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企業内お仕事サポートスタッフ|丸の内二重橋ビル勤務

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企業内お仕事サポートスタッフ|丸の内二重橋ビル勤務

一般社団法人ロッタリンクス

企業内お仕事サポートスタッフ|丸の内二重橋ビル勤務

2 months ago

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Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

18 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:アルバイト・パート
職種:その他医療機関、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員

\ 丸の内のオフィスで「働く」をサポート /
✅ 時給1,300円~1,600円+交通費支給
✅ 完全土日祝休み&残業ほぼなし
✅ 未経験・無資格OK!人柄重視の採用
✅ 丸の内二重橋ビル内の綺麗なオフィス勤務
✅ 1~2ヶ月の研修あり!未経験でも安心

【具体的な仕事内容】
企業で働く障がいのある方が、安心して仕事を続けられるようサポートします。

・定期的な面談、相談対応
・仕事の進め方や困りごとの確認
・業務への同行、フォロー
・チャットや日誌での状況確認
・気になる点や課題のチーム共有
・状況報告の作成 など

※入社後1~2ヶ月程度は市川大野拠点で研修を行い、その後、丸の内二重橋ビル内の企業オフィスへ配属となります。

【1日の流れ(例)】
09:00|出勤・朝礼
09:30|日誌返信・チャットの見守り
11:00|個別面談・業務同行
12:30|お昼休憩(60分)
13:30|相談対応・課題の整理
15:30|報告資料の作成
17:00|終礼・翌日準備
17:30|退勤

【弊社について】
千葉県市川市を拠点に、障がいのある方が地域で自分らしく「暮らす・働く」を支える多彩な福祉サービスを展開している法人です。放課後等デイサービスや就労継続支援(地域と連携したカフェ運営)、生活支援・介護サービスなど、ライフステージに寄り添った支援を地域に根ざして提供しています。

【社員インタビュー_異業種出身スタッフ】
『福祉の仕事には興味があるけれど、資格もないし未経験…』と最初は不安でしたが、1〜2ヶ月の研修期間があり、常に先輩がそばにいるので安心してスタートできました。チャットや日誌でのやり取りもあるため、前職での事務経験やPCスキルが活きています。残業もほとんどなく土日祝休みなので、仕事終わりの時間もしっかり充実させられています!

【最後に、応募を迷っているあなたへ】
「誰かの役に立ちたい」その想いが、一番の才能です。福祉の経験は問いません!特別なスキルよりも、「相手の気持ちに寄り添える」あなたの人柄や人生経験を求めています。メンバーさんの成長を支えることは、自分自身の成長にもつながります。「人と関わる仕事がしたい」「社会貢献がしたい」という想いを、私たちと一緒に形にしませんか? ご応募を心よりお待ちしております。

求めている人材

〈必須〉
・高校卒業以上
・基本的なPC操作ができる方(メール・チャット・文書作成)

〈歓迎〉
・一般企業での就業経験がある方(職種不問)

〈こんな方にピッタリ!〉
・状況に応じ、適切なタイミングで報告・連絡・相談ができる方
・優先順位をつけて業務を進められる方
・「誰かの力になりたい」というホスピタリティをお持ちの方
・協調性のある方
・チームで協力し、助け合いながら目標達成を目指せる方

勤務時間詳細

①09:00 〜 17:30(実働7時間30分/休憩1時間)
②09:30 〜 17:30(実働7時間/休憩1時間)
※①か②のどちらかを選択いただきます。
※週5日勤務
※残業はほとんどありません。
※希望休は取得しやすく、プライベートも大切にできます。

休日休暇

・土日祝休み
・年末年始休暇
・希望休の取得がしやすい環境です

勤務地

〒1000005東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング

交通・アクセス

JR京葉線東京駅より徒歩約10分

給与詳細

基本給:時給 1300円 〜 1600円

給与:時給1,300円〜1,600円

※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を全額支給します。

※経験・能力を考慮の上、決定します。

・交通費支給

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

  • ①9:00〜17:30 週5日勤務の場合 約19万5,000円(時給1,300円 × 1日7.5時間 × 月20日)
  • ②9:30〜17:30 週5日勤務の場合 約18万2,000円(時給1,300円 × 1日7時間 × 月20日)

※経験・能力を考慮の上、決定します。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備(勤務時間・日数に応じて法定通り加入)
・交通費支給
・オフィスカジュアル勤務
・研修制度あり
・定期健康診断
・受動喫煙防止措置:あり(屋内全面禁煙)

選考プロセス

①書類選考
②面接
③内定

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