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グローバル生産企画|国内外の生産拠点・内外製戦略

Exclusive opportunity

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グローバル生産企画|国内外の生産拠点・内外製戦略

ハイリマレリジャパン株式会社

グローバル生産企画|国内外の生産拠点・内外製戦略

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Sano, Tochigi, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

7 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:生産管理、生産計画策定、機械生産技術

✨生産企画の経験者募集!

生産企画の経験を、工場単体の改善から、
グローバル全体の生産戦略へ広げませんか。

お任せするのは、コンプレッサーや
HVAC(暖房・換気・空調)、
その構成部品・新製品について、

「どの生産拠点で」「何を」
「どのようにつくるか」

を検討し、最適な生産・供給体制を
構築する仕事です。

工場管理部の生産企画(Footprint)
担当として、需要、生産能力、設備稼働率、
コスト、関税などの条件を整理し、
国内外の関係者と連携しながら
生産体制を検討します。

生産ラインの統廃合や生産拠点の統合、
内製・外製方針の決定、新拠点設立の検討
など、会社全体のものづくりに関わる
ポジションです。

「生産企画の経験を、より上流の仕事で活かしたい」
「一つの工場だけでなく、複数の生産拠点を俯瞰したい」
「海外拠点と関わるグローバルな仕事に挑戦したい」

そのような方に適した環境です。

✅具体的な業務内容

  • 生産Footprintの検討・立案

・営業部門の中期売上計画に基づく、
製品・部品ごとの中期数量表の作成および改訂
・設備稼働率の改善策の立案・実施
・生産ラインの統廃合や生産拠点統合の検討
・生産技術部門と連携した
標準生産ラインの採用計画立案
・拡販に伴う生産能力増強の検討
・新たな生産拠点設立の立案・提案
・関税上の課題を踏まえた、
適切な生産拠点の検討・変更

  • 内製・外製方針の決定

・新規立ち上げプロジェクトの
コスト見積もりに必要な内外製区分の決定
・新製品および構成部品の内製・外製方針の決定

  • グローバル拠点との連携

・各拠点から提案されるFootprint変更、
内外製変更に関する会議の運営
・グローバル各拠点の担当者との連携・調整
・英語での資料作成
・海外拠点との英語メールによるコミュニケーション

✅このポジションの魅力

  • グローバルな生産体制を考える仕事

一つの工場だけではなく、国内外の
複数拠点を俯瞰し、会社全体にとって
最適な生産・供給体制を検討します。

  • 「どこで、何をつくるか」の判断に関われる

生産拠点や生産ラインの配置、
内製・外製の方針など、ものづくりの
前提となる重要な企画に携わります。

  • 生産企画の経験を上流で活かせる

生産計画、設備計画、ライン改善、
生産能力の検討などの経験を、
グローバルな生産戦略へ広げられる
ポジションです。

  • 企画から実行まで携われる

分析や計画の作成だけでなく、
関係部門や各拠点と連携し、
生産体制の変更や改善を実行へつなげます。

  • 英語を使って海外拠点と連携できる

英語での資料作成やメールを通じて、
海外拠点の担当者と連携します。
これまでの英語使用経験を、
実務の中で活かせます。

✅ハイリマレリジャパンについて

ハイリマレリジャパンは、
車内の快適性を支えるHVAC、
コンプレッサー、ヒートポンプなどを
手がけるグローバル自動車システム
サプライヤーです。

そのルーツの一つが、
日本で長く自動車部品のものづくりを
担ってきた旧カルソニックカンセイです。

2019年、旧カルソニックカンセイと、
イタリア発祥のマニエッティ・マレリが
経営統合し、「マレリ」が誕生しました。

そして2021年、マレリが持つ自動車分野の
技術・グローバルな事業基盤と、
中国・Highlyが強みとする
電動コンプレッサーの
技術・事業ネットワークを組み合わせ、
Highly Marelliが誕生しました。

旧カルソニックカンセイ以来の
品質とものづくり。

イタリア発祥のマレリが持つ
技術とイノベーション。

中国・Highlyが持つ
電動コンプレッサー分野の技術と事業基盤。

それぞれの強みを掛け合わせ、
電動化が進む自動車業界において、
車内空調・熱マネジメント領域の発展に
取り組んでいます。

✅経験を活かしてキャリアを広げられます

本ポジションでは、
生産企画の経験を活かし、
グローバルな生産・供給ネットワークの
構築に携わっていただきます。

生産計画や設備計画を立てるだけではなく、
生産拠点の配置、ラインの統廃合、
生産能力の増強、内製・外製方針など、
会社全体の生産体制に関わる役割です。

「生産企画の経験を、複数拠点を対象とした仕事で活かしたい」
「製造業での経験を、グローバルな環境で活かしたい」

そのような方に向いている仕事です。

求めている人材

【必須要件】

  • 生産企画の経験をお持ちの方
  • 英語での資料作成経験をお持ちの方
  • 海外拠点と英語のメールでコミュニケーションを行った経験をお持ちの方

✨自動車業界の経験不問

【歓迎要件】
・Footprintに関する業務経験

【このような方に向いています】
・生産企画の経験を、より上流の仕事で活かしたい方
・一つの工場だけでなく、複数の生産拠点を俯瞰したい方
・生産能力、設備稼働率、コストなどを整理して判断できる方
・関係部門と調整しながら企画を進められる方
・海外拠点を含む関係者と連携して仕事を進められる方
・変化する需要や事業環境に応じて、柔軟に解決策を考えられる方

勤務時間詳細

総労働時間:1週あたり40時間

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

休日休暇

  • 年間休日121日
  • 完全週休2日制

(休日は会社カレンダーによる)

  • 年間有給休暇17日~20日

(入社後即日付与)

・土日祝休み
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇(各10日前後)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・リフレッシュ休暇 ほか

勤務地

〒3270816栃木県佐野市栄町7

交通・アクセス

「あぶづか公園北」バス停から徒歩3分/東北自動車道「佐野スマートIC」から約5分

給与詳細

基本給:月給 26万5000円 〜 46万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※諸手当は別途支給
※時間外勤務分は別途支給
※管理職補佐職として採用の場合、時間管理対象外となり残業代の支給なし

【賞与】5ヶ月分想定(夏・冬)

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

想定年収:450万円~780万円(諸手当別)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 通勤手当

  • 家族手当

扶養家族
1名:17500円
2名:22000円
3名:26500円
4名~6名まで1名あたり1000円加算

職場環境

外資系・グローバル企業としての側面もあり、英語を使いながら、これまでのご経験を活かし、キャリアを広げたい方に適した職場です。

選考プロセス

応募

書類選考

一次面接
※オンラインまたは対面

最終面接
※対面

内定

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※営業やセールスなどの電話、
Eメール、FAXは固くお断りいたします。

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