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保育士|子どもの好奇心を育てる保育 就職応援金10万円

Exclusive opportunity

Onsite

保育士|子どもの好奇心を育てる保育 就職応援金10万円

社会福祉法人 慈愛会 諸富保育園

保育士|子どもの好奇心を育てる保育 就職応援金10万円

19 days ago

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Important information


Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 慈愛会 諸富保育園

就業場所

〒840-2106

佐賀県佐賀市諸富町山領465-1

職種

保育士|子どもの好奇心を育てる保育就職応援金10万円

仕事内容

一人ひとりを輝かせ探求心や好奇心を育む保育を目指しています

《急 募》保育士も同行しながら外部での習い事や、外部講師によ

る体操教室など園内外の活動が充実している点が特徴です。

【仕事内容】0歳~5歳児のクラス運営

・園児の保育 ・行事の準備

・連絡帳記入 ・その他、雑務 等 【変更範囲:変更なし】

*早・遅番の時間帯はは時給+300円加算して支給します!

*園児定員75名程を保育士11名名程で保育しています。

*応募前の施設見学も可能です。お気軽にお問い合せください。

就職応援金あり(100,000円)

入社6ヶ月後、年2回の賞与に分けて加算し支給します。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

41010-13969261

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

佐賀公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4101-106479-8

事業所名

シャカイフクシホウジン ジアイカイ モロドミホイクエン

社会福祉法人 慈愛会 諸富保育園

所在地

〒840-2106

佐賀県佐賀市諸富町山領465-1

ホームページ

https://morodomihoikuen.com

正社員以外

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

保育士|子どもの好奇心を育てる保育就職応援金10万円

仕事内容

一人ひとりを輝かせ探求心や好奇心を育む保育を目指しています

《急 募》保育士も同行しながら外部での習い事や、外部講師によ

る体操教室など園内外の活動が充実している点が特徴です。

【仕事内容】0歳~5歳児のクラス運営

・園児の保育 ・行事の準備

・連絡帳記入 ・その他、雑務 等 【変更範囲:変更なし】

*早・遅番の時間帯はは時給+300円加算して支給します!

*園児定員75名程を保育士11名名程で保育しています。

*応募前の施設見学も可能です。お気軽にお問い合せください。

就職応援金あり(100,000円)

入社6ヶ月後、年2回の賞与に分けて加算し支給します。

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

非正規常勤

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

2名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

本人の勤務態度等による (毎年度の更新制:4/1更新)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒840-2106

佐賀県佐賀市諸富町山領465-1

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

保育士経験

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)

あれば尚可

※保育士資格 必須、プラス 幼稚園教諭免許 あれば尚可

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

210,080円〜244,640円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

190,080円〜224,640円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 5,000円〜5,000円

処遇改善手当 15,000円〜15,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

基本給換算:時給×8H×21.6日(月平均)で計算

※出勤日数により月額金額は変動します。

  • 早・遅番勤務(7時~8時、18時~19時)の場合

、時給+300円の時給加算あり(希望による)

  • 新任手当あり(新卒~3年目までの手当)
  • 住居手当あり(上限3万)

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

時給

1,100円〜1,300円

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

8時00分〜17時00分

就業時間3

10時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

(1)早出(2)通常(3)遅出

※(1)~(3)の交替制になります。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

会社カレンダーによる(日曜日の他、平日1日休み)

年末年始(12/29~1/3)、希望休相談可能

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

28人

就業場所

28人

うち女性

27人

うちパート

11人

設立年

平成17年

労働組合

なし

事業内容

教育保育施設

平成17年4月法人化(社会福祉法人 慈愛会)

令和6年度より保育所型認定こども園

会社の特長

家庭的な職場で、園児たちと一緒にこどもが持つ無限の可能性を育

て、こども達一人ひとりを十分に理解し大切に関わり、「心を成長

させる」保育園

法人番号

3300005002925

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒840-2106

佐賀県佐賀市諸富町山領465-1

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

保育士証の写し

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当者

担当者

ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り

電話番号

0952-47-2257

FAX

0952-47-5331

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*時給は経験等により決定します。

*通勤手当:規定による

*子育て応援求人

・急なお子様の熱などにも対応できます。

*応募前の見学も可能です

*通算契約期間上限なし/更新回数上限なし

*ハローワークからの事前連絡後、面接日時を設定します。

応募書類を持参し面接にお越しください。

オンラインで紹介状を受け取ることができます

窓口相談&マイページ登録をした方が対象です。詳細は、

ハローワーク佐賀へ(TEL:0952-24-4362)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

本園の規程に応じて職能給を支給(保育士、栄養士、調理師等)

復職制度

あり

復職制度の内容

本人の事情で1年以内でも復帰可能

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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