新規オープンの放課後デイ|保育士

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：学童保育指導員、その他保育、保育士

✨ にじのたねで働く魅力

✅ 入社お祝い金5万円支給
※入社6ヶ月後・規定あり

✅ 残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし

✅ ネイル・ピアス・髪色自由
※金髪・業務に支障が出るネイルは不可

＼2026年7月、新しくOPEN！／

佐賀県鳥栖市の「にじのたね」は、
発達に不安のある小学生～高校生が通う、
少人数制の放課後等デイサービスです。

子ども約3名に対して職員1名のため、
一人ひとりの個性や成長に合わせて、
丁寧に関わることができます。

✨ 具体的なお仕事内容

✅ 学校やご自宅への送迎
✅ 宿題や学習の見守り
✅ おやつ・生活習慣のサポート
✅ 遊びや運動を通した療育支援
✅ 連絡帳の記入・簡単な保護者対応

ただ見守るだけではなく、
「昨日よりできるようになったこと」や
「その子に合った声かけ」を共有しながら、
チームで成長を支えていきます。

※持ち帰り仕事は一切ありません
※書類作業も最小限です

✨ 平日のスケジュール例

9:30 出勤・活動準備
10:00 情報共有・記録
14:00 学校へお迎え
15:30 おやつ・学習支援
16:00 遊びや運動を通した療育
17:30 ご自宅への送迎
18:30 業務終了・定時退社

✨ 療育未経験でも安心

放課後等デイサービスが
初めての方も大歓迎です。

まずは子どもたちの名前や個性を知り、
先輩スタッフと一緒に、
少しずつ仕事を覚えていきましょう。

困ったときはスタッフ同士で相談し、
一人で抱え込まずに支援を進められます。

オープニングスタッフとして、
新しい施設を一緒につくっていけるのも、
今回の募集ならではの魅力です。

✨ 系列の既存施設で働くスタッフの声

【20代／保育士】

「以前は大人数の保育園で働いていました。

今は一人ひとりと落ち着いて関われるので、
子どもの成長を近くで感じられるのが
嬉しいです！」

【30代／保育士】

「療育は未経験からのスタートでしたが、
困ったときはすぐに相談できました。

家庭とも両立しながら、
無理なく続けられています！」

「保育士資格を活かして、
もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」

そんな方は大歓迎です。

まずは見学や、
お話を聞いてみるだけでも大丈夫です。
お気軽にご応募ください！

求めている人材

＼20代・30代の若手・中堅も大歓迎／

「子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい」
「保育士資格を活かして療育に挑戦したい」
そんな想いを持つ保育士さんを募集！

✨子どもの成長をじっくり支えたい方
✨チームで協力しながら支援したい方
✨仕事もプライベートも大切にしたい方
✨オシャレも楽しみながら働きたい方
✨新しい施設を一緒につくっていきたい方

放課後等デイサービスや療育の経験は問いません。
未経験の方やブランクがある方も大歓迎です！

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

平日：09:30～18:30（実働8h／休憩1h）
土曜：09:30～17:30（実働7h／休憩1h）

✨平日は18:30終業で残業ほぼなし！
✨持ち帰り仕事は一切ありません！
✨月2日のシフト休あり！希望休も相談OK！

• 現状は、土曜日開所しておらず土日休みになりますが、

ゆくゆくはシフト制に移行する予定です。

休日休暇

✅ 土曜・ 日曜休み(のちにシフト制に移行します)
✅ 祝日は開所

✨希望休も取得しやすく、予定に合わせて連休も相談可能です。
✨オープン後落ち着いた段階で、土曜日も開所しシフト制に移行します(日曜日＋2日間/月)

勤務地

〒8410072佐賀県鳥栖市村田町656-2 アザレアハウス

交通・アクセス

JR長崎本線(鳥栖～長崎) 肥前麓駅から徒歩で21分

給与詳細

基本給：月給 22万4000円 〜 26万4000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

【給与内訳】
✅基本給：192,000円～
✅保育士手当：10,000円～
✅処遇改善手当：15,000円～
✅ベースアップ手当：7,000円～

【別途支給】
✅児童発達支援管理責任者手当：40,000円
✅交通費支給：上限10,000円／月

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✅ 入社準備金5万円支給（規定あり）
✅ ネイル・ピアス・ヘアカラー自由
✅ 社会保険完備
✅ 交通費支給（上限10,000円／月）
✅ 賞与なし

✨入社から半年後、頑張ってくれた
あなたに感謝を込めて5万円を支給します！

職場環境

＼相談しやすい、風通しの良い職場／

20代〜40代まで幅広く活躍中ですが、
特に若手スタッフからは
『療育の相談がしやすい』と評判です！
一人ひとりの「できた！」を大切にする、
笑顔あふれるアットホームな施設です。

選考プロセス

✨ 選考の流れ
① 応募フォームよりご応募

② 採用担当より面接日程の調整などの連絡

③ 面接実施（履歴書・職務経歴書をご持参ください）

④ 採用決定のご連絡

⑤ 入職手続き

※ 在職中の方も応募歓迎。日程は柔軟に調整します
※ 見学のみのご相談もOKです
※ スピード返信で不安ゼロを目指します