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東京文化を世界へ届ける|外食企業の総合職(幹部候補)

Exclusive opportunity

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東京文化を世界へ届ける|外食企業の総合職(幹部候補)

株式会社KISSUI GROUP

東京文化を世界へ届ける|外食企業の総合職(幹部候補)

9 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Kumamoto, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

12 August 2026

What they need


仕事内容

*\ POINT /*
✨月給30万円スタート+賞与年2回
安定と成長、どちらも叶う環境

✨1年で年収150万円UPした先輩も!
年功序列なし!年4回の昇給チャンス!

✨完全週休2日制+多彩な休暇制度
誕生日休暇や結婚休暇など、
ライフイベントも大切にできる!

✨福利厚生も充実!
社員割引やご家族招待制度など、
大切な人にも誇れる制度があります

✨イベント多数でチームワーク抜群!
BBQ・社員旅行・誕生日会など
“仕事も遊びも本気”な社風です

*****

東京の食文化を世界へ――
私たちは、
“もんじゃ焼き”という唯一無二の食体験を
全国、そして世界へ広げています。

その挑戦は、まだ始まったばかり。

まずは、当社が大切にしている
「食文化」や「体験価値」を
実際に体感していただくため、
店舗での業務からスタートします。

東京から生まれた食文化
『もんじゃ焼き』を通して、
お客様の記憶に残る食体験を届ける――
その最前線を担うポジションです。

…―――――――――*
着実にステップアップ!

  • *―――――――――…

✅STEP1
新入社員研修
――――――――
入社後は、社会人としての基礎と、
当社が大切にしている価値観を学ぶ
新入社員研修からスタートします。
ビジネスマナーをはじめ、
もんじゃ焼きの歴史や接客の基本など、
現場に立つために必要な知識・スキルを段階的に身につけていきます。

✅STEP2
店舗配属
―――――――
研修後は、各店舗に配属となります。
接客や調理などの実務を通して、
お客様に思い出に残る
食体験を届ける仕事を実践します。
店舗を「ただ働く場所」ではなく、
人・文化・価値が交わる場所と考えています。

✅STEP3
副店長/店長
――――――――
経験や成長に応じて、
副店長、そして店長へと
ステップアップしていきます。
スタッフの育成や
チームづくりにも関わりながら、
お店全体を動かす役割を担います。
数字の見方や判断力、
改善提案を行う力など、
経営視点のスキルが自然と身についていきます。

✅STEP4
広がるキャリア
―――――――――
店長経験後は、
希望や成長に応じて、
さまざまなキャリアに広がっていきます。
現場で培った経験や強みを活かしながら、
「人を育てたい」
「事業を動かしたい」
「新しい価値を生み出したい」など、
それぞれの志向に合わせた未来を描くことが可能です。

キャリアの選択肢は一つではありません。

  • 現場一筋、もんじゃを極める!
  • 商品開発で名物メニューを作りたい!
  • 地方に根付いたマネジメントをしたい!

などなど。

「今はまだ理想のキャリアがない」
という方も、多彩なポストある当社で
あなたらしく働けるポジションを見つけてください。

店舗での経験を土台に、
挑戦を重ねていける環境を用意しています✨

*****

  • 株式会社KISSUI GROUPについて

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
私たちが大切にしているのは、
もんじゃ焼きを単なる
「料理」として提供するのではなく、
“体験”として届けること。

東京で育まれてきた
味や文化を大切にしながら、
新たな価値を磨き続けています。

1週間前の夕飯は意外と覚えていない。
でも、旅行先で食べた名物料理は
何年経ってもふと思い出す。

私たちがつくっているのは、
単なる料理ではなく、
記憶に残る食の思い出です。

目の前で仕上がるライブ感、
スタッフとの会話、
その土地で食べたという記憶。

それらすべてを含めて、
【食文化を伝える観光業】だと考えています。

  • ―――――――――――――――

経営理念は『伝統と革新』
ビジョンは『東京文化を世界へ』
―――――――――――――――

2015年に東京・月島に1号店をオープン。
現在は東京にとどまらず、日本各地へ店舗を展開しています。

さらに、タイや韓国・ソウルへの出店に続き、
北米やハワイ、アジア、ヨーロッパなど
世界各地への出店も計画しています。

まずは国内で、もんじゃ焼きの魅力を丁寧に伝えていくこと。
その積み重ねの先に、世界へ広がる未来があるはずです。

日本の食文化と人のあたたかさを
思い出として届けたい―――
この想いを胸に、私たちは挑戦を続けます。

今後のさらなる成長と店舗展開を見据え、
今回は50名以上の採用を予定しています。

当社の次世代を担う新しい仲間を募集しています。
東京発の食文化を未来へつないでいく――
その挑戦を、あなたも一緒に楽しみませんか。

勤務地

勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 22万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
1ヶ月あたり8万円
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

・役職給(30,000円)
・住宅手当(30,000円)※規定あり
・家族手当(配偶者:月5,000円、子1人:月3,000円)
・残業手当(全額支給)
・勤続手当(月最大30,000円)
・結婚手当(50,000円)
・出産手当(50,000円)
・食事手当(10,000円)
・通信費手当(7,000円)
・プレゼント手当(3,000円)
・大入手当
・海外赴任手当
・海外家賃手当
・赴任準備金

給与例

賞与年2回(3月・9月)
昇給年4回(2月・5月・8月・11月)

  • 4回昇給した先輩は

1年で約150万円年収UP!

