人材紹介経験者|福祉特化のキャリアアドバイザー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー

〈PRポイント〉
・人材紹介経験を活かして、月給35万円～50万円からスタート
・賞与は年2回のインセンティブ制。半期ごとの成果を収入へ還元します
・完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日以上
・10:00始業、転勤なし。大阪・北堀江で腰を据えて働けます
・プレイヤーとして成果を追うだけでなく、営業フローの改善や仕組みづくりにも携われます
・少人数の成長フェーズだからこそ、成果次第で早期の昇給やマネジメントへの挑戦も可能です
・これまで培った人材紹介の経験を活かしながら、より事業に近い立場へキャリアを広げられます

〈仕事内容〉
障害福祉業界に特化した人材紹介会社で、
求職者様・企業様の双方を担当する両面型のキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。

今回募集するのは、人材紹介の経験を活かして、
プレイヤーとしてさらに成果を伸ばしたい方の経験者ポジションです。

単に既存の営業フローに沿って数字を追うだけではなく、少人数組織だからこそ、
これまでの経験やアイデアを活かした営業手法の改善や仕組みづくりにも関わっていただけます。

• ️求職者様への転職支援

・転職希望者との面談
・転職理由、希望条件、経験、資格などのヒアリング
・希望や適性に合った求人の提案
・応募書類の作成サポート
・面接対策、面接後のフォロー
・内定から入社までのサポート

• ️企業様への採用支援

・採用状況、募集要件のヒアリング
・求人内容や採用ターゲットの整理
・条件に合う求職者様のご紹介
・面接日程の調整
・選考中、内定後、入社までのフォロー

• ️営業改善・事業づくり

・売上、面談数、求人提案数、選考数、決定率などの数値管理
・営業トークや求人提案方法の改善
・選考率、決定率向上に向けた施策の立案・実行
・営業フローや業務オペレーションの改善
・ナレッジの共有、仕組み化
・メンバーの育成、フォロー

• ️1日のスケジュール例

10:00～12:00 企業様への連絡、新規求職者様への対応
12:00～13:00 求職者様への連絡、面談調整
13:00～14:00 昼休憩
14:00～15:00 企業様への採用状況確認、求人内容のヒアリング
15:00～16:00 求人提案先の選定、提案内容の作成
16:00～17:30 新規求職者様との面談、求人提案
17:30～18:30 面接対策、選考フォロー
18:30～19:00 案件整理、数値確認、翌日の準備

【この仕事の特徴】
・CA、RAの両方を担当するため、人材紹介営業として幅広い経験を積めます
・これまでの人材紹介経験や成功事例を活かしながら、より良い営業手法を一緒につくっていけます
・プレイヤーとしての成果だけでなく、業務改善や組織への貢献も評価します
・少人数組織のため、意思決定が早く、自分の提案を業務へ反映しやすい環境です
・将来的にはリーダーやマネジメント、事業づくりに関わるポジションも目指せます

「人材紹介の経験を活かして、さらに成果を伸ばしたい」
「決められた業務だけでなく、自分のアイデアも活かしたい」
「プレイヤーの先に、マネジメントや事業づくりの経験も積みたい」

そんな方を歓迎します。

〈当社について〉
株式会社ジョブクレアは、障害福祉業界に特化した人材紹介サービスを展開する、2022年設立の会社です。
現在は10名未満の少人数組織で、さらなる事業拡大に向けて組織づくりを進めています。

完成された組織に入るのではなく、これまでの人材紹介経験を活かしながら、
営業組織や仕組みそのものを一緒につくっていきたい方にとって、裁量を持って挑戦できる環境です。

求めている人材

【必須】
・人材紹介事業におけるCA、RA、または両面型営業の実務経験がある方
・売上や決定人数などの目標を持ち、達成に向けて取り組んだ経験がある方
・自身の営業活動を振り返り、改善しながら成果につなげられる方

【歓迎】
・CA、RA両面型での営業経験がある方
・人材紹介営業として高い目標達成実績をお持ちの方
・年間3,600万円以上の売上実績をお持ちの方
・医療、介護、福祉、保育領域での人材紹介経験がある方
・営業フローや業務オペレーションの改善経験がある方
・後輩やメンバーの育成、ナレッジ共有に携わった経験がある方
・ベンチャー企業や成長フェーズの組織で働いた経験がある方

＼こんな方を歓迎します／
・人材紹介の経験を活かして、さらに収入やキャリアを上げたい方
・プレイヤーとして成果を出すだけでなく、仕組みづくりにも挑戦したい方
・自分の営業スタイルに固執せず、より良い方法を柔軟に取り入れられる方
・チームでノウハウを共有し、組織全体で成果を高めていきたい方
・将来的にリーダーやマネジメント、事業づくりにも挑戦したい方

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

・勤務時間：10:00~19:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
・休み：完全週休2日制（土日祝休み）
・転勤なし

休日休暇

・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日120日以上
・有給休暇あり（10~20日、法定通り付与）
・年末年始休暇、GW休暇、お盆休暇あり
・産休・育休制度あり

勤務地

〒5500014大阪府大阪市西区北堀江二丁目４番１１号１０階２１号室
長堀鶴見緑地線「西大橋」駅 徒歩５分
四つ橋線「四ツ橋」駅 徒歩８分
千日前線「西長堀」駅 徒歩８分

交通・アクセス

「西大橋」駅 徒歩５分

給与詳細

基本給：月給 35万円 〜 50万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・月給35万円~50万円
・賞与はインセンティブ年2回、半期ごとの個人実績とチーム貢献度に応じた完全絶対評価で支給
・目標を達成するほど、上位ランクに上がるほどインセンティブの還元率が高くなる独自の評価テーブルを採用
・昇給・昇格制度は設計見直し中ですが、在籍2年目の社員が1年7ヶ月で3回昇給した実績あり
・住宅手当（会社規定に基づき支給）、交通費支給あり

給与例

・想定年収420万円~660万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給（月額上限15,000円）
・住宅手当（支給条件あり）
・健康診断
・教育制度
・ランチ交流会
・目標達成ごはん会補助
・服装、髪型自由
・ネイル可

職場環境

風通しが良く、メンバー同士で協力しながら目標達成を目指す社風です。
経営戦略や事業開発など幅広い経験を積める環境です。

選考プロセス

24時間応募受付中！
お気軽にご応募ください。

・面接回数は1~2回程度（1次・最終ともに代表面接、対面なら1回で選考完了となる場合あり）
・面接では営業経験や成果だけでなく、成果が出なかった時の改善行動、未完成な環境の捉え方、指示がない中で自分から動いた経験なども確認
・入社後のミスマッチを防ぐため、良い面だけでなく未完成な部分や大変な部分も率直に共有
・オンライン面接可（1次面接のみ）。代表が対応するため、仕事終わりの遅い時間や土日の対応も可能