地方創生・まちづくりの企画・事業推進|福島浜通り

ハローワーク事業所名

ＭＹＳＨ株式会社 福島浜通り支社

就業場所

〒975-0005

福島県南相馬市原町区二見町３－２８

職種

地方創生・まちづくりの企画・事業推進｜福島浜通り

仕事内容

福島浜通りをフィールドに、地方創生・まちづくりの企画・事業推

進を担当していただきます。

ＭＹＳＨは、地域に入り、人と関係をつくる中から課題や可能性を

見つけ、企画・提案し、実行まで行う会社です。

【主な業務】

・移住希望者への相談・サポート

・地域情報の収集、ＳＮＳ・Ｗｅｂ等での情報発信

・イベント、ツアー等の企画・運営

・行政や地域関係者との打合せ・調整

・事業の企画、資料作成、進捗管理

担当プロジェクトにより業務内容は変わります。＊変更範囲：なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

07120-02456261

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

相双公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の専門サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0712-005607-8

事業所名

マイッシュカブシキガイシャ フクシマハマドオリシシャ

ＭＹＳＨ株式会社 福島浜通り支社

所在地

〒975-0005

福島県南相馬市原町区二見町３－２８

ホームページ

https://mysh.tokyo/

正社員

フル

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

地方創生・まちづくりの企画・事業推進｜福島浜通り

仕事内容

福島浜通りをフィールドに、地方創生・まちづくりの企画・事業推

進を担当していただきます。

ＭＹＳＨは、地域に入り、人と関係をつくる中から課題や可能性を

見つけ、企画・提案し、実行まで行う会社です。

【主な業務】

・移住希望者への相談・サポート

・地域情報の収集、ＳＮＳ・Ｗｅｂ等での情報発信

・イベント、ツアー等の企画・運営

・行政や地域関係者との打合せ・調整

・事業の企画、資料作成、進捗管理

担当プロジェクトにより業務内容は変わります。＊変更範囲：なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒975-0005

福島県南相馬市原町区二見町３－２８

最寄り駅

ＪＲ常磐線 原ノ町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

福島県内および全国の当社拠点・

プロジェクト

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

民間企業等での実務経験（目安２年以上）

営業、企画、事業推進等の経験がある方歓迎。

顧客や関係者と調整しながら、自ら仕事を進めた経験重視。

必要なＰＣスキル

必須：基本的なビジネスＰＣスキル

Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等を使用した資料作

成、メール等によるテキストコミュニケーション

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜302,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

224,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

26,000円〜32,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無にかかわらず、固定時間外勤務手当として月１５

時間分を支給し、超過した場合は別途残業手当を支給致します。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり4,000円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

9時00分〜18時00分

又は

〜の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

配属先・担当プロジェクトにより勤務時間が異なる場合があります

。イベントやツアー等により土日祝日に勤務する場合があります。

その場合は振替休日を取得します。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

配属先により休日が異なります。よりみち：月曜＋シフト休日

いいたて移住サポートセンター：原則土日休み

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

23人

就業場所

18人

うち女性

15人

うちパート

3人

設立年

平成29年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

地方創生・まちづくり事業。移住促進、関係人口づくり、人材育成

、イベント・ツアー、情報発信、地域拠点・施設運営等を企画から

実行まで行っています。

会社の特長

「自分の楽しいを、日本の元気に。」をミッションに、地域に入り

、人との信頼を育み、地域の課題や可能性を見つけ、企画・提案か

ら実行まで取り組む会社です。

法人番号

4010903003499

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒975-0005

福島県南相馬市原町区二見町３－２８

最寄り駅

ＪＲ常磐線 原ノ町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

（紹介状電子のみ可）

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

県外等から現地面接・企業訪問にお越しになる方は、「ふくしま１

２市町村移住支援交通費等補助金」を利用できる場合があります。

担当者

課係名、役職名

福島浜通り支社

電話番号

070-8476-1363

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

福島浜通り支社所属として、入社時は南相馬市「移住相談窓口より

みち」または飯舘村「いいたて移住サポートセンター」のいずれか

へ配属します。配属先は本人の経験・適性、会社の事業状況等を踏

まえて決定します。

将来的には、会社の事業展開、本人の適性・経験等を踏まえ、福島

県内の他拠点または全国の当社拠点・プロジェクトへの異動・転勤

の可能性があります。

地方創生の経験は問いません。営業・企画・事業推進等、これまで

民間企業等で培った経験を地域で活かしたい方を歓迎します。

年次有給休暇、加入保険等は法令および会社規程によります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「自分の楽しいを、日本の元気に。」をミッションに、地方創生を

ソフトの力で実践する会社です。地域に入り、人との信頼を育み、

課題や可能性を見つけ、企画・提案から実行まで一貫して取り組ん

でいます。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

福島浜通り支社

主要取引先

主要取引先１

福島県南相馬市

主要取引先２

福島県飯舘村

主要取引先３

奈良県

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

スキルや能力に応じて、それぞれのライフイベントに柔軟に対応し

ます。

福利厚生の内容

・社会保険完備

・交通費実費支給

・業務用ＰＣ貸与

・健康診断

・出張旅費・日当支給（会社規程による）

・異動・赴任時の引越し、住居等の支援制度あり

・業務に必要な研修等の受講支援

・社員旅行（原則年１回）

・慶弔見舞金制度

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。