電気工事スタッフ|ゼロから技術を身につけ、手に職を

仕事内容:

【未経験から、地域に必要とされる電気工事士へ】

資格や経験は問いません。
最初は先輩と一緒に現場へ入り、道具や材料の名前、安全な作業の進め方から覚えていただきます。

◆最初に担当する仕事
・工具、材料、機器の準備と片付け
・ケーブル配線や器具取付の補助
・現場内の整理、安全確認
・先輩の作業補助
・作業内容や施工手順の確認
・写真撮影や検査、引渡し準備の補助

電気工事は、見よう見まねだけで覚える仕事ではありません。
電気には危険があるため、分からないことを確認し、決められた手順を守ることを何より大切にしています。

一つずつできる作業を増やしながら、将来は第二種電気工事士として現場を任せられる人材を目指していただきます。

アピールポイント:

✅ 未経験から始められます
資格も電気工事の経験も問いません。道具の名前、安全の基本から先輩と一緒に覚えます。

✅ 地域からなくならない仕事
公共施設や事業所など、暮らしに欠かせない電気設備を支える仕事です。

✅ 年収300万～400万円
未経験からのスタートでも、生活を整えながら技術を身につけられる給与設計です。

✅ 実質年間119日休み
年間休日113日＋指定有給6日。長く仕事を続けられる環境を整えています。

✅ 将来は資格を持つ電気工事士へ
補助作業から始め、できる仕事を少しずつ増やしていきます。

▼ なぜ、未経験者にもこの給与水準なのか

電気工事士は、短期間で身につく仕事ではありません。
安全の基本から施工技術まで、一人前になるには時間がかかります。

入社後に育ってから評価するのではなく、これから技術を身につけ、地域の電気を支えてもらう期待を含めて、年収300万～400万円を設定しています。

求める人材:

【必須】
・資格、経験不問
・電気工事の仕事を一から覚える意思がある方
・安全上のルールや先輩の指示を守れる方

【こんな方を歓迎します】
・工具を使う仕事やものづくりが好き
・体を動かす仕事をしたい
・分からないことを素直に質問できる
・決められた手順を守って作業できる
・紋別で手に職をつけ、長く働きたい

勤務時間・曜日:

・8:00～17:00
・休憩60分
※現場・業務内容により勤務の流れが異なります。詳細は面接時にご説明します。

休暇・休日:

年間休日113日＋指定有給6日＝実質年間119日
年次有給休暇あり

※休日の曜日・会社カレンダーの詳細は面接時にご説明します。

勤務地:

【本社】
北海道紋別市渚滑町元新4丁目182-1
紋別市を中心とした地域の公共施設・事業所等の現場を担当します。

アクセス:

マイカー通勤可能

給与:

月額総支給210,000円～230,000円の範囲で決定します。

【内訳】
基本給200,000円～220,000円
住宅手当10,000円（一律）
賞与年3回（うち1回は決算賞与）
想定年収3,000,000円～4,000,000円

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・住宅手当：月10,000円（一律）
・資格手当
・役職手当／経験手当
・賞与年3回（うち1回は決算賞与）
・現場で必要な新しい道具・資材の導入を積極的に検討
・現場書類や図面修正を支える建設ディレクター・施工管理補助体制あり

※各制度の適用条件は会社規定によります。

その他:

【選考フロー】
STEP1：応募・書類確認

STEP2：面接（1回／山本電工株式会社／15～30分）
※履歴書をご持参ください。

STEP3：内定・条件面のすり合わせ
※在職中の方は日程・入社時期をご相談ください。

▼ 電話でのご応募も受け付けています
TEL：0158-23-6551
お電話の際は「電気工事士の求人を見た」とお伝えください。
※応募時点で、資格や経験は必要ありません。

▼ 先にお伝えしておきたいこと

電気工事は、すぐに一人前になれる仕事ではありません。
最初は工具や材料の準備、片付け、先輩の補助など、目立たない仕事も多くあります。

現場によって作業環境は変わります。
立って作業する時間や、工具・資材を扱う仕事もあります。
冬には寒さや雪のある中で現場へ向かう日もあります。

電気には危険があるため、「これくらい大丈夫」という自己判断はできません。
分からない時に聞くこと、決められた手順を守ることが必要です。

簡単ではありませんが、一つずつ覚えれば、長く使える技術になります。
会社も、最初からできることは求めません。

【合わないと思う方】
・地道な準備や片付けをしたくない
・分からなくても質問せず、自己判断で進めてしまう
・体を動かす仕事や現場仕事を避けたい

雇用形態: 正社員

給与: 210,000円 - 230,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間