放課後等デイサービスの作業療法士|感覚統合を毎日の遊びに【正社員】

仕事内容:

【働き方の条件を、先にお伝えします】

・月給262,000円〜（賞与あり・昇給年1回）

・完全週休二日制（毎週日曜＋月〜土のうち1日）／夜勤なし／持ち帰りなし

・機能訓練の個別ノルマや単位数管理はありません

・OTの視点を、毎日の活動づくりにそのまま使えます

【OTの視点が一番活きる療育です】

当教室の活動は、サーキット、ビジョントレーニング、机上活動、工作。

「感覚統合」「目と手の協応」「巧緻性」──OTが学んできたことが、そのまま毎日の活動になります。

【支援対象】

・知的障害／発達障害／精神障害のあるお子さん

・普通級〜特別支援学校に通学

・利用児童の約9割が小学校低学年

【仕事の内容】

・感覚統合の視点での活動設計・環境調整

・机上活動（書字・工作等）のスモールステップ設計

・保育士・児童指導員へのアドバイス

・小集団／個別支援、宿題サポート、知育、おやつ、送迎業務（チームの一員として）

【業務内容・1日の流れ】

10:00 出勤（支援会議、研修、環境整備など）

12:00 休憩（1時間しっかり休憩できます）

13:00 受け入れ準備

14:00 送迎開始

14:30 支援スタート

17:00 送迎、掃除、記録等

19:00 退勤

※土曜・祝日・長期休暇は、8:30〜受け入れ準備、送迎開始となります。

【固定残業代について】

月給262,000円以上には固定残業代10,000円（5時間相当分）を含みます。5時間を超えた分は別途全額支給。残業0時間の月も減額はありません。

まずは見学だけでも歓迎。質問のみのご連絡もOKです。

アピールポイント:

【感覚統合を「毎日の遊び」に落とし込む仕事】

訓練室で週1回会う子ではなく、毎日通ってくる子どもたちと関われます。

「この感覚遊びを続けたら、はさみが使えるようになった」──そんな変化を、週単位で見られる環境です。

・活動プログラムの設計に、OTの評価視点をそのまま使える

・環境調整（座席・道具・視覚支援）を現場ですぐ試せる

・書字や工作が苦手な子への手立てが、チームの共有財産になる

【医療機関・成人分野からの転向も歓迎です】

小児の経験は問いません。身障・精神分野で培った「その人の生活を見る目」は、子どもの発達支援にそのまま活きます。

【こんな方にぴったりです】

・感覚統合・発達領域に関心があり、実践の場を探している方

・「訓練の時間」より「生活と遊びの中の支援」がしたい方

・子どもの「できた！」の瞬間に立ち会いたい方

・チームで支援を組み立てるのが好きな方

【職場の雰囲気】

・20〜50代の保育士・児童指導員が、それぞれの経験を生かして活躍中

・一人ひとりの「困り感」を、どうしたら『前向きな力』に変えられるだろう？そんなことを日々考えながら、チームで子どもたちを支えています

【安心・安全な環境づくり】

“同僚や利用者さまを否定しない”

能力に関係なく、誰でも守れるルールです。これを全事業共通の姿勢として決めています。

求める人材:

【必須】

・作業療法士免許

【歓迎】

・小児・発達領域は未経験でOK

・身障・精神・医療機関から領域を変えたい方

・感覚統合やビジョントレーニングに関心がある方

・子どもと接するのが好きな方

※小児・発達領域の経験は問いません。療育は入社後に学べます。

勤務時間・曜日:

【勤務時間】
〇平日（月～金曜日・祝日除く）　
10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間）
〇土曜・祝日・長期休暇
8：30～17：30　/　9：00～18：00　/　10：00～19：00
のいずれかシフトによる

週２日休み
毎週日曜日と、月～土曜日のうちの１日お休み

◉夏期休暇・・・施設全体で2日

◉年末年始休暇・・・12/30〜1/3

休暇・休日:

完全週休二日制

夏期休暇２日

年末年始休暇　12/30〜1/3

勤務地:

敷地内禁煙

アクセス:

武蔵野線「東浦和」駅からバス10分、徒歩5分

給与:

固定残業代あり：月給￥262,000以上は1か月当たりの固定残業代￥10,000（5時間相当分）を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。

賞与年2回

昇給年１回

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 262,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間