加盟店の成長を支える店舗運営のアドバイザー|女性も活躍中

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：戦略/経営コンサルタント、建築法人営業、スーパーバイザー/ラウンダー

✅ 月給40万円～50万円＋賞与あり！経験・スキルをしっかり評価
✅ 年間休日134日｜土日休み｜フレックス制で子育てとの両立も応援
✅ 複数店舗の売上・運営・人材を統括するマネジメントポジション！
✅ 女性も活躍中！現場作業なし！外構・エクステリア業界の経験を活かしてキャリアアップ
✅ 店舗運営を支え、会社全体の成長に携われるやりがいある仕事！

電話でのご応募もスムーズです

• 0586-85-5764

【具体的な仕事内容】
外構・エクステリア加盟店の運営を幅広くサポートし、複数店舗の売上向上や業務改善を推進するお仕事です。
各店舗の状況を把握しながら、営業・施工・人材育成など幅広い視点で課題を分析し、店舗運営を支えていただきます。
体力仕事・現場作業はないため、長く安定して働けます。

〈主な業務〉
・複数店舗の売上・運営状況の管理
・店舗ごとの課題分析・改善提案
・営業・施工体制のマネジメント
・スタッフ育成・研修の実施
・新規加盟店の立ち上げ支援
・店舗責任者との定期ミーティング
・運営全体の改善・業務効率化

【弊社について】
株式会社ノエルは、全国に広がる外構エクステリアFCネットワークを通じて、地域の工務店・施工店が抱える「集客」「施工品質」「ブランド力」などの課題を解決し、持続的な成長を支援しています。加盟店の成長を支えるパートナーとして、事業立ち上げ支援や教育支援、ブランド構築など、多方面から事業をサポートしています。

📹弊社のYouTubeもぜひご覧ください！
https://www.youtube.com/channel/UCZvM2oHPweGKYJjkXEt-IXw

【社員インタビュー／30代女性】
「前職は外構業界で営業や現場管理などに携わっていました。現場での経験を活かしながら、今は複数店舗の運営を支えるマネジメント職として働いています。フレックス制や土日休みのおかげで、プライベートとの両立も無理なくできています。現場作業がないので、長期的なキャリアを描けるのがこの仕事の魅力です！」

【最後に、応募に迷っている方へ】
「まずは仕事内容を詳しく知りたい」「自分の経験が活かせるか相談したい」という方も大歓迎です。
会社見学やカジュアル面談からスタートできますので、ぜひお気軽にご応募ください。
入社時期のご相談も柔軟に対応いたします

求めている人材

〈応募条件〉
・外構・エクステリア業界での何らかの実務経験（営業・施工管理・CAD設計・事務など職種は不問です！）
・出張が可能な方

💡マネジメント経験・経験年数は一切問いません！
「これまで現場や営業で培った知識を活かして、次は店舗をサポートする側に回りたい」「新しいことにチャレンジしてみたい」そんな前向きな気持ちを歓迎します

＼こんな方にピッタリのお仕事です／
・外構業界の経験を活かして、次のステージへステップアップしたい方
・人と関わることや、誰かのサポートをするのが好きな方
・「店舗づくり」や「スタッフの育成」に興味がある方（初めてでも大丈夫です！）
・体力仕事や現場作業を離れ、長く安定した環境で働きたい方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

フレックスタイム制
コアタイム：10:00～17:00を含む8時間
休憩60分

※業務状況に応じて勤務時間の調整が可能です。

休日休暇

・完全週休2日制（土・日）※相談により休日調整可能
・年間休日134日
・有給休暇
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・メモリアル休暇
・結婚休暇
・配偶者出産休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・年末年始休暇（11日）
・秋季休暇（6日）
・お盆休暇（5日）
・GW休暇（7日）
※私用による代休取得も可能です。

勤務地

〒4910922愛知県一宮市大和町妙興寺坊ケ池18-1

交通・アクセス

名鉄名古屋本線「妙興寺駅」より車で4分

給与詳細

基本給：月給 40万円 〜 50万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 給与：月給400,000円～500,000円

※経験・能力を考慮して決定
※決算賞与あり
※昇給あり

給与例

• Aさん（入社1年）：年収400万円
• Bさん（入社3年）：年収600万円

※経験・能力に応じて月給50万円以上も目指せます。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・決算賞与あり
・昇給あり
・交通費支給
・資格取得支援制度
・健康診断
・社員割引制度
・育児短時間勤務制度
・在宅勤務OK（条件あり）
・携帯電話貸与
・社用車貸与（営業職のみ）
・独立支援制度
・作業服支給
・車通勤可（無料駐車場あり）

選考プロセス

①書類選考
②面接
③二次面接
④内定