【東京】メディアプランナー（OOHメディアを担当）◆Web等を扱う総合広告会社◆所定労働7h

【企業名】

株式会社日本経済広告社

【職種名】

【東京】メディアプランナー（OOHメディアを担当）◆Web等を扱う総合広告会社◆所定労働7h

【仕事内容(概要)】

【東京】メディアプランナー（OOHメディアを担当）◆Web等を扱う総合広告会社◆所定労働7h

【具体的な仕事内容】

【Web等を扱う総合広告会社／所定労働時間7h／有給取得実績年間10日前後】

■業務内容：

・総合広告業を営む当社にて、プロモーションメディア領域に位置する「OOHメディア（交通広告、屋外広告、デジタルサイネージ等）」全般のプランニングから折衝・効果測定・進行まで担当頂きます。

■業務詳細：

◇OOHメディア（交通広告、屋外広告、デジタルサイネージ等）を活用したプランニング・バイイング・効果測定までの実務をお任せします。

・全体プロモーション施策に沿ったメディアプラン作成提案・進行管理

・DOOH及び効果測定、PR拡散コンテンツ化などOOHメディアの新たな可能性を探る企画推進

・OOHメディア情報収集・発信・提案など能動的なアカウント獲得活動

■魅力：

・同じ本部内に「イベント＆コンテンツ、PR＆SNS部門」が存在します。一般的なメディアバイイングと合わせて、プランニング視点でのOOH業務にも対応頂きます。また、成長著しいDOOH（タクシーサイネージ、シネアド、インストアメディア他）を自己のスキルを活かして企画推進して頂きます。

■社内体制・仕事の進め方

・プロモーション・コンテンツ局OOH・プロモーション部に所属し、

（1）営業及びマーケティングプランニング部門からの要請によりOOHメディアプラン作成、折衝、予算管理、効果測定まで対応（90％の業務）

（2）自身の発想・情報招集に基づき、能動的な発言・提案から実行までの企画推進（10％の業務）

を実行していただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・広告会社での営業・媒体・プランナー職、いずれかのご経験（５年以上目安）

・広告会社でのOOHメディアプランニングのご経験（経験量は不問）

・成長性高いOOHメディアで目標をもって取り組む姿勢のある方

└新しい取り組みや改善施策を自発的に立ち上げ、実行した経験

└前例のない業務に対し、自ら考えて進めた経験

■歓迎条件：

・PPTを使用した企画書作成スキル

・DOOHメディアから提供される効果測定・分析レポートの読込み（初級レベル）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区神田小川町2-10 日伸ビル2F

勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区神田小川町2-10　[最寄り駅]新御茶ノ水駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

入社後1年間は契約書による年俸制。

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の条件変更なし

【給与】

＜予定年収＞

500万円～700万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：3,650,544円～5,475,804円

固定残業手当/月：112,455円～168,683円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

416,667円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※1年目は年俸制、2年目以降は当社規定の給与テーブルに移行し月給制となります。

・昇給：年1回（年俸制の期間はなし）

・賞与：年2回（年俸制の期間はなし）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に則り全額支給

家族手当：扶養手当あり

社会保険：・各種社会保険完備

・東京広告業健康保険組合へ加入

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

実務研修、海外留学制度、営業研修、マーケティング・クリエーティブ・専門スキル研修、E-learningによる知識習得、その他ADEXコンピテンシーモデルに基づく人材育成プログラム。

＜その他補足＞

・リゾートホテル会員権（エクシブ、サンメンバーズ、東急ハーベストクラブ）

・社有リゾートマンション（越後湯沢、草津、志賀高原、御宿）

・各種クラブ活動（各種スポーツ・釣り・華道など）

・各種手当・在宅勤務制度

・タイムシフト制度（事前申請によって就業時間を通常の9:30-17:30から、8:00-17:00や11:00-19:00などに柔軟に調整可）

・産前産後休暇、育児休暇、時短勤務制度

・服装：TPOに応じてオフィスカジュアル可

・フレックスタイム制

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇（10～20日）、夏期休暇（3日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇他

【事業概要】

■事業内容：

1943年設立の総合広告代理店です。（通称：ADEX）関東・東海・関西・九州地区に拠点を持つ中規模代理店で、各大手TVメディア、メーカー、流通、ネットとメディア／業種を問わず、多くの顧客を保有しております。

（1）各種広告の代理業務

（2）広告宣伝に関する企画、立案並びに制作

（3）情報の収集、計算、統計、分析及び市場調査、広告効果の測定並びに情報機器によるプログラムの開発、運営の受託

（4）出版、印刷、写真、映画の企画、立案並びに制作

（5）展（博）覧会、見本市及び各種催事、興行等の企画、立案、実施

（6）地域開発、都市開発及び一般建設の企画、設計並びに施工

■ビジョン：

広告ビジネスで最も大切なことはクライアントに、商品に、そのターゲットである生活者に、

「想い」を持つことです。情熱を秘めつつ、クライアントの言葉を冷静に聞き、冷静な分析を行い、

ターゲットである生活者に届くメッセージを創り上げる。

革新的な、既成概念を打破するアイデアで勝負する。これがADEXの「理念」です。

「情報に熱を与えると広告になる」という信念の元、より面白く仕事をする事をモットーとしています。

■補足：

（1）福利厚生：社会保険／健康保険（東京広告業健康保険）、厚生年金保険、労働保険（雇用保険・労災保険）保養施設／エクシブ、東急ハーベストクラブ会員権

（2）人材育成に関して： ビジネスマナー・コミュニケーションビジネス基礎研修、実務研修、海外留学制度、マーケティング・クリエィティブ・専門スキル研修、E-learingによる知識習得、その他ADEXコンピテンシーモデルに基づく人材育成プログラム

（3）社風：ありきたりな事を望まず、新しいことを考え続ける熱意があれば、会社はそれを後押ししてくれますし、きっと自分にしか出来ない仕事が創れます。また個性的な社員が多くおり、楽しく厳しく仕事ができる環境です。

【郵便番号】

1018323

【所在地】

東京都千代田区神田小川町2-10

【ビル名等】

日伸ビル2F

【設立年 補足】

1943年3月

【従業員数】

424名

【市場】

非上場

【資本金】

89百万円

【売上高】

42,772百万円

【平均年齢】

40.4歳

【HPリンク先】

http://www.adex.co.jp/