大学ごとの異なる課題を解決する企画営業|学校法人向け

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業、広告/メディア法人営業

大学の課題を解決することは、
その先にいる受験生の選択肢を
増やすことにもつながります。

・・

わたしたち株式会社アプリスは、
広告宣伝物の制作や
放課後授業・自習室の運営、
ネイティブ講師派遣などの企画提案を通じて
私立中学・高校の課題を解決してきました。

今回、大学領域の拡大に向けて
企画・営業を担っていただく、
新たなメンバーを募集いたします。

私たちの営業は
決まった広告枠や制作物を
売る仕事ではありません。

大学の学生募集や広報には、
学校ごと、学部ごとに
異なる課題があります。

大学の担当者から現状を聞き、
開成教育グループが持つ
入試データや高校生の動向、
当社の広告制作力を組み合わせ、
必要な商品を企画するところから始めます。

＜ 具体的には？＞

• 大学・学校法人への訪問、関係構築、広報・学生募集課題のヒアリング
• 入試・競合・ターゲット情報を踏まえた課題整理と企画立案
• 紙、Web、映像、イベント等を組み合わせた提案・プレゼンテーション
• 社内クリエイティブスタッフへの共有、制作進行、顧客との調整
• 受注後の振り返りと、学部・学科・他大学への横展開

たとえば、
入試傾向を分析した冊子、
受験生向けガイダンス資料、
学部・学科の魅力を伝える
パンフレットやWebコンテンツ。

既製品の提案では届かなかった課題に対し、
社内の制作チームと一緒に答えをつくります。

顧客の話を深く聞き、課題を整理し、
提案へ変えてきた経験を活かせる仕事です。

• チームでの仕事だから安心

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当社の営業はチームを組んでの仕事です。
営業先でのヒアリングで得た情報をもとに
知識豊富な専門スタッフが
企画や提案書の作成を支援します。

一人で抱え込まず、
チームの力を借りながら
自信を持った提案ができます。

• 既製品ではない提案がつくれる営業

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大学の大型パンフレットやWebサイトは
既存の取引先との結びつきが固いことも
少なくありません。

ですが、私たちは開成教育グループがもつ
豊富な情報とノウハウを活かしながら
紙、Web、映像など複数の商材を
自由に組み合わせ、他社にはできない提案が可能です。

決まった型がないからこそ、
大学ごとに最適な組み合わせを
一から考え、課題を解決することができます。

• 未経験からでも、着実に育つ環境

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広告や教育の知識は、入社してから
身につけていただければ大丈夫です。

知識豊富な先輩のサポートを受けながら、
大学業界特有の商習慣や広告手法を
実際の案件を通して学んでいきます。

広告業界の経験がなくても、
質問力や課題整理力、
これまでの提案営業の経験を
活かして活躍できます。

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今回募集する営業職は、
"大学の課題から、答えをつくる仕事" です。

決まった商材を売るのではなく、まず聞く。
そこから提案をかたちにしていく。
その一歩を、あなたの提案で始めましょう。

株式会社アプリス

アプリスは、教育の "外側" から
学校を支援する会社です。
広告・講師派遣などを通じて、
先生と生徒、そして学ぶ人たちの
可能性を広げる事業を提案しています。

※株式会社アプリスは、
東証スタンダード市場上場の
株式会社成学社の子会社で
開成教育グループの一員です。

求めている人材

• 企画・提案営業の経験がある方
• 学歴不問

教育、人材、IT・SaaS、印刷、制作、
コンサルティング等、異業種・異業界での
提案営業経験がある方も歓迎いたします。

• 教育に関心がある方
• 人と関わるのが好きな方
• 提案や企画で喜ばれる仕事がしたい方
• 営業の経験を活かしたい方
• 販売・サービス経験を活かしたい方

＜こんな方も歓迎＞
・信頼で動く営業がしたい方
・教育に貢献できる仕事をしたい方
・自分の時間も大切にしたい方

• 先輩インタビュー

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「必要ないものは売りません。」
主任 N.T

現在は、大学を中心とした学校法人へ
広報や入試の企画を提案しています。

まずは大学を調べ、
オープンキャンパスなどにも足を運びます。

どの学部に力を入れ、
どんな学生に来てほしいのか。
相手を深く理解し、仮説を立てることから始めます。

すぐに受注につながらなくても、
何度も訪問し、他大学の事例や業界情報を共有します。

目指しているのは、
「この人なら何か考えてくれそう」
と相談してもらえる関係です。

受注後は、
企画から原稿作成、
デザイナーへの依頼、
制作物の確認まで担当します。

セミナーやオープンキャンパスをプロデュースすることもあります。

今の取り組みがうまくいっていれば、
無理に変更は勧めません。

既存の仕事を奪うのではなく、
「それは面白そうですね」
と言ってもらえる新しい選択肢をつくりたいからです。

取引先というより、
少しだけ友達に近い存在へ。

距離は近くても、
必要な情報や意見はプロとして届ける。
そんな関係を目指しています。

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

9:30〜18:30（実働8時間）

残業は月平均10h以内と少なめ。
平常時はさっと退勤できることも多く、
メリハリをつけて働ける環境です。

直行直帰も可能で、
スケジュールを柔軟に組めます。

休日休暇

完全週休2日制（土・日）
年間休日120日

• 長期休暇も充実

・夏季休暇
・年末年始休暇

• 有給休暇
• 産休・育休
• 慶弔休暇

勤務地

〒5300015大阪府大阪市北区中崎西３丁目１番２号

交通・アクセス

JR「大阪駅」・各線「梅田駅」より徒歩7分、大阪メトロ谷町線「中崎町駅」より徒歩4分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 23万6000円 〜 29万9000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万5000円 〜 5万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※上記は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします

• 給与改定：年1回（7月）
• 賞与：年2回（7月・12月）

※初回賞与は入社時期によって按分支給

• 交通費全額実費支給
• 役職手当あり
• 扶養手当あり

配偶者：月1万2000円、
子：1人につき月5000円
（所得税法上の扶養対象に限る）

試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

年収500万円／入社3年目／月給35万円＋賞与
年収550万円／主任／月給38万円＋賞与

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 慶弔見舞金
• 勤続慰労金
• 退職金制度
• 短時間勤務制度
• 社員持株会
• 定期健康診断
• 社員親族学費免除

職場環境

✅ 社員の多くが中途入社
✅ 壁がなく馴染みやすい雰囲気
✅ 土日休み＆年間休日120日
✅ 残業少なめ！平均月10時間以内
✅ チーム制で安心
✅「大阪駅」徒歩7分の好立地

選考プロセス

選考の流れ
【1】書類選考

【2】1次選考（オンライン対応可）
部門担当者との面接

【3】2次選考
社長・役員との面接+SPI試験

【4】内定

※勤務開始日はご相談に応じます。
※不明点などございましたら
お気軽にお問い合わせください。

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