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建売物件の施工管理|ヤマダホームズ

Exclusive opportunity

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建売物件の施工管理|ヤマダホームズ

株式会社ヤマダホームズ

建売物件の施工管理|ヤマダホームズ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

31 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他建築設計/デザイン、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理

< 20代・30代活躍中 >
※社会人経験20年以下の方が対象

\ この求人のポイント /
✅ヤマダデンキグループの安定基盤
✅不動産業界の経験者を採用します
✅月給30万円以上のスタート
✅月平均残業10時間以内
✅資格取得支援・各種福利厚生も充実

――――――
仕事内容
――――――
建売住宅の施工管理業務をお任せします。
現場の安全・品質・工程を管理し、
建物が計画通り完成するよう
工事全体を取りまとめるポジションです。

設計担当や協力会社と連携しながら、
住まいづくりを支えていただきます。

《 具体的な仕事内容 》

  • 施工管理業務

工事全体の進行管理を行い、
現場が円滑に進むよう調整します。

  • 工事の進捗確認

現場を巡回しながら、
工事がスケジュール通り
進んでいるかを確認します。

  • 業者発注・手配

協力会社や職人の手配、
工事日程の調整を行います。

  • 品質管理

図面や仕様書に基づき、
施工品質のチェックを行います。

  • 工程管理

工期内に工事を完了できるよう、
全体スケジュールを管理します。

  • 各種打ち合わせ

設計担当や協力会社と連携し、
工事に関する調整を行います。

――――――――――――――――
ヤマダグループならではの強み
――――――――――――――――
ヤマダデンキグループの
安定した経営基盤のもと、
腰を据えて働ける環境です。

これまでの不動産業界経験や
施工管理経験を活かしながら、
建売住宅の現場管理に
携わっていただけます。

――――――――――――――――
この求人はこんな方におすすめ
――――――――――――――――
・不動産業界での経験を活かして
施工管理に携わりたい方
・建売住宅の現場管理経験を活かしたい方
・環境を変えて施工管理を続けていきたい方
・安定した企業基盤のもとで長く働きたい方
・品質や工程に責任を持って
仕事を進めたい方

求めている人材

《 必須要件 》

  • 不動産業界での実務経験

※特に建売住宅の施工管理経験者は優遇

  • 普通自動車運転免許(AT限定可)

《 歓迎条件 》

  • 以下いずれかの資格をお持ちの方

※一級建築士、二級建築士、
1級建築施工管理技士、
2級建築施工管理技士

  • 第二新卒・既卒歓迎

※社会人経験20年以下の方が対象

  • 20代・30代活躍中

\ こんな経験者も大歓迎 /
安全管理、案件担当、施工管理、工程管理、
建設プロジェクト、品質管理、現場施工、
工事進捗管理、写真管理、マンション
普通自動車第一種運転免許、担当者、
戸建、社外関係会社管掌、原価管理 など

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

【勤務時間】
9:00~18:00(実働8時間 休憩1時間)
※平均残業時間:月10時間以内

休日休暇

【休日】
週休2日制(シフト制/月8日~11日休み)
年間休日116日

【休暇】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇(取得実績あり)
・子の看護休暇(取得実績あり)

勤務地

〒3520011埼玉県新座市野火止2-6-15

交通・アクセス

バス停平林寺(西武バス)から徒歩約2分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 21万1000円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
1ヶ月あたり8万9000円 〜 78万9000円
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

給与:基本給+その他一律手当含む
別途、各種手当+賞与年2回(業績による)

【昇給】

年1回

【賞与】

年2回

(7月・12月)

【その他手当】

・みなし残業 ※管理職登用の場合は、残業代支給対象外です。
・調整給与

・資格手当

・地域手当 ※規定あり

・家族手当 ※規定あり

・通勤手当 ※規定あり

【評価制度について】

当社では契約件数をはじめ、あなたの実績に応じて「昇給」・「昇格」へと評価を還元していく制度を確立。

そこに社歴や年齢は一切関係なく、前職経験・スキルを活かして入社後早期から、キャリアを築いていける環境です。

試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

<年収例>
・年収1,320万円

  • 月給60万円+賞与(年2回)+歩合給+諸手当※経験者

・年収1,640万円

  • 月給70万円+賞与(年2回)+歩合給+諸手当※管理職クラス

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給/社内規定による
・退職金制度(確定拠出型企業年金制度)
・研修制度
・定期健康診断
・育児短時間勤務制度

職場環境

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。
WEBは365日、24時間受付中!
応募受付完了次第、担当よりご連絡します。

【選考の流れ】
(1)面接(1~2回)
(2)適性検査
(3)内定
※面接はオンライン・オフラインのどちらも対応可能です。

※応募は1人1回のみとさせていただきます。
※応募の秘密は厳守いたします。

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