放課後子ども教室の施設長候補|一人で抱えない運営体制

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：学童保育指導員、児童相談員

＼キャリアを広げる学童クラブ／

児童厚生施設での経験を活かして
ステップアップに挑戦！

• 「一人で抱えない」学童運営

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＜この求人のポイント＞

・施設長経験がなくても挑戦できる
・本部が運営をしっかりサポート
・北区内の各クラブと横のつながりあり
・毎月、各事業所で支援員ミーティングを実施
・各クラブ合同の勉強会・研修あり

「施設長としてステップアップしたい」
「でも、一人ですべて背負うのは不安」

そんな方にも安心して
挑戦していただける環境です。

• 具体的なお仕事はコチラ

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＜放課後子ども教室の運営・管理＞

・スタッフの管理・育成
・シフト作成、勤怠管理
・保護者対応
・イベント企画・運営
・施設運営業務全般
・子どもたちの見守り・支援

スタッフと連携しながら、
現場全体をまとめていくポジションです。

• 「一人じゃない」が、この仕事の安心

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施設長というと
「全部一人で判断する仕事」
と思われがちですが、
当社ではその心配はありません。

・本部による継続フォロー
・新任責任者研修
・OJT研修
・PC操作研修
・施設内グループチャット
・月1回の支援員ミーティング
・エリア内クラブ合同の勉強会
・書類作成や運営に関する勉強会
・救急救命などの合同研修
・自治体主催研修への参加

「このケース、どう対応する？」
「この書類の作り方を教えてほしい」

そんな時も、
本部や他クラブの仲間に相談できます。

施設長だからといって、
一人で施設を背負う必要はありません。

• こんな方にピッタリ

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＜現場経験を次のステップへ＞

• 学童・児童福祉の経験を活かしたい
• 保育・教育の経験を活かしたい
• 放課後児童支援員の資格を活かしたい
• チームをまとめる役割に興味がある
• 周りと相談しながら仕事を進めたい
• 将来的なキャリアアップを目指したい

「まだ施設長経験はないけれど、
そろそろ次のステップに進みたい」

そんな方のチャレンジも歓迎します。

• 北区内でつながる安心感

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各クラブが独立して動くのではなく、
北区内で横のつながりがあります。

日々の運営の相談や、
書類作成・対応事例の共有なども
行われており、
日頃から情報交換できる環境があるため、
一つの施設だけで
悩みを抱え込むことはありません。

施設内にはグループチャットもあり、
ちょっとした確認や相談もしやすい環境です。

• 安心してスタートできる研修体制

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入社後は段階的に研修を実施し、
施設長としての業務を身につけていきます。

・新任責任者研修
・OJT研修
・PC操作研修
・自治体主催研修

現場で必要な知識を継続的に学べる環境です。

• その先のキャリアも描けます

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まずは施設責任者として経験を積み、
エリアリーダーや本部業務などへ
ステップアップする道もあります。

• 安定した環境で長く働けます

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全国1200施設以上を運営する
ソシオークグループの一員として、
安定した運営基盤があります。

子どもたちの成長を支えながら、
あなた自身も責任者として
成長していける仕事です。

求めている人材

・64歳以下（定年65歳のため）
＜必要資格＞

• 保育士・教員免許・社会福祉士いずれか

＜必要経験＞

• 児童厚生施設等で経験が5年以上

【こんな方にも是非】

• ブランクOK、仕事復帰された方多数
• 放課後児童支援員資格をお持ちの方
• 経験を活かしてマネジメントに挑戦したい
• 主任、リーダーなどの経験ある方
• 持っている資格を活かしたい方

(保育士/教員免許/社会福祉士)

当社グループにおける日本版DBSの
対応については下記リンクよりご確認ください
https://www.socioak.com/saiyopolicy/

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日

• 月～土

9:00～19:00

※上記時間帯の中で1日8h勤務
※シフト制、週5日勤務
※休憩60分
※日祝、他1日休み

休日休暇

・日、祝日（シフト制・週休2日以上）
・年末年始
・有給休暇
・産前産後休暇、育児休業
・慶弔休暇

年間休日120日

勤務地

〒1140031東京都北区十条仲原4丁目5-17 旧清水小学校内

交通・アクセス

車通勤OK・京浜東北線「東十条駅」徒歩12分

給与詳細

基本給：月給 25万8500円 〜

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

固定残業代18,000円（9.7時間分）含む
※超過分は別途支給

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社員紹介制度あり

（最大10万円支給※規定有）

• 昇給あり
• 賞与あり年2回（7月・12月）
• 制服貸与（身だしなみ規定あり）
• 衛生検査（月1回）
• 交通費規定支給：上限30,000円/月
• 社会保険完備(健康/厚生年金/労災/雇用)
• 健康診断補助(入社時・定期)※上限あり
• インフルエンザ予防接種補助※上限あり
• 誕生日お祝い品（規程あり）
• ライフプラン給付(401K_確定拠出型年金)
• 慶弔見舞金制度
• 育児短時間勤務制度
• 介護、看護休暇
• 社内研修制度
• 永年勤続表彰
• 部活動（マラソン・テニス・バスケ等）

職場環境

全国で1200施設以上（2026年4月時点）の
学童クラブ・児童館・子育て支援施設を
展開しています。
事業拡大のため増員募集中です！

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

WEBフォームよりご応募頂いた方につきまして、 登録した情報を元に選考いたします。

選考を通過した方には、こちらから今後の選考日程のご案内をさせていただきます。