有限会社 若和工業
公共工事中心の現場管理技術者|土日休業・福利厚生充実
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
1 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
有限会社 若和工業
就業場所
〒945-0307
新潟県刈羽郡刈羽村大字刈羽3795-3
職種
公共工事中心の現場管理技術者|土日休業・福利厚生充実
仕事内容
地域の安全・安心を守る仕事で、今までの経験を活かしませんか?
柏崎市・刈羽村を中心に、道路や河川など公共工事の施工管理を担
当していただきます。地域の重要なインフラ整備を支える仕事です
【具体的な仕事内容】
・工程、安全、品質などの施工管理、書類作成。
・発注者や協力会社との打ち合わせ
・冬期間の除雪作業管理
・一般土木現場作業(建設機械の運転等含む)
現場は柏崎市・刈羽村が中心で、基本的には遠方への出張や泊まり
込みはありません。(災害復旧での実績はあり)資格取得支援制度
もあり、更なるスキルアップが目指せる環境です。
【変更範囲:変更なし】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
15050-03139261
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
柏崎公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
一般土木建築工事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1505-501624-5
事業所名
ユウゲンガイシャ ワカワコウギョウ
有限会社 若和工業
所在地
〒945-0307
新潟県刈羽郡刈羽村大字刈羽3795-3
正社員
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
書類選考なし
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
公共工事中心の現場管理技術者|土日休業・福利厚生充実
仕事内容
地域の安全・安心を守る仕事で、今までの経験を活かしませんか?
柏崎市・刈羽村を中心に、道路や河川など公共工事の施工管理を担
当していただきます。地域の重要なインフラ整備を支える仕事です
【具体的な仕事内容】
・工程、安全、品質などの施工管理、書類作成。
・発注者や協力会社との打ち合わせ
・冬期間の除雪作業管理
・一般土木現場作業(建設機械の運転等含む)
現場は柏崎市・刈羽村が中心で、基本的には遠方への出張や泊まり
込みはありません。(災害復旧での実績はあり)資格取得支援制度
もあり、更なるスキルアップが目指せる環境です。
【変更範囲:変更なし】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒945-0307
新潟県刈羽郡刈羽村大字刈羽3795-3
最寄り駅
JR越後線 荒浜駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
※現場は主に柏崎市内・刈羽村になります
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として、上限未満を募集
必要な免許・資格
免許・資格名
1級土木施工管理技士
あれば尚可
2級土木施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円〜320,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・子育て支援手当:子供が18歳に達する日以降の最初
の3月まで支給。人数により増額
・班長手当:班長を務めた月に支給
・猛暑手当、除雪手当
・用具費補助、熱中症対策道具費補助
月平均労働日数
21.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
なし
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時00分〜17時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
90分
年間休日数
113日
休日等
休日
土曜日,日曜日,その他
その他
・年末年始、お盆、GW、その他年間カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
14人
就業場所
12人
うち女性
2人
うちパート
1人
設立年
平成元年
資本金
300万円
労働組合
なし
事業内容
一般土木業
会社の特長
柏崎市・刈羽村の公共事業指名業者等堅実な事業内容である。社会
保険等公的保険に加入しており福利厚生面も充実している。
法人番号
2110002021106
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒945-0307
新潟県刈羽郡刈羽村大字刈羽3795-3
最寄り駅
JR越後線 荒浜駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
・応募前職場見学歓迎(お気軽にご参加ください)
担当者
課係名、役職名
採用担当
電話番号
0257-47-7771
FAX
0257-47-7792
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- トライアル雇用希望:なし
・これまでの施工管理経験や資格を活かしながら、地域に根ざして
長く働ける環境です。現場は柏崎市・刈羽村が中心のため、基本的
には遠方への出張や泊まり込みはありません。
・週休2日制(土日休業)、年間休日113日、残業は月平均5時
間程度。仕事とプライベートの両立を大切にできます。
・資格取得費用は会社が全額負担し、勤務時間内に取得可能です。
更なる資格取得やスキルアップを会社がサポートします。
・建退共に加え会社独自の退職金制度を導入。提携整体施設の無料
利用、民間傷害保険への加入、熱中症対策費、猛暑手当、子育て支
援手当など、社員が安心して働ける制度を整えています。
・応募前の職場見学も歓迎しています。仕事内容や職場の雰囲気を
ご覧いただいたうえでご応募を検討いただけます。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
「経験を活かしながら、家族との時間も大切にしたい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひ若和工業をご覧ください。
当社は柏崎市・刈羽村を中心に、道路や河川など地域の暮らしを支
える公共工事を手掛けています。公共工事が中心のため仕事量は安
定しており、地域に根ざして長く働くことができる環境です。
施工管理は、現場をまとめ、安全・品質・工程を管理する重要な役
割です。経験や資格を活かしながら、地域に貢献できるやりがいが
あります。また、資格取得支援制度を活用し、1級土木施工管理技
士など更なるステップアップも目指せます。
週休2日制(土日休業)、年間休日113日、残業は月平均5時間
程度と、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。建退共だ
けではなく会社独自の退職金制度、整体施設の無料利用、熱中症対
策費や猛暑手当など社員が安心して長く働ける制度づくりにも力を
入れています。
応募前の職場見学も歓迎しております。実際の現場や会社の雰囲気
を見てから応募を検討いただけますので、お気軽にお問い合わせく
ださい。
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を入れていま
す。
建退共に加え、会社独自の退職金制度を導入し、将来の生活もサポ
ートしています。また、提携整体施設を無料で利用できるほか、会
社負担で民間傷害保険にも加入しています。
業務に必要な資格は勤務時間内に取得でき、費用は会社が全額負担
。1級土木施工管理技士など上位資格の取得も積極的に支援してい
ます。仕事で使用する道具の購入費は年間3万円まで補助し、夏服
・冬服も支給しています。
夏場は熱中症対策費(年間1万円)猛暑手当、冬季は除雪手当を支
給するなど、季節に応じたサポートも充実。子育て支援手当もあり
、社員とそのご家族が安心して働ける環境づくりを大切にしていま
す。
研修制度
研修制度の内容
経験やスキルに応じて業務をお任せします。資格取得
費用は会社が全額負担し、勤務時間内に受講・取得可
能です。上位資格の取得も積極的に支援します。
両立支援の内容
週休2日制(土日休業)、年間休日113日、残業は月平均5時間
程度と、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
有給休暇は入社3か月後に10日付与。お子様の学校行事やご家庭
の予定にも配慮しながら働けます。
現場は柏崎市・刈羽村が中心のため、基本的に遠方への出張や泊ま
り込みはりません。地域に根ざして働きながら、ご家族との時間や
趣味の時間も大切にできます。
子育て支援手当など、ライフステージに合わせた制度も整え、安心
して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
なし
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
不可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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