インデュースキャリアプロモーション株式会社
ホールスタッフ|やきとり×和食×ワイン
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
31 August 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人
【ここがポイント!】
✅ やきとり×和食×ワインを楽しむスタイリッシュな人気店
✅ 未経験OK!異業種からの転職者も活躍中
✅ 月8日~10日休み&年間休日110日でメリハリ勤務
✅ 年2回の昇給+業績賞与年4回で頑張りを還元
✅ 店長・副料理長など多彩なキャリアパスを用意
【仕事内容】
炭火やきとりと本格和食、ソムリエ厳選のワインを提供するスタイリッシュな居酒屋で、ホールスタッフとして接客・サービス業務をお任せします。
カウンター中心のライブ感あふれる空間で、お客様一人ひとりに合わせたおもてなしを大切にしています。
飲食店での経験がある方はもちろん、接客未経験の方も歓迎します。
<主な業務>
・お客様のご案内、席への誘導
・注文受付、料理・ドリンクの提供
・予約管理、電話対応
・会計、レジ業務
・簡単な仕込み補助
・サービス向上に向けたアイデアの提案・実行
・記念日や接待など特別なシーンでの接客対応
※店舗ごとにメニューや仕入れルートが異なる「個人店スタイル」のため、スタッフのアイデアや裁量を活かして働けます。
【1日の流れ】
・10:00~ 出勤・店舗準備・予約確認
・11:00~ 仕込み・店内準備・スタッフ間の情報共有
・17:00~ 営業開始・お客様のご案内
・18:00~ 料理・ドリンク提供・接客
・21:00~ ピークタイムの接客・店舗運営
・22:00~ 片付け・閉店作業
・23:00 退勤
※勤務時間や具体的な業務内容は、配属店舗・シフトにより異なります。
【入社後の流れ】
まずは店舗での基本的な業務からスタート。
お客様のご案内や料理・ドリンクの提供など、できることから少しずつ覚えていただきます。
先輩スタッフのサポートを受けながら接客スキルを身につけ、慣れてきたら予約管理や店舗運営に関わる業務にも挑戦できます。
将来的には店長や副料理長、ブランド間異動など、希望や適性に応じたキャリアアップを目指せます。
求めている人材
【必須条件】
・お客様に喜ばれる仕事がしたい方
・基本的なコミュニケーションが取れる方
・チームで協力して仕事に取り組める方
・飲食・接客の仕事に興味がある方
【歓迎条件】
・飲食店での接客経験
・ホテル・レストランなどでのサービス経験
・飲食店での店舗運営・マネジメント経験
・ソムリエ、調理、食品などに関する知識・経験
【求める人物像】
・飲食の仕事を楽しみながら成長したい方
・お客様一人ひとりに合わせた接客を大切にできる方
・自分のアイデアや裁量を活かして働きたい方
・将来的に店長や店舗運営を目指したい方
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
10:00~23:00の間でシフト制
※実働時間・休憩時間は配属店舗・シフトにより異なります。
※22:00以降は深夜勤務手当を別途支給します。
休日休暇
・月8日~10日休み
・週休2日制・シフト制
・年間休日110日
・有給休暇
・結婚休暇
・特別休暇(家族の葬儀・出産時など)
・産前産後休暇・育児休暇
・連休取得可能
勤務地
〒1040061東京都中央区銀座8丁目3番7号 鳥成ビル 4階
交通・アクセス
配属先により決定
給与詳細
基本給:年俸 400万円 〜 800万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
年収:400万円~800万円
・月給42万円~(料理長候補)
・経験・能力・前職給与などを考慮し決定
・昇給年2回(3月・9月)
・業績連動型賞与年4回
※年収は勤務実績や役職、経験などにより変動します。
※詳細な給与条件は選考時にご案内します。
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
・1年目/年収400万円~
・3年目/年収500万円~
・5年目/年収600万円~
※経験・役職・実績などにより変動します
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給
・制服貸与
・まかないあり
・従業員割引制度(全ブランド20%OFF)
・健康診断年2回
・副業OK
・社員紹介制度
・社内研修・勉強会
・LINE WORKS導入
・社内表彰制度
・産休・育休取得実績あり
・選べる働き方制度(時短・休日数調整など)
・研修受講支援制度
職場環境
社員・アルバイトが協力し、チームで店舗を運営する環境です。
年齢や社歴に関係なく意見を出し合い、スタッフ育成や店舗改善にも挑戦できます。
多業態・多店舗を展開しているため、経験や適性に応じて幅広いキャリアを目指せます。
選考プロセス
- 選考フロー
① 応募
② 書類選考
③ 面接(1回予定)
④ 内定
※応募から内定までは約1~2週間を予定しています。
※面接日・入職日は相談可能です。
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