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未経験から始める人事採用担当|求人作成・応募者対応・説明会運営まで一貫して担当

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未経験から始める人事採用担当|求人作成・応募者対応・説明会運営まで一貫して担当

合同会社青山

未経験から始める人事採用担当|求人作成・応募者対応・説明会運営まで一貫して担当

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


概要

未経験から始める人事採用担当|求人作成・応募者対応・説明会運営まで一貫して担当

募集職種

保育士

雇用形態

正社員

給与 昇給・賞与

月給 240,000円 ~ 333,000円
時給 1,200円〜

・昇給あり

  • ステップアップ制度導入!

頑張る分だけ評価が高まるので、モチベーション高く働けます!
時給 1,200円 ~

勤務地(面接地) 最寄り駅(アクセス情報)

3070001茨城県結城市 結城13649青山ビル3F

勤務先店舗・オフィス

合同会社青山

企業情報

合同会社青山
茨城県 結城市 結城 13649 青山ビル3F

出稿企業

合同会社青山
茨城県 結城市 結城 13649 青山ビル3F

募集内容 この求人のポイント

採用人事、社員教育/研修人事、その他人事

お仕事内容

**「人と会社をつなぐ仕事」に興味はありませんか?**

当社の採用担当は、会社に新しい仲間を迎えるためのサポートをする仕事です。

特別な経験や人事の知識は必要ありません。未経験からでもスタートできるよう、先輩がサポートしながら業務を進めていきます。

具体的には、こんなお仕事です。

*・求人原稿の作成・改善 *

「どう書けば魅力が伝わるかな?」と考えながら求人を作ったり、内容をブラッシュアップします。

*・応募者対応 *

応募してくださった方へ面接日程のご案内や調整などを行います。

*・スカウトメッセージ送信 *

「この人にぜひ会ってみたい」と思う方へメッセージを送り、会社の魅力を伝えます。

*・採用アイデアの企画 *

「こんな求人なら応募が増えるかも?」など、チームでアイデアを出しながら改善を進めます。

*・応募状況のチェック *

応募数などを確認しながら、より良い求人づくりを考えていきます。

この仕事の面白さは、

自分が作った求人から応募が来て、実際に入社につながる瞬間に立ち会えること。

「人の役に立つ仕事がしたい」

「新しいことを学びながら成長したい」

そんな方にはぴったりのお仕事です。

あなたにおすすめしたいポイント

各種保険
各種保険の記載あり

成長支援
学び・支援制度の記載あり

詳細は本文へ
仕事内容・制度は本文をご確認ください

詳細は本文へ
仕事内容・制度は本文をご確認ください

詳細は本文へ
仕事内容・制度は本文をご確認ください

勤務時間

8:30~17:30
(休憩60分/実働8時間)

休日・休暇

シフト制

待遇・福利厚生

  • 待遇・福利厚生

・交通費支給:上限10,000円/月
・資格取得支援制度あり
・社会保険完備(勤務時間・日数により法定どおり加入)

*あおやま"だけ"の福利厚生*
~他の法人にはない特徴的な福利厚生を一部まとめてみました^^~

*✨保育園を無償で利用できる!✨*
ママさん・パパさんスタッフにはぴったりの福利厚生!弊社では一事業として保育園を運営しているため、働いている間保育園を無料でご利用いただくことができます!校舎も新しく、教育プログラムが自慢の保育園です!詳しくは下記リンクをコピペして「保育園サイト」まで遊びに来てください^^
https://aoyama-hoikuen.jp/

*✨パン屋さん【ペンギンベーカリー】の商品が20%オフで買える!✨*
弊社では「ペンギンベーカリー」というパン屋事業も展開しているため、こちらのパンがスタッフ特別価格でご利用いただけます!事業所の近くに店舗もございますので、通勤時のお昼御飯用に、休みの日のおやつに「ちょっとお得にパンが買えちゃいます!」

  • ✨充実した退職金制度!~次のキャリアに進む方も応援したいから~✨+

青山ではもちろん長く満足して働き続けるために様々な待遇改善・仕事のやりがい向上のための取り組みをしていますが
退職金制度にも力を入れています!弊社で働いた経験を活かし、次のキャリアに進む方を応援したいからです!
具体的な額について公表はできませんが、気になる方はぜひお仕事説明会や面接の際などにお聞きください!*

業種・業界

医療・介護業界

必須スキル・経験・資格

【条件】
*特になし!*
*学歴不問!*

採用担当者の連絡先

電話:0296-47-6866 / メール:[email protected]

受動喫煙防止措置条項

屋内禁煙

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