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相談支援専門員|新規事業所の立ち上げメンバー

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相談支援専門員|新規事業所の立ち上げメンバー

合同会社きせき

相談支援専門員|新規事業所の立ち上げメンバー

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Shizuoka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

28 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長

✅月給30万円〜/土日祝休み
✅日勤のみ・夜勤なし
✅新規事業所の立ち上げメンバー

\2026年11月に開設予定の相談支援事業所で、中心メンバーを募集します/
これまで積み重ねてきた相談支援の経験を、事業所づくりからまるごと発揮していただくポジションです。
計画作成やモニタリングといった相談支援の実務に加えて、運営の仕組みづくりにも関わっていただきます。

【✨主な業務内容】
・利用者様やご家族からの相談対応
・サービス等利用計画の作成、モニタリング
・行政、医療機関、福祉事業所等との連携
・事業所の運営、仕組みづくり
・将来的にはスタッフのマネジメント

【✨立ち上げメンバーとして関われること】
新規の事業所なので、運営の進め方や記録の様式、関係機関とのつながり方を一からつくっていけます。
「前からこうだから」に縛られず、これまでの経験から良いと思うやり方を反映できる環境です。
経験を積みながら、将来的には管理者を目指していただけるポジションです。

【✨障害福祉事業全体に関われます】
きせきは障がい者グループホームを複数棟運営しており、今回の相談支援事業所はその新しい柱になります。
グループホームと連携しながら、相談支援だけにとどまらず障害福祉の事業全体に関わっていけます。
一つの支援だけを切り取るのではなく、暮らしの全体を見ながら支援を組み立てられる環境です。

【✨働き方】
月曜から金曜までの日勤のみ、土日祝はお休みです。
夜勤や宿直はありません。

【✨入社後の流れ】
まずは11月の開所に向けた立ち上げ準備と、既存のグループホームの入居者様・関係機関の状況を把握するところから始めます。
面接は対面・WEBのどちらでも選べます。まずは施設見学からでも大丈夫です。

求めている人材

\相談支援の経験を、事業づくりに広げたい方へ/
相談支援専門員として従事できる方(相談支援従事者初任者研修を修了された方)を対象としています。

✨現任研修の受講期限が近い方もご相談ください。

✨相談支援の実務にとどまらず、事業所の運営やマネジメントにも関わっていきたい方におすすめです。

年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

(1)9:00〜18:00(休憩60分)
(2)10:00〜19:00(休憩60分)
月曜〜金曜/所定労働時間8時間

✨日勤のみで、夜勤や宿直はありません。

休日休暇

✅完全週休2日制(土・日)
✅祝日休み
✅有給休暇

✨土日祝休みなので、生活のリズムを崩さずに働けます。

勤務地

〒3540034埼玉県富士見市上沢1-17-31

交通・アクセス

鶴瀬駅 徒歩15分

給与詳細

基本給:月給 30万円 〜 38万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

✨経験や資格、これまでの相談支援の実績を考慮のうえ決定します。

・賞与あり
・時間外手当(法定通り別途支給)
・通勤手当(実費支給)
・車通勤可

試用・研修期間:2ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

月給300,000円×12ヶ月=3,600,000円
月給380,000円×12ヶ月=4,560,000円
※経験・資格に応じて決定します。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✅各種社会保険完備
✅交通費支給/車通勤可
✅WEB面接可/施設見学OK

✨腰を据えて長く働ける環境を整えています。

職場環境

\相談しやすい、風通しのよい職場です/
きせきは、障がいのある方が地域で安心して自分らしく暮らせるよう支えるグループホームを運営しています。
若手メンバーが中心で、気軽に相談しやすい雰囲気です。ネイル・髪型・服装は業務に支障のない範囲で自由です。

選考プロセス

  • 応募
  • 書類選考(最短2日で結果連絡)
  • 面接(対面・WEBを選べます/1回)
  • 内定

※施設見学からでも大丈夫です。
※現職の方も入社時期はご相談ください。
お気軽にご相談ください。

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