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店舗開発|店舗物件の情報収集・提案

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店舗開発|店舗物件の情報収集・提案

株式会社FDC

店舗開発|店舗物件の情報収集・提案

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

2 September 2026

What they need


仕事内容:

【仕事内容】
FDCは神戸を拠点に、東京にも展開する店舗内装・空間づくりと連携した不動産BtoB事業を展開しています。
お任せするのは、出店を希望する企業・経営者への「物件情報の収集・提案」。

特に、飲食店の店舗開発経験がある方には、これまで培ってきた「この立地なら集客できそう」「厨房や客席をこう配置できそう」といった出店者目線を存分に活かしていただけます。
単に物件を紹介するだけではなく、店舗のレイアウトや動線、内装との相性まで考えながら、出店成功につながる物件を提案できる仕事です。

<主な業務>
・街歩きによる空き物件・未公開物件の情報収集
・レインズ等を活用した物件検索・情報整理
・管理会社・オーナー・不動産業者からの情報収集
・飲食店などの出店希望者への物件紹介・提案
・店舗のレイアウト・動線・内装を踏まえた物件検討
・店舗内装チームとの打ち合わせ・連携
・物件情報のデータベース化

※物件情報の収集・提案が中心
※これまでの店舗開発・出店経験を活かした提案が可能です

【1日の流れ】
8:30 出社または直行・担当エリアの確認
9:30 街歩き・空き物件情報の収集・現地確認
11:00 管理会社・オーナーへのヒアリング
12:00 昼休憩
13:00 経営者・出店希望者との打ち合わせ
15:00 レインズ検索・物件情報の整理
16:30 社内共有・内装チームとの打ち合わせ
17:30 翌日の準備・資料整理
18:00 業務終了

※直行直帰OK
※残業ほとんどなし
※フレックス制で柔軟な働き方が可能

【入社後の流れ】
まずは先輩同行を通して、街歩きでの物件情報収集やレインズ検索、物件情報の整理方法などを習得します。
店舗開発の経験がある方は、これまでの経験を活かしながら、徐々に不動産・物件提案の知識を身につけていけばOK。

慣れてきたら担当エリアを持ち、物件情報の収集から出店希望者への提案、内装チームとの連携まで一貫して担当します。

「どんな物件なら繁盛店をつくれるか」
「厨房・客席・スタッフ動線をどう確保するか」
「内装工事を含めて実現可能な物件か」

そんな店舗開発経験者ならではの視点が、大きな武器になる仕事です。
単なる不動産営業ではなく、店舗をつくる側の経験を活かして、出店のきっかけを生み出す仕事に挑戦できます。

アピールポイント:

【ここがポイント!】
✅ 飲食店の店舗開発経験を活かせる!出店側の視点がそのまま強みになる
✅ 内装・レイアウト・導線の知識を物件提案に活かせる
✅ フレックス制&残業少なめ!自分でスケジュールを組みやすい
✅ 車通勤・直行直帰OK!担当エリアに合わせて効率的に活動
✅ 出店ニーズのある企業・経営者への提案が中心!新規開拓に追われにくい
✅ 内装チームと連携し、物件探しから店舗づくりまで携われる
✅ 街歩き・レインズ・業者ネットワークなど多彩なルートで物件情報を収集

求める人材:

【必須条件】
・不動産業界または法人営業・店舗開発・物件仕入れ等いずれかの実務経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Excel・メール・資料作成など)
・BtoBの折衝・調整業務に抵抗がない方

【歓迎条件】
・内装業界での実務経験(施工管理・現場管理・内装ディレクションなど)
・不動産売買・賃貸仲介・物件仕入れの経験
・店舗開発、出店戦略、リーシング業務の経験
・レインズ等の不動産データベース利用経験
・建築・設計・内装分野でのクライアント対応経験

【求める人物像】
・内装や空間づくりに関わる経験を活かしたい方
・街づくりや店舗づくりに興味がある方
・自ら動き、情報を取りに行く主体性のある方
・経営者や事業責任者と対等にコミュニケーションできる方
・スピード感を持って意思決定・行動できる方

勤務時間・曜日:

標準勤務時間例:8:00~17:00(休憩1h)

※フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間)
※月の平均残業時間は月20h程度(時期により変動)

休暇・休日:

週休2日制
フレックスタイム制

※別途長期休暇有

勤務地:

〒653-0014
兵庫県神戸市長田区御蔵通6丁目50

アクセス:

高速長田駅徒歩5分

給与:

固定残業代あり:月給 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

月給:300,000円+インセンティブ

※月給には固定残業代を含みます(基本給250,000円+固定残業代)
※経験・能力を考慮のうえ決定します
※昇給あり
※決算賞与あり
※成果・貢献度に応じたインセンティブ制度あり

【年収例】
年収400万円/入社1年目
年収500万円/入社3年目
年収600万円/入社5年目・リーダークラス

待遇・福利厚生:

・決算賞与あり
・交通費全額支給
・家賃補助
・制服貸与
・資格取得支援、全額負担
・試用期間1ヵ月(同条件)

その他:

応募(WEBまたは電話) → 面接日程調整(希望に合わせて柔軟) → 面接1回(やる気重視・経験不問) → 内定・入社(即日入社可・OJTで成長)

雇用形態: 正社員

給与: 300,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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