温泉施設等の電気・配管工事|保守・メンテナンス

ハローワーク事業所名

株式会社 エオネックス

就業場所

〒920-0209

石川県金沢市東蚊爪町一丁目１９－４

職種

温泉施設等の電気・配管工事｜保守・メンテナンス

仕事内容

温泉施設や水井戸の設備、電気・配管の工事と保守を担います。

【具体的な仕事内容】

・温泉掘削後のポンプ設置、配管、電気工事の設計・施工

・民間温浴施設や官公庁向け設備の点検、修理、メンテナンス

・作業に必要な原価算出やスケジュール調整

・現場作業の実施と、結果をまとめる報告書の作成

【ここがポイント】

・専門知識は不要！チームで協力し、イチから丁寧に教えます。

・営業や技術者と連携し、計画から納品まで一貫して携われる。

「機械いじりが好き」「手に職をつけたい」という方を歓迎。

温泉という公共性の高いインフラを支える、やりがいの大きな仕事

です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

17010-21984261

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

金沢公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

土木建築サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1701-004064-6

事業所名

カブシキガイシャ エオネックス

株式会社 エオネックス

所在地

〒920-0209

石川県金沢市東蚊爪町一丁目１９－４

ホームページ

https://www.chika.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

温泉施設等の電気・配管工事｜保守・メンテナンス

仕事内容

温泉施設や水井戸の設備、電気・配管の工事と保守を担います。

【具体的な仕事内容】

・温泉掘削後のポンプ設置、配管、電気工事の設計・施工

・民間温浴施設や官公庁向け設備の点検、修理、メンテナンス

・作業に必要な原価算出やスケジュール調整

・現場作業の実施と、結果をまとめる報告書の作成

【ここがポイント】

・専門知識は不要！チームで協力し、イチから丁寧に教えます。

・営業や技術者と連携し、計画から納品まで一貫して携われる。

「機械いじりが好き」「手に職をつけたい」という方を歓迎。

温泉という公共性の高いインフラを支える、やりがいの大きな仕事

です。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒920-0209

石川県金沢市東蚊爪町一丁目１９－４

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限 ５９歳以下の方を募集（定年が６０歳）

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派17-300260

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

225,100円〜303,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,100円〜298,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

物価手当 5,000円〜5,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・役職手当：５，０００～１００，０００円

・家族手当 配偶者１０，０００円

・扶養家族１人につき５，０００円

・資格手当 ２０，０００～４００，０００円（会社が

定める資格に限り入社後取得時に一時金として支給）

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜68,800円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 5.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

一般的な業務量の増大により限度時間を超える場合有り

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏季休暇３日、年末年始休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

厚生年金基金，確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 80歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

172人

就業場所

172人

うち女性

55人

うちパート

8人

設立年

昭和38年

資本金

3,383万円

労働組合

なし

事業内容

温泉開発（調査、施工、メンテナンス）、省エネサービス事業、地

質調査、環境調査、環境分析

会社の特長

温泉事業と環境事業を中心に、素晴らしい自然をいつまでも残しな

がら、自然と共生できる社会づくりを考え、輝ける未来をお客さま

と創造しています。

法人番号

1220001006394

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒920-0209

石川県金沢市東蚊爪町一丁目１９－４

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

経営情報部

担当者（カタカナ）

カキウチ

担当者

垣内

電話番号

076-238-0733

ＦＡＸ

076-238-9781

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

電気・配管工事経験者、電気工事士、管工事施工管理技士の資格を

お持ちの方は特に歓迎します。

もちろん未経験も丁寧にサポート。資格取得支援制度もあります。

• 年次有給休暇は、入社時から１０日付与します。
• 時間単位の有給取得可能。
• ２０２５年度育休取得実績 女性２名 男性１名
• 子供が中学校の入学始期まで育児短時間勤務が可能です。
• ２０２４年度選択型定年制度導入

５９歳になると７０歳まで１歳単位で定年を選択いただけます。

• 社員教育については、エオネックスアカデミーという社内組織が

社員研修等を計画、実施し、全社員の継続的・持続的な成長を

サポートしています。

ワークライフバランスを大切に、多様な働き方を取り入れ、

この会社で長く働き続けたいと思える会社を目指しています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

年商

平成30年

22億6,800万円

令和元年

24億円

関連会社

関連会社１

株式会社利水社

関連会社２

株式会社湯ネックス

関連会社３

株式会社極楽湯ホールディングス

職務給制度

あり

職務給制度の内容

従業員の一定期間の業績貢献度、発揮能力及び執務態度を一定の基

準に基づいて評価し、この結果を給与、昇進・昇格配置及び

教育訓練に反映している。（各役職ごとの手当あり）

復職制度

あり

復職制度の内容

実績２名

福利厚生の内容

フィットネスクラブ等法人会員、親睦会あり

事業所に関する特記事項

２０２４年度選択型定年制度導入

５９歳になると７０歳まで１歳単位で定年を選択いた

だけます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。