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【新棟OPEN増員】訪問介護員

Exclusive opportunity

Onsite

【新棟OPEN増員】訪問介護員

株式会社 ダブルエム ヘルパーステーションたいよう

【新棟OPEN増員】訪問介護員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

28 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ダブルエム ヘルパーステーションたいよう

就業場所

〒038-3532

青森県北津軽郡鶴田町大字野木字下糺69

【ヘルパーステーションたいよう】

職種

【新棟OPEN増員】訪問介護員(夜勤の有無選択可)

仕事内容

【R8年8月増築棟OPENのため増員】

〇住宅型有料老人ホームひまわりに併設された『ヘルパーステーシ

ョンたいよう』での勤務です。

・施設内の利用者様のおむつ交換、入浴、食事介助、洗濯、掃除が

主な仕事です。

・病院受診介助があります。その際の運転業務もお願いします。

(社用車:軽自動車/ATを使用していただきます)

*夜勤の有無は選択可ですが、週1回程度夜勤勤務できる方を希望

します。

「人の役に立ちたい!」という想いを大切にしています。

勤続年数、年齢に関係なく、頑張りやスキルアップをきちんと見て

います。「変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

02060-02669161

受付年月日

2026年8月28日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

五所川原公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0206-614621-7

事業所名

カブシキガイシャ ダブルエム ヘルパーステーションタイ

ヨウ

株式会社 ダブルエム ヘルパーステーションたいよう

所在地

〒038-3532

青森県北津軽郡鶴田町大字野木字下糺69

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

【新棟OPEN増員】訪問介護員(夜勤の有無選択可)

仕事内容

【R8年8月増築棟OPENのため増員】

〇住宅型有料老人ホームひまわりに併設された『ヘルパーステーシ

ョンたいよう』での勤務です。

・施設内の利用者様のおむつ交換、入浴、食事介助、洗濯、掃除が

主な仕事です。

・病院受診介助があります。その際の運転業務もお願いします。

(社用車:軽自動車/ATを使用していただきます)

*夜勤の有無は選択可ですが、週1回程度夜勤勤務できる方を希望

します。

「人の役に立ちたい!」という想いを大切にしています。

勤続年数、年齢に関係なく、頑張りやスキルアップをきちんと見て

います。「変更範囲:変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒038-3532

青森県北津軽郡鶴田町大字野木字下糺69

【ヘルパーステーションたいよう】

最寄り駅

JR五能線 鶴泊駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

訪問先:住宅型有料老人ホームひまわり

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が65歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

必須

介護職員実務者研修修了者

必須

介護福祉士

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

183,000円〜245,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

170,000円〜170,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 3,000円〜10,000円
処遇改善手当 10,000円〜65,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

  • 資格手当

*介護職員初任者研修手当 3,000円

*介護職員実務者研修手当 5,000円

*介護福祉士 10,000円

  • 夜勤手当:2,400円~/回
  • 職務手当 3,000円 ~ 5,000円

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

100,000円〜(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

6時00分〜15時00分

就業時間2

8時00分〜17時00分

就業時間3

8時30分〜17時30分

又は

〜の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

(4)10:00 ~ 19:00

(5)12:00 ~ 21:00

(6)21:00 ~ 8:00

上記の時間帯でシフト制・夜勤は休憩180分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

*シフト制による(月8~9日休み)

*本人希望は考慮します。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

20人

就業場所

20人

うち女性

18人

うちパート

7人

設立年

平成30年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

訪問介護事業

会社の特長

我々は訪問介護を通じて、利用者様に快適な生活を送っていただく

お手伝いをし、地域の発展に貢献して参ります。

法人番号

5420001016394

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

5人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒038-3532

青森県北津軽郡鶴田町大字野木字下糺69

最寄り駅

JR五能線 鶴泊駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

当日持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

コガワ、ハナダ

担当者

古川、花田

電話番号

0173-26-0057

FAX

0173-26-0058

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*新棟8月OPENしました!

*月給制(欠勤控除を伴う月給制)

*通勤手当は片道2km以上で支給します。

*職務手当は、職務に対して必要な技術や技能、複雑性、責任度に

応じて支給します。(主に就業時間(5)に入れる方に支給しま

す)

*夜勤は選択可能ですが、週1日対応できる方を希望します。

回数のご相談に応じます(1勤務8時間勤務)。

*夜勤のみの求人もあります。(月19回程度)

利用者様が毎日、笑顔で楽しく過ごせるような環境を一緒に作っ

ていける方をお待ちしております。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

スタッフは入居者様を、入居者様はスタッフを本当のの家族のよう

に思っています。

また、スタッフ同士も「家族」としてお互いを大切にし、ともに成

長しています。

社歴、経験、能力は一切関係なく、人として温かく接してくれるス

タッフばかりです。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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