就労支援員(お仕事サポートスタッフ)|丸の内二重橋ビル勤務

仕事内容

雇用形態：アルバイト・パート
職種：その他医療機関、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員

✅時給1,300円〜1,600円＋交通費支給残業代も別途支給！
✅完全土日祝休み＆残業ほぼなしプライベートも充実
✅未経験・無資格OK！人柄重視の採用です
✅丸の内エリアの綺麗なオフィスで働けます
✅入社後は市川大野拠点で研修（1〜2ヶ月）。じっくり学べて安心

【具体的な仕事内容】
障がいのある方が企業で長く働き続けられるようにサポートする「就労定着支援」のお仕事です。
東京・丸の内の企業内オフィスに常駐し、直接雇用されているメンバーさんの”働く”を支えていただきます。
・企業に直接雇用されている障がいのある方々の職場定着サポート業務全般
・面談の実施、業務への同行・日誌への返信対応
・複数チャット（個人・業務）の見守り、状況把握
・気になる点や課題の整理、共有
・月末の各メンバーの状況報告作成
・メンバーの心身面に関する相談対応
・必要に応じた管理者への連携

※入社後の研修期間（1〜2ヶ月程度）は市川大野拠点へ出勤いただきます。その後、丸の内の配属先へ勤務となります。
※チームで協力し合いながら業務を進めるため、未経験の方でも安心してスタートできます。

【1日の流れ（例）】
09:00｜出勤・朝礼
09:30｜日誌返信・チャットの見守り
11:00｜個別面談・業務同行
12:30｜お昼休憩（60分）
13:30｜相談対応・課題の整理
15:30｜報告資料の作成
17:00｜終礼・翌日準備
17:30｜退勤

【弊社について】
千葉県市川市を拠点に、障がいのある方が地域で自分らしく「暮らす・働く」を支える多彩な福祉サービスを展開している法人です。放課後等デイサービスや就労継続支援（地域と連携したカフェ運営）、生活支援・介護サービスなど、ライフステージに寄り添った支援を地域に根ざして提供しています。

【社員インタビュー_異業種出身スタッフ】
『福祉の仕事には興味があるけれど、資格もないし未経験…』と最初は不安でしたが、1〜2ヶ月の研修期間があり、常に先輩がそばにいるので安心してスタートできました。チャットや日誌でのやり取りもあるため、前職での事務経験やPCスキルが活きています。残業もほとんどなく土日祝休みなので、仕事終わりの時間もしっかり充実させられています！

【最後に、応募を迷っているあなたへ】
「誰かの役に立ちたい」その想いが、一番の才能です。福祉の経験は問いません！特別なスキルよりも、「相手の気持ちに寄り添える」あなたの人柄や人生経験を求めています。メンバーさんの成長を支えることは、自分自身の成長にもつながります。「人と関わる仕事がしたい」「社会貢献がしたい」という想いを、私たちと一緒に形にしませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

求めている人材

〈必須〉
・高校卒業以上
・基本的なPC操作ができる方（メール・チャット・文書作成）

〈歓迎〉
・一般企業での就業経験がある方（職種不問）

〈こんな方にピッタリ！〉
・状況に応じ、適切なタイミングで報告・連絡・相談ができる方
・優先順位をつけて業務を進められる方
・「誰かの力になりたい」というホスピタリティをお持ちの方
・協調性のある方
・チームで協力し、助け合いながら目標達成を目指せる方

勤務時間詳細

①09:00 〜 17:30（実働7時間30分／休憩1時間）
②09:30 〜 17:30（実働7時間／休憩1時間）
※①か②のどちらかを選択いただきます。
※週5日勤務
※残業はほとんどありません。
※希望休は取得しやすく、プライベートも大切にできます。

休日休暇

・土日祝休み
・年末年始休暇
・希望休の取得がしやすい環境です

勤務地

〒1000005東京都千代田区丸の内３－２－３丸の内二重橋ビルディング

交通・アクセス

JR京葉線東京駅より徒歩約１０分

給与詳細

基本給：時給 1300円 〜 1600円

給与：時給1,300円〜1,600円

※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を全額支給します。

※経験・能力を考慮の上、決定します。

・交通費支給

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

• ①9:00〜17:30 週5日勤務の場合 約19万5,000円（時給1,300円 × 1日7.5時間 × 月20日）
• ②9:30〜17:30 週5日勤務の場合 約18万2,000円（時給1,300円 × 1日7時間 × 月20日）

※経験・能力を考慮の上、決定します。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備（勤務時間・日数に応じて法定通り加入）
・交通費支給
・オフィスカジュアル勤務
・研修制度あり
・定期健康診断
・受動喫煙防止措置：あり（屋内全面禁煙）

選考プロセス

①書類選考
②面接
③内定