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【未経験でも安心スタート!】ケアマネジャー|居宅介護支援事業所

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【未経験でも安心スタート!】ケアマネジャー|居宅介護支援事業所

サンファースト福祉グループ株式会社

【未経験でも安心スタート!】ケアマネジャー|居宅介護支援事業所

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

17 August 2026

What they need


仕事内容:

✅ 月給28万円~34万円+賞与あり!安定収入◎

✅ プライベートも大切に◎土日休み・完全週休2日制

✅ 残業ほぼなしで無理なく働ける◎自分の時間もしっかり確保

✅ 資格があれば未経験・ブランクの方も安心してスタート可能♪

✅ 自分のペースで働ける◎シフト自由・柔軟な働き方(半休・時差出勤相談OK)

✅ 業務に集中できる環境◎社用車・スマホ貸与で手厚い待遇☆

✅ 人間関係も築きやすい◎綺麗な新築の事業所で働ける

【具体的な仕事内容】

ご利用者さまが安心して生活できるようサポートするケアマネジャー業務をお任せします。

・ケアプラン作成

・利用者様・ご家族との相談対応

・関係機関との連携(医療機関・介護サービス事業所など)

・訪問業務

・給付管理業務

・記録業務

【1日の流れ例】

09:00 出勤

09:00 訪問・モニタリング(2〜3件)

12:00 昼休憩

13:00 ケアプラン作成・担当者会議など

16:00 訪問・連絡調整

17:30 記録・事務作業

18:00 退勤

【弊社について】

『サンファーストケア左近山』は、地域に根ざした居宅介護支援事業所です。高齢化が進む地域において、利用者さま一人ひとりに寄り添った支援を大切にしています。近隣エリア中心のため訪問効率も良く、無理のない働き方が可能です。スタッフ同士で支え合う風土があり、子育て中の方でも働きやすい環境を整えています。

【社員インタビュー_30代女性】

「子育てと両立しながら働いています。スケジュールは自分で調整できるので、学校行事や家庭の予定にも柔軟に対応できるのが助かっています。最初は少ない件数からスタートできるので、未経験でも安心して始められました」

【給与例】

■Aさん(年収380万円/20代/月給28万円+賞与)

■Bさん(年収410万円/30代/月給30万円+賞与)

■Cさん(年収460万円/30代/月給34万円+賞与)

【キャリアパス】

・ ケアマネジャー(少ない件数からスタート)

・担当件数増加・スキルアップ

・リーダー

【最後に、応募を迷っているあなたへ】

ケアマネ業務が未経験でも、資格があれば大丈夫。最初は少ない担当件数からスタートできるため、無理なく成長できます。自分のペースで働きながら、利用者さまに寄り添うやりがいを感じられる仕事です。働きやすさを大切にした環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

求める人材:

〈必須スキル〉
介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方

〈歓迎経験〉
居宅ケアマネ経験 ※未経験・ブランク歓迎◎

〈こんな方と働きたい!〉
・利用者さまに寄り添える方
・自分でスケジュール管理ができる方
・チームワークを大切にできる方

勤務時間・曜日:

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
※短時間常勤をご希望の方はご相談に応じます。

休暇・休日:

・完全週休2日制(土曜日・日曜日休み)

・年末年始休暇(12月29日~1月3日)

勤務地:

・車通勤応相談
・バイク・自転車通勤可

アクセス:

相鉄本線 二俣川駅からバスで15分

給与:

・交通費支給
・賞与あり(年2回)
・退職金制度あり
・昇給年1回あり(毎年確実に昇給します)

※前職の給与を参考として、柔軟に対応いたします。

待遇・福利厚生:

・賞与年2回あり
・昇給年1回あり
・社会保険完備
・交通費支給
・退職金制度あり
・復職支援あり
・副業OK
・社用車・社用自転車・社用バイクあり
・社用スマホ貸与
・労災補償あり
・車通勤応相談
・バイク・自転車通勤可

その他:

【選考プロセス】

①書類選考

②面接

③内定

雇用形態: 正社員

給与: 280,000円 - 340,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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