株式会社ZOT
飲食事業マネージャー候補|オープニング店舗
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
14 August 2026
What they need
仕事内容:
╔══════・✦・══════╗
2026年11月 NEW OPEN!
『うなぎ うつけ』関西1号店
オープニング社員募集
╚══════・✦・══════╝
東京で人気飲食店を展開する
株式会社ZOTが、
ついに関西エリアへ初進出!
記念すべき関西1号店を
一緒につくる仲間を募集します!
オープニングだから、
人間関係もゼロからスタート◎
未経験の方も、
みんな一緒のスタートなので安心です!
【 お仕事内容 】
〈ホール〉
・お客様のご案内
・料理、ドリンクの提供
・レジ対応
・片付け など
〈キッチン〉
・仕込み
・調理補助
・盛り付け
・洗い場 など
まずは簡単な業務からスタート!
慣れてきたら、
売上管理やシフト作成、
スタッフ教育など
店舗運営にもチャレンジできます◎
━━━━━━━━━━━━━━
✅ 頑張りはしっかり評価!
・昇給年4回
・賞与年2回
・店長、マネージャーなど
キャリアアップのチャンス多数!
━━━━━━━━━━━━━━
✅ 長く働ける環境!
・福利厚生30種類以上
・仕事もプライベートも充実
・安心して長く働ける環境をご用意!
求める人材:
★ 経験を活かして、その先へ ★
\ 店長・マネージャー候補募集 /
飲食店で培った経験を、
"次のキャリア"につなげませんか?
店舗展開を続ける当社だからこそ、
新しいポジションも続々誕生!
店長だけで終わらず、
マネージャーや幹部など、
さらに上のキャリアを目指せる環境です。
◆ こんな方を歓迎します ◆
・飲食店での勤務経験をお持ちの方
・店長、副店長を目指したい方
・スタッフ育成やマネジメントに興味がある方
・店舗運営や売上管理にも携わりたい方
・裁量のある環境で力を発揮したい方
・将来は複数店舗の管理や経営にも挑戦したい方
◆ ここで目指せるキャリア ◆
・店長として店舗を任されたい
・売上管理や数値分析を学びたい
・スタッフ育成やチームづくりに携わりたい
・新店舗の立ち上げを経験したい
・将来はマネージャーや幹部として会社づくりに関わりたい
あなたの経験や実績は、
"即戦力"として正当に評価。
会社の成長とともに、
あなた自身もさらに上を目指せる環境です。
勤務時間・曜日:
10:00〜23:00の間でシフト制♪
あなたのライフスタイルに合わせて働けます!
→上記時間帯の中での シフト制勤務
→休憩60分
__ シフト例 __
(1)10時00分〜19時00分
(2)12時00分〜21時00分
(3)14時00分〜23時00分
休暇・休日:
休みもしっかり。プライベートも大切に◎
月8日休み+各種休暇制度あり!
無理なく続けられる、
働きやすい環境が整っています♪
★休暇制度いろいろ★
・GW/夏季/年末年始の長期休暇あり
・有給休暇(取りやすさ◎)
・慶弔休暇
・バースデー休暇(ちょっと特別な1日を)
・特別休暇 などなど…
ライフスタイルに合わせてお休みも調整OK!
「子どもの学校行事に出たい」
「少し長めの休みを取って旅行に…」
そんなご希望も、できるだけ柔軟に対応します!
仕事とプライベート、どっちも大切にしたい
あなたにピッタリの環境です◎
勤務地:
屋内禁煙
配属は会社の欠員状況に応じて決定します
アクセス:
京都河原町駅から徒歩約3分
給与:
固定残業代あり:月給¥400,000以上は1か月当たりの固定残業代¥80,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
待遇・福利厚生:
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◆昇給年4回(3月・6月・9月・12月)
◆賞与年2回(2月・8月)
◆交通費全額支給
◆住宅手当
◆家族手当
◆引越手当
◆社員紹介手当
◆永年勤続手当
◆まかない補助
◆資格取得支援
◆従業員割引制度
◆身だしなみ手当
◆海外研修
◆社員旅行
◆社員総会 など
他にも働きやすくなる福利厚生制度を
増やしていく予定です!
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 400,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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