  • 勤続3年以上で1万円、

5年以上で2万円、
10年以上で3万円UPする仕組みあり

  • 年功序列なし!

成果をフェアに評価し給与に還元!

*****

<年収例>

464万円/副店長・入社2年目:23歳(月給37万円+賞与2回)

616万円/店長・入社3年目・26歳(月給48万円+賞与2回)

780万円/ブロックマネージャー・入社5年目・32歳(月給60万円+賞与2回)

1076万円/部長・入社7年目・38歳(月給88万円+賞与2回)

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり173時間

10:00~23:00の間でシフト制(実働8時間)

<シフト例>
・10:00~19:00
・14:00~23:00 など

休日・休暇

・完全週休2日制(シフト制)
・結婚休暇(4日間)
・健康休暇(2日間)
・誕生日休暇
・社員旅行休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

【福利厚生】

  • 入社贈呈品

当社自慢の商品詰め合わせを贈呈

  • 交通費全額支給
  • 駐輪場補助制度
  • 制服貸与
  • 健康診断
  • 資格支援制度
  • 飲食店・提携ファームの視察
  • 社員割引(最大30%オフ)
  • ご家族店舗招待制度
  • ご両家食事会制度
  • オフィス内禁煙
  • 東京研修に伴う交通費全額補助
  • 東京研修期間中の社員寮完備 など

*****

\社内イベント多数!/

  • 社員旅行(年1回)

  • 新入社員歓迎会

  • 全社員総会

  • 誕生日会

誕生月毎に、社員皆で誕生日会兼ディナーを開催。
次の日の仕事を気にせず楽しんでほしいため、
誕生日の社員は誕生日会の翌日に必ずお休みを取れます!

  • フットサルサークル(月1回)
  • バーベキュー
  • アルバイト卒業式
  • KISSUI MONJA AWARD
  • キャベツ農園研修 など

*****

\働きやすい環境を整備/

社員が前向きに
仕事に取り組める環境をつくることも会社の務め。
設立からこれまで、
社員の声を吸い上げ、様々な制度の改善を行ってきました!

<これまでの取り組み>

  • 2022年6月

全社員給与の大幅UP&完休2日制の導入

  • 2023年8月

全社員の給与テーブルを一律大幅UP
(例)店長職
36万円38万円42万円45万円

  • 2026年2月

最大30,000円の勤続手当を導入

これからも、現場の意見を積極的に取り入れていく予定です!

募集対象詳細

私たちが大切にしているのは、
こんな想いです。

  • 食やカルチャーに興味を持ち、

「人の記憶に残る体験をつくりたい」
と思える人

  • 変化や挑戦のある環境を、

前向きに楽しめる人

  • 正解を探すより、

自分なりに考え行動してみたい人

  • チームで働くことを大切にし、

人とのつながりを楽しめる人

  • まだやりたいことが明確でなくても、

これから見つけていきたいと思っている人

「完璧じゃなくていい」
一緒に成長していけることを、
私たちは大切にしています。

*****

採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

選考プロセス

  • エントリー

  • 会社説明会(対面orオンライン)

まずは、会社の考え方や
大切にしている価値観に加えて、
私たちが描いている成長性や、
これから挑戦していきたい未来についてもお話しします。

  • エントリーシート提出

  • 個別面接(対面orオンライン)

※2回実施予定
※WEB対応可
良し悪しを判断する場ではなく、
お互いを知るための対話の時間だと考えています。
当社でどんな挑戦をしたいのか、
どんな未来を描きたいのか、
ぜひあなたの言葉で聞かせてください。

  • 内々定!

※内定承諾後に、成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書をご提出ください。

*****

<事業所>

  • 本社

東京

  • 店舗(2026年2月末時点)

国内:62店舗

・関東:東京、神奈川、千葉、埼玉
・北関東:群馬
・北海道・東北:北海道、岩手、宮城、福島
・北陸:新潟
・東海:愛知
・関西:大阪、兵庫、滋賀、和歌山
・中国:広島
・四国:愛媛
・九州:福岡、大分、熊本、宮崎、長崎、鹿児島、沖縄

海外:1店舗
・タイ
※2026年5月にタイ2号店、6月に韓国へ出店予定

*****

<展開ブランド>

月島もんじゃ『もへじ』『くうや』『おこげ』『たまとや』
もんじゃ×ビストロ『MOHEJI』
もんじゃ×イタリアン『MOHEJI』
もんじゃ×割烹『タマトヤ』
もんじゃ『加とう』
浅草もんじゃ『もきち』『かのや』『ぜんや』
海鮮もんじゃ『もすけ』
酒場『ととや』『山加商店』
新ブランド『モヘジ』『こてつ』『どてや』

提出書類
エントリーシート

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