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セールスアドバイザー|日本初の旗艦店でブランドの魅力を届ける

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セールスアドバイザー|日本初の旗艦店でブランドの魅力を届ける

株式会社JT

セールスアドバイザー|日本初の旗艦店でブランドの魅力を届ける

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:MD、店舗開発、スーパーバイザー/ラウンダー

  • ️ 日本初の旗艦店で、

ブランドの魅力を届ける。️

ここでお客様に直接向き合い、
ブランドの魅力や商品の価値を伝え、
「また来たい」と思っていただける体験をつくる仕事です。

単に商品をご案内するだけが、
セールスアドバイザーの仕事ではありません。

お客様が何を求めているのか。
どんな商品なら喜んでいただけるのか。
どうすれば、このブランドをもっと好きになってもらえるのか。

一人ひとりのお客様に寄り添いながら、
接客・カウンセリング・販売を通じて、
ブランドのファンを増やしていくポジションです。

==============
️ この求人のポイント ️
==============
✅ 日本で1店舗しかない旗艦店で働ける
✅ お客様と直接向き合い、ブランドの魅力を届ける仕事
✅ 接客・販売だけでなく、顧客づくりにも携われる
✅ VMD・売場づくりなど、店舗づくりにも関われる
✅ 外国人のお客様への接客機会もあり
✅ 韓国語は不要
✅ 自社商品の社員割引あり
==============

️ お仕事内容 ️

  • 接客・販売

・ご来店いただいたお客様への接客
・お客様の悩みやニーズに合わせた商品カウンセリング
・商品の特徴や魅力のご説明
・お客様に合わせた商品提案
・レジ業務
・個人・チームの売上目標達成に向けた販売活動

  • 顧客づくり・Clienteling

・お客様のニーズや購買傾向の把握
・リピーター・VIP顧客への継続的なフォロー
・お客様一人ひとりに合わせた商品提案
・接客を通じた長期的な関係づくり

  • 店舗運営

・商品の入出庫、補充、店舗間移動
・在庫管理、棚卸
・テスター・サンプルなどの管理
・POSシステムを利用した日次締め業務
・店舗を気持ちよく利用いただくための環境整備

  • 売場づくり・VMD

・シーズンやキャンペーンに合わせた商品ディスプレイ
・ブランドガイドラインに沿った売場づくり
・商品を手に取っていただきやすい売場・導線の維持
・クロスセルを意識した商品展開

  • 売上・KPI管理

・日々の売上・KPIの確認
・Excel・Googleスプレッドシートを活用した実績管理
・目標達成に向けた販売アクションの実行
・売れ筋・課題商品の把握

  • チーム連携

・店舗メンバーとの情報共有
・お客様の声や接客事例の共有
・お互いにフォローしながら店舗全体のサービス品質を向上

  • ️ ただ「商品を売る」のではなく、

ブランドのファンを増やす仕事です ️

目の前のお客様に商品をおすすめする。
それだけが、セールスアドバイザーの仕事ではありません。

お客様との会話からニーズを引き出し、
その方に合った商品をご提案する。

「この商品に出会えてよかった」
「またこのお店に来たい」
「このブランドが好きになった」

そう思っていただける一つひとつの接客が、
ブランドのファンを増やしていきます。

また、接客だけでなく、
売場づくりや在庫管理、チームとの連携など、
店舗をより良くするための仕事にも幅広く関わります。

「人と話すことが好き」
「お客様に喜んでもらえる仕事がしたい」
「自分の接客でブランドの魅力を伝えたい」

そんな方には、きっと面白い仕事です。

️ 先に正直にお伝えします ️

設立3年目で、
まだ完成された会社ではありません。

・決まった型だけではなく、自分で考えて動く場面が多い
・お客様の反応や売上を見ながら、日々接客を改善していく
・接客だけでなく、在庫管理や売場づくりなど幅広い業務に携わる
・韓国本社やブランドチームとの連携が発生することもある

「決められた接客をこなしたい」という方よりも、
「もっとお客様に喜んでもらえる接客をしたい」
「自分の接客でブランドのファンを増やしたい」

という方に向いている環境です。

日本初のフラッグシップストアで、
一緒にブランドの魅力を届けていきませんか?

️ 株式会社JTについて ️

Anua、medicube、d'Alba、Laka、
dasique、hinceなど、韓国で人気の
ブランドを日本に届ける会社です。
2024年7月設立。売上は2025年に
197億円、2026年は上半期だけで
187億円まで伸びました。
社員は約100名、うち約6割が
日本人スタッフです。

求めている人材

<必須条件>
・リテール・サービス業界での接客経験
(百貨店・セレクトショップ・路面店・ホテル・飲食など、
対面でお客様へのサービス提供を行った経験)
・お客様一人ひとりのニーズに合わせた接客・提案ができる方
・チームメンバーと協力しながら、
店舗の目標達成に向けて行動できる方
・Excel・Googleスプレッドシートなどを使用した
基本的なデータ入力・整理ができる方
・土日・祝日に勤務できる方(店舗のシフト勤務上、必須)
※韓国語は不要です

<こんな方を歓迎します>
✅ 百貨店・フラッグシップストア・
セレクトショップなどでの販売経験がある方

✅ ラグジュアリー・プレミアム・
コンテンポラリー系ブランドでの接客・販売経験がある方

✅ ビューティー・コスメ業界での勤務経験、
または美容・コスメへの関心が高い方

✅ VIP顧客・リピーター顧客への接客や、
顧客管理の経験がある方

✅ VMDや商品ディスプレイ、
売場づくりの経験がある方

✅ 英語・韓国語などの外国語を活かして、
外国人のお客様への接客ができる方

✅ お客様との会話を楽しみ、
ニーズを引き出しながら商品を提案することが好きな方

✅ 売上やお客様の反応をもとに、
自分なりに工夫しながら販売スキルを高めていける方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

  • 9:00~18:00(休憩1時間)

✅時差出勤(8時~10時)OK

✨一人ひとりが働きやすく、
プライベートも大切にできる
環境づくりを推進中!
今後さらに、柔軟で安心して
働ける体制を整えていきます

勤務地

〒1500001東京都渋谷区神宮前一丁目5番8号 神宮前タワービルディング21階
2026年1月19日から移転✨新オフィス

交通・アクセス

竹下通り沿い/「原宿駅」から徒歩6分/「神宮前駅」から徒歩3分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 26万6400円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり8万3600円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※給与額につきましては、経験/スキル/前職での給与水準を十分に考慮し、決定させていただきます。

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

  • 年収490万円

(月給35万円+賞与年2回)

※経験/スキル/前職での給与水準を
十分に考慮し決定。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✅時差出勤(8時~10時)
✅食事手当 1日1300円
✅スナック·ドリンクバー無料
✅私服通勤OK
✅髪型·ネイル·ピアス自由
✅自社商品の社員割引
✅誕生日お祝い
✅自己開発費支給
✅永年勤続表彰
✅出産時お祝い
✅交通費全額支給
✅年1回の健康診断

✨長く安心して働ける環境づくりを
推進中。今後は、より多様で
柔軟な福利厚生の導入も
予定しています

職場環境

※屋内禁煙

選考プロセス

<スピード選考を実施中>
ご応募から最短1週間〜10日で
内定をお出しすることも可能です。

【STEP1】Web応募内容の審査
【STEP2】書類選考
(Web応募時の内容でもOK)
【STEP3】面接(1〜2回)
【STEP4】内定(入社日は応相談)

※選考結果は通過者のみへご連絡します。

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