡）

・タービン発電機の点検整備

・使用時間によるポンプ/電動機/ファン他のオーバーホール

・５年度のタービン発電機分解点検整備

・冷媒ガス抜出/再充填

・電機品の補修点検/入替

（4）その他

・補機設備の点検整備・更新/新設

■働き方：

・主な勤務先は、東京本社・自宅・出張先（自社　大分県/別府他・新潟県/十日町市・宮城県/大崎市・各客先案件全国）です。

■同社の魅力

「（1）地域との共同事業」

その土地の気候や風土に適した循環可能な資源を用いて、その地域の方々と一緒に再生可能エネルギーの発電事業をつくり上げていくことを目指しています。地域コミュニティ・地権者・地方自治体など、地域で主体となる方々とパートナーシップを結び、その土地に生きる人々にとって最上の選択の一つとなるよう、共同事業として再生可能エネルギーによる発電所を保有するIPP事業（独立系発電事業）を行います。

「（2）開発から運営までワンストップ」

GPSSでは、実績にもとづいた豊富な知見をもとに、契約から調査、開発、建設、投資、保有・運営まで、事業プロセスにおけるさまざまなフェーズをワンストップで行うことが可能です。特に、EPC（設計・調達・建設）ならびに運営・保守を行う専門のエンジニアリング部門を独自に設置。発電所の建設マネジメントだけでなく、実際の建設作業や日々の運営管理までを自社グループ内で実施することにより、「安心・安全」「高効率」「低コスト」を実現します。

「（3）多様性、自由と責任にこだわる組織」

多様性があり、自由と責任（+ちょっとした遊び心）を持ち合わせた社風・組織を目指しています。さまざまなバックグラウンドや意見を持つ人が共存することで、持続可能な組織になると考えています。また自由度の高い事業・組織運営を進めていますが、「自由には責任が伴い、責任を果たすことで自由を享受できる」と、自由を履き違えないように気をつけています。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・火力発電所の運転保守管理業務の経験のある方

・工場等のプラントの運転保守管理業務の経験がある方

・第一種電気工事士、第二種電気工事士

■歓迎資格：

・第三種電気主任技術者、ボイラー整備士、ボイラー技士、ボイラータービン主任技術者

＜必要資格＞

歓迎条件：電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、主任技術者

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区芝2-5-10 芝公園NDビル6F

勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【アクセス】

＜勤務地補足＞

■ 国内全国出張あり

プロジェクトに応じて週１～５日 / 月２～３回

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区芝2-5-10　[最寄り駅]芝公園駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

5:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

5:00～22:00 の間 でトータル８時間勤務いただきます。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

期間中に待遇の変動はありません。

【給与】

＜予定年収＞

600万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：232,000円～400,000円

固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

312,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■経験、面接での評価を通じて決定します。

■賞与：

年２回　支給実績あり（６月 / １２月）

賞与支給額は、会社の業績と人事考課により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：同社規定による

寮社宅：現場作業社員のみ

社会保険：社会保険完備

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT

＜その他補足＞

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇17日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

■年末年始休暇、慶弔休暇

■有給休暇：

入社3か月後に初回付与

初回付与日数は最大17日（入社月に応じて按分）

２回目以降は、毎年1月1日に17~23日を社員に一斉付与

【事業概要】

《当社について～創業一年目で黒字達成し、全国へと事業拡大中～》

■当社は地権者・地方自治体・地域コミュニティなど、地域で主体となる共同事業者とパートナーシップを結び、サステナブルなエネルギーによる発電所を保有するIPP事業(独立系発電事業)を展開。太陽光発電、地熱発電、風力発電、小水力発電、バイオガス発電を手掛けています。

■契約から調査・開発・建設・投資・保有・運営までのサービスをワンストップで提供。設計・調達・建設、運営・保守をおこなう専門のエンジニアリング部門を独自に設置し、発電所の建設マネジメントだけでなく、実際の建設作業や日々の運営管理までを自社グループ内で実施することで、安心と安全、高効率、低コストを実現しています。

《当社の実績》

■北海道63MW/東北41MW/関東39MW/中部15MW/近畿7MW/中国6MW/四国10MW/九州・沖縄27MW、開発中500MW、建設済208MW、自社保有138MW

【郵便番号】

1050014

【所在地】

東京都港区芝2-5-10

【ビル名等】

芝公園NDビル6F

【設立年 補足】

2012年10月

【従業員数】

280名

【市場】

非上場

【資本金】

200百万円

【平均年齢】

40歳

【HPリンク先】

https://gpssgroup.jp/