放課後等デイサービスの理学療法士|運動療育が事業の中核【正社員】

仕事内容:

【働き方の条件を、先にお伝えします】

・月給262,000円〜（賞与あり・昇給年1回）

・完全週休二日制（毎週日曜＋月〜土のうち1日）／夜勤なし／持ち帰りなし

・機能訓練の個別ノルマや単位数管理はありません

・リハ職としての視点を、毎日の活動づくりにそのまま使えます

【この教室の中心は「運動」です】

私たちのビジョンは『こころとからだのチャレンジ広場』。

サーキット運動、身体を使った活動、感覚統合──事業の中核が運動療育なので、PTの視点は「あれば助かる」ではなく「毎日の活動そのものに使う」ものになります。

【支援対象】

・知的障害／発達障害／精神障害のあるお子さん

・普通級〜特別支援学校に通学

・利用児童の約9割が小学校低学年

【仕事の内容】

・粗大運動プログラム（サーキット等）の設計と実施

・一人ひとりの身体の使い方のアセスメント

・保育士・児童指導員への身体面のアドバイス

・小集団／個別支援、宿題サポート、知育、おやつ、送迎業務（チームの一員として）

【業務内容・1日の流れ】

10:00 出勤（支援会議、研修、環境整備など）

12:00 休憩（1時間しっかり休憩できます）

13:00 受け入れ準備

14:00 送迎開始

14:30 支援スタート

17:00 送迎、掃除、記録等

19:00 退勤

※土曜・祝日・長期休暇は、8:30〜受け入れ準備、送迎開始となります。

【固定残業代について】

月給262,000円以上には固定残業代10,000円（5時間相当分）を含みます。5時間を超えた分は別途全額支給。残業0時間の月も減額はありません。

まずは見学だけでも歓迎。質問のみのご連絡もOKです。

アピールポイント:

【リハ職の専門性が「ど真ん中」で活きる職場です】

病院や施設で「リハの時間だけ」子どもと関わるのではなく、放課後の生活と遊びの全部が、あなたのフィールドになります。

・訓練室の20分ではなく、毎日の活動の中で身体の使い方を育てる

・「この子は体幹が弱いから、このサーキットにしよう」が日常会話になる

・評価も計画も、机上ではなく現場で活きる

【成人分野からの転向も歓迎です】

小児の経験は問いません。回復期・生活期で培った「動作を見る目」は、子どもの発達支援にそのまま活きます。半年あれば、子どもの見方は現場で身につきます。

【こんな方にぴったりです】

・「訓練室の20分」より「生活の中の運動」に関心がある方

・維持期・生活期のリハで、もっと変化が見たいと感じていた方

・子どもの「できた！」の瞬間に立ち会いたい方

・チームで支援を組み立てるのが好きな方

【職場の雰囲気】

・20〜50代の保育士・児童指導員が、それぞれの経験を生かして活躍中

・一人ひとりの「困り感」を、どうしたら『前向きな力』に変えられるだろう？そんなことを日々考えながら、チームで子どもたちを支えています

【安心・安全な環境づくり】

“同僚や利用者さまを否定しない”

能力に関係なく、誰でも守れるルールです。これを全事業共通の姿勢として決めています。

求める人材:

【必須】

・理学療法士免許

【歓迎】

・小児分野は未経験でOK

・成人リハ（回復期・生活期・整形等）から領域を変えたい方

・「訓練室の20分」より「生活の中の運動」に関心がある方

・子どもと接するのが好きな方

※小児・発達領域の経験は問いません。療育は入社後に学べます。

勤務時間・曜日:

【勤務時間】
〇平日（月～金曜日・祝日除く）　
10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間）
〇土曜・祝日・長期休暇
8：30～17：30　/　9：00～18：00　/　10：00～19：00
のいずれかシフトによる

週２日休み
毎週日曜日と、月～土曜日のうちの１日お休み

◉夏期休暇・・・施設全体で2日

◉年末年始休暇・・・12/30〜1/3

休暇・休日:

完全週休二日制

夏期休暇２日

年末年始休暇　12/30〜1/3

勤務地:

敷地内禁煙

アクセス:

武蔵野線「東浦和」駅からバス10分、徒歩5分

給与:

固定残業代あり：月給￥262,000以上は1か月当たりの固定残業代￥10,000（5時間相当分）を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。

賞与年2回

昇給年１回

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 262,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間