大阪府勤務確約|豊富な研修で理想の未来を実現できる介護職

仕事内容

すべてが「想い」でできている――

介護・医療サービスを軸に
幅広く展開している私たち。

その根底にあるのが「想うこと」。

目の前の人を大切に想うからこそ、
新しいことを生み出し続け、
1500人規模のグループとして、
超高齢化社会を支えています。

次のビジョンは2030年、
フェロー（従業員）数2000人以上、
ベッド数2000床以上を実現すること。

「人生を豊かにする」
その想いを叶えるために…。

私たちの仕事は、その方らしく生活ができる
自立と自由の家でご利用者を支援すること。

医療や介護といった社会福祉の現場で、
一人ひとりに寄り添う支援を大切にしています。

福祥福祉会は豊泉家グループの一員として

• 高齢者（シニア）が100歳以上の長寿
• 障がい者（チャレンジド）が

生きがいを持ち続ける生活

の実現を目指しています。

誰かのため・社会に貢献して働きたいという
あなたにぜひ当法人のことを
知ってほしいと思っています。

「たまにはお散歩に行きたい」
「家族と食事に出かけたい」
「の仕事をしてみたい」
「ができるようになりたい」
…ご利用者が持つ夢は様々。

大きな夢を叶える為には、
生活を整えることが重要です。

まずは、それぞれのご利用者にあったケア
（コミュニケーション・入浴・食事・排泄等）
の小さな積み重ねを、
サポートしていただきます。

心理的な側面にも配慮しながら、
安心して過ごせる環境づくりを行います。

入社後、最初の1カ月は
座学の研修を受けていただきます。

豊泉家グループの歴史について、
豊泉家での考え方について、
高齢者特有の疾患について…等
様々な基礎知識を身に着けていただきます。

その後、先輩の横で
仕事の流れを覚えていただきます。

サービスの第一は、
ご利用者の名前を覚えることから。

性格や生活歴、身体機能やメンタル面など、
それぞれの方の情報を
把握しておくことも重要です。

一人立ち後は、チームの一員として
業務に携わっていただきます。

もちろん、一人ですべての業務を
こなすわけではありません。

チームでご利用者の
サポートをします！

社会福祉士や看護師など、
専門職と連携しながら
支援を行う体制も整えています。

各専門のサービス品質を高めるために、
業務分担制を採用しています。
介護士は介護により専念し、
清掃や洗濯などの業務は
それぞれの専門スタッフが行います。

障がい者就労支援など
多様な支援領域に触れる機会もあり、
福祉の仕事の幅広さを実感でるのが
豊泉家の強みです！

また、入社年度や役職に関わらず
異なる施設、異なる職種の
スタッフたちが一堂に会し、
学ぶ機会も設けています。

同期同士で悩みを共有したり、
普段よりも近い目線で上司の方と
関われることで安心感も生まれる
私たち独自のイベントです。

勤務地

勤務候補地：大阪府

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 22万円 〜 24万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円

• 全員に一律で支払われるその他手当金額
• 職場積み立てNISA奨励金：10,000円/月（※規定有）
• 各種手当金額
• 夜勤手当：リーダー業務…9,000円/1回 補助業務…7,500円/回
• 在宅オンコール手当：シニア事業（対象業務者）……2,000円/回
• ドライバー手当（対象業務者）：1,200円/回

短大/専門 卒業見込みの方
短大/専門 卒業の方
月給：230,000円

大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：250,000円

＜一般雇用＞
介護福祉士の有資格者は、
月給250,000円となります。

給与例

＜初年度月収例＞
月30万円程度（月給制）

四大・大学院卒、もしくは介護福祉士資格取得者

• 月収例305,000円

基本給 240,000円
夜勤手当 45,000円（補助業務6回の場合）
通勤手当 10,000円※通勤経路による
職場積み立てNISA奨励金（10,000円／月）

短大・専門卒

• 月収例285,000円

基本給220,000円
夜勤手当 45,000円（補助業務6回の場合）
通勤手当 10,000円※通勤経路による
職場積み立てNISA奨励金（10,000円／月）

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
【シフト制】
実働時間（1日）：8時間
備考：働きやすい環境づくりにこだわっています。

高齢者介護事業（シニア）
＜日勤＞
7:00～21:45までの間で8時間勤務（休憩60分）
＜夜勤＞
21:30～翌7:45 8時間勤務（休憩135分）

障がい者支援事業（チャレンジド）
＜日勤＞
8:00～17:00 8時間勤務（休憩60分）
＜夜勤＞
15:00～10:00 16時間勤務（休憩180分）
※配属先により若干の差あり。

休日・休暇

週休2日 シフト制
年間休日：120日
※初年度有給休暇 10日
休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
備考：リフレッシュ7W：7日間の連続休暇を年2回取得可能(※1年目は年1回、2年目以降は年2回取得可能)
その他、特別休暇等

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 通勤手当 全額支給（規定有）
• 夜勤手当

リーダー業務…9,000円/回
補助業務………7,500円/回

• 在宅オンコール手当

対象者業務……2,000円/回

• ドライバー手当…1,200円/回

※デイサービス勤務かつ、当日運転業務にあたった際のみ支給

• 児童手当、少子化対策奨励手当（規定有）

• 引越し一時金（規定有）

• 昇給年1回 ※実績により

• 賞与年2回（6月・12月）

• 社会保険完備

• 退職金共済制度

• 一律職場つみたてNISA奨励金支給（1万円／月）

• 年次有給休暇（法定通り）

• 施設レストラン（社員割引あり）

• 法人内保育園（豊中市）

• 社内外研修制度、社内イベント

• 資格取得支援あり

• その他にも保養所や

スポーツ観戦チケット抽選など
たくさんあります！

＜研修＞
年間250項目、総時間（年間）600時間を超える教育研修制度！
・新入職員研修 1年目（OFFJT：約1カ月 OJT：5月以降 フォローアップ：2か月後）
・社会人としてのモラル・マナーを学ぶOFFJT研修
・同期と親睦を深める宿泊研修
・5年目まで定期的にフォローアップ研修を実施

＜自己啓発支援＞
・外部研修費用補助 就学費用補助（規定有）
・資格（実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員、
社会福祉士、ケアマネジャー等）取得支援

＜メンター制度＞
・入職して新卒研修を終えれば、
担当の先輩職員によるマンツーマンの研修体制（OJT)
・必要に応じて面談を行い、お互いに成長の実感を
得ながら悩みや不安を共有・解消できます。

＜キャリアコンサルティング制度＞
・年度初めに面談（年1回）を行い、
目指すキャリアの方向性を一緒に定めます。
・3カ月に1度（年4回）、
協議で設定した目標に対するフィードバックを行います。

募集対象詳細

ご利用者のできるを尊重し、生活のサポート！
ありがとうや笑顔で貢献を
ダイレクトに感じられる仕事です。

無資格・未経験大歓迎！
新入職員の約8割が無資格・未経験！
新卒研修制度は、5年目まで成長のサポートがあるので安心！

人のことを「想える」人に、ピッタリのおシゴト。

働きながら資格を取得し活躍の幅を広げられる！
・介護福祉士
・社会福祉士
・介護支援専門員
・サービス管理責任者 etc...

採用予定学科：法学、政治学、経済学、商学、社会学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、教育学、情報学、教員養成、芸術学、環境学、家政学、その他

選考プロセス

WEBプレエントリー 締切 未定

エントリーシート 締切 未定

説明会随時

面接随時

内々定随時
施設見学会等、ご希望があれば柔軟に対応します。

提出書類
履歴書（学校指定のものが望ましい）のみ