総務・人事|医療システム会社の人事・採用担当

仕事内容:

新卒・中途採用を中心に、採用戦略の企画から採用実務、社内教育まで幅広く担当していただきます。

中途採用では、求人作成や応募者対応、スクリーニング、面接調整、採用フェアへの出展などを担当。

新卒採用では、採用戦略の企画から学校訪問、合同説明会での会社説明まで、採用活動を一からつくっていきます。

また、階層別研修や新入社員研修など、社員の成長を支える社内教育体制の企画・運営にも携わっていただきます。

入社後は、現職社員と一緒に業務を進めながら、経験や習熟度に応じて、少しずつ担当業務の幅を広げていただきます。

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■　具体的な業務内容

【採用・採用広報】

・新卒・中途採用業務の企画・運営

・社内教育研修の企画・運営管理営

・採用イベントでの会社説明や面接対応

・求人媒体、採用サイト、Instagram等を活用した採用広報

・人材要件の策定や各部署との連携

【労務・総務】

・勤怠・社会保険等の労務関連業務

・官公庁への各種届出のサポート

・その他、会社運営に関わる総務業務全般

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＼＼　こんな方を歓迎します　／／

人事・採用がメインではありますが、総務に関する幅広い業務にも携わります。

そのため、

・状況に応じて柔軟に動ける

・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる

・自分で考え、主体的に行動できる

そんな方を歓迎します。

採用・教育・労務・総務と幅広い経験を積みながら、会社の「人」に関わる仕事を中心に、組織づくりにも携われるポジションです。

〈〈　入社後について　〉〉

まずは、現職社員と一緒に業務を進め、会社のことや業務の流れを理解していただきます。

経験・スキルに応じて担当業務を少しずつ広げ、将来的には採用戦略や教育体制の企画など、

より上流の業務にも携わっていただくことを想定しています。

※勤務・出張について

香川県内だけでなく、県外の大学・専門学校等への日帰り出張があります。

求める人材:

【必須条件】

・Word・Excel・PowerPoint等の基本操作ができる方

勤務時間・曜日:

勤務時間　9：00～18：00

休憩：1時間

【時差出勤制度を導入しています】

勤務は下記から選択が可能です。

・8：30～17：30

・9：00～18：00

・9：30～18：30

休暇・休日:

• 週休2日制（土日祝）※一部第3土曜出勤日あり
• 年間休日数119日　※当社年間カレンダーに準ずる

【その他、休日・休暇制度】

・年末年始休暇

・夏季休暇

・年次有給休暇

・産前産後休業　（男女共に実績あり）

・特別休暇

・アニバーサリー休暇

・リフレッシュ休暇（取得実績あり）

年に数回、第3土曜日に出勤の場合あり

出勤日は会社の年間カレンダーで定められており、医療現場へのサービス提供を円滑に進めるために設定しています。

◎オンオフのメリハリをつけて働けます！！

＊時差出勤に対応

＊年末年始のお休みは平均8連休（12/28からお休み）

＊祝日と合わせて有給休暇取得推奨のリフレッシュ休暇取得可能（最大9連休可能）

＊平均有給休暇取得日数（前年度実績）15.6日

アクセス:

サンメッセ香川　下車すぐ

給与:

• 昇給：年1回（12月）
• 賞与：年2回（7，12月）　※昨年度実績　4.0カ月

【手当】

• 管理職手当
• 時間外手当
• 家族（ハローベイビー）手当
• 通勤手当
• 出張手当

待遇・福利厚生:

・健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険

・退職金制度あり

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 200,000円 - 250,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間