「管理部門総合職|将来の管理職候補」

ハローワーク事業所名

新成建設株式会社

就業場所

〒870-0855

大分県大分市豊饒２丁目１番６号

職種

「管理部門総合職｜将来の管理職候補」

仕事内容

総合建設業の管理部門にて、会社運営を支える各種業務を担当して

いただきます。

【主な業務】

・給与計算、勤怠管理

・建設工事に関する契約業務全般

・各種申請書類の作成

・社内調整、業務改善補助

・安全衛生管理補助

・その他総務経理関連業務 など

将来的には、管理部門の中核人材として幅広い業務に携わっていた

だきます。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

44010-20123661

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大分公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4401-015179-8

事業所名

シンセイケンセツカブシキガイシャ

新成建設株式会社

所在地

〒870-0855

大分県大分市豊饒２丁目１番６号

ホームページ

https://www.shinseikensetu.jp

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

「管理部門総合職｜将来の管理職候補」

仕事内容

総合建設業の管理部門にて、会社運営を支える各種業務を担当して

いただきます。

【主な業務】

・給与計算、勤怠管理

・建設工事に関する契約業務全般

・各種申請書類の作成

・社内調整、業務改善補助

・安全衛生管理補助

・その他総務経理関連業務 など

将来的には、管理部門の中核人材として幅広い業務に携わっていた

だきます。

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒870-0855

大分県大分市豊饒２丁目１番６号

最寄り駅

ＪＲ久大本線 南大分駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

就業場所に関する特記事項

（大分バス 稲葉バス停 から 徒歩３分）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

パソコンの基本操作（ワード・エクセル）

必要な免許・資格

免許・資格名

建設業経理士２級

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

205,000円〜275,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

170,000円〜215,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅（一律）手当 5,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

あり

30,000円〜30,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず１８～１５時間分を固

定残業代として支給し、１８～１５時間を超える時間外労働分は追

加で支給

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当：建設業経理士１級３万円、２級１万円

家族手当：配偶者：１５，０００円

子ども： ５，０００円／人

車両手当：ガソリン代等

管理職手当：会社規定による

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

25日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

5日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

会社カレンダーあり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

社宅規定による

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

65人

就業場所

47人

うち女性

9人

うちパート

0人

設立年

昭和50年

資本金

8,000万円

労働組合

なし

事業内容

大分県内を中心に、道路・橋梁・造成などの公共工事と建物の建築

工事を手掛ける総合建設会社です。地域密着型の施工を強みとして

おり長距離出張や転勤がなく、地元で安定して働ける環境です。

会社の特長

令和７年度おおいた働き方改革優良事業者表彰を受賞。

公共工事と民間工事の両方を手掛けるため経営が安定してます。

法人番号

4320001001358

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒870-0855

大分県大分市豊饒２丁目１番６号

最寄り駅

ＪＲ久大本線 南大分駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒870-0855

大分県大分市豊饒２丁目１番６号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理本部

担当者（カタカナ）

カトウ

担当者

加藤

電話番号

097-545-7878

ＦＡＸ

097-545-3955

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＼ここがポイント／

・未経験歓迎（先輩が丁寧に指導）

・月平均残業１０時間程度

・年間休日１２０日（土日祝休み）

・転勤なし／長距離出張なし

・地域密着で安定して働ける

＼会社の強み／

大分駅前「祝祭の広場」など、

市のシンボルとなる施設づくりに携わっています。

公共工事と民間工事の安定した経営基盤を築いています。

＼働く環境／

総務・経理・人事など幅広い業務を通じて、会社運営を支える重要

な役割を担います。将来的には組織運営マネジメントにも携わるこ

とができる環境です。

Ｉｎｓｔａｇｒａｍ（＠ｓｈｉｎｓｅｉ．ｏｉｔａ）

では社員の雰囲気や会社の取り組みを発信しています。

＼こんな方におすすめ／

総務・経理・人事など幅広い業務に挑戦したい方。将来的に管理職

として活躍したい方。安定した企業で長期的にキャリアを築きたい

方。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は地域に根差した総合建設業として、土木・建築工事を通じて

社会インフラ整備に取り組んでいます。

現場を支える管理部門は、会社運営の基盤となる重要な役割を担っ

ており、今後の組織体制強化に向けて新たな人材を募集しています

。

今回募集するポジションでは、総務・経理・建設事務など幅広い実

務を経験しながら、将来的には管理部門の中核人材として活躍いた

だくことを期待しています。

単なる事務作業ではなく、会社全体を支える視点を持ちながら、業

務改善や組織運営にも関わっていただける環境です。

業務は先輩社員がサポートしながら段階的に習得していただきます

ので、建設業界未経験の方も歓迎します。

「幅広い知識を身につけたい」「将来的に会社運営に関わる仕事が

したい」「責任ある立場へ成長したい」そんな意欲のある方をお待

ちしています。

地域社会を支える建設会社で、管理部門の未来を一緒につくってい

きませんか。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

当社では社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています

。社会保険完備に加え、退職金制度（勤続３年以上）、住宅手当、

家族手当、技能手当、車両手当など各種手当を支給しています。単

身寮制度もあり、生活面の負担軽減をサポートしています。

育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応

しています。働き方改革を推進し、休日の確保や残業削減にも取り

組み、仕事と生活の両立ができる職場環境を整えています。

研修制度

研修制度の内容

未経験者は先輩社員の現場同行からスタートし、施工

管理の基礎を段階的に習得。資格を活かしながら実務

力を高められる育成体制です。コンサルタントによる

相互理解を深める研修も行っています。

両立支援の内容

当社では社員が仕事と家庭を両立しながら安心して働ける職場づく

りを行っています。育児休業の取得実績があり、子育て中の社員も

在籍しています。家庭の事情に応じて有給休暇を取得しやすい雰囲

気があり、学校行事や通院などにも柔軟に対応しています。

無理な短工期工事を避け、計画的な工程管理を行うことで長時間労

働の削減に取り組んでいます。残業時間も月平均１０時間程度と、

現場職でありながら無理のない働き方を実現しています。

地域密着型の事業展開により転勤や長距離出張がなく、生活リズム

を安定させながら働くことができます。仕事だけでなく家庭やプラ

イベートも大切にできる環境づくりを今後も継続していきます。

事業所に関する特記事項

転勤や長距離出張はなく、地域に根ざして安定して働

ける環境です。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。