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新卒採用|派遣会社の人材コーディネーター

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新卒採用|派遣会社の人材コーディネーター

株式会社ヒロ・スタッフエージェンシー

新卒採用|派遣会社の人材コーディネーター

Skills

AI

9 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Osaka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

7 September 2026

What they need


仕事内容

まだ知らない会社の志望動機なんて、
なくて当然だと思っています。

まずはお互いを知るところから、
就活を始めてみませんか。

\\アピールポイント//
✅エントリーシートの提出なし
✅まずはオンラインで気軽にお話
✅やりたいことが決まってなくてもOK
✅企業と働く人、両方に関われる仕事
✅完全週休2日制・年間休日120日

>>そのES、本当に必要ですか?<<

就活が始まると、企業研究をして、
エントリーシートを書いて、
志望動機を考えて。

「御社を志望した理由は…」
まだ一度も話したことがない会社に、
思ってもいないことまで書く。

しかも今は、文章ならAIでも作れる時代です。

だったら、その文章をお互いに読み合うより、
一度オンラインで話したほうが早いんじゃないか。
私たちはそう考えました。

だから、エントリーシートは不要です。
立派な志望動機も、
今の時点では必要ありません。

まずは一度話してみて、
「この会社、ちょっと面白いかも」
と思ったら、そこから選考に進んでください。

【仕事内容】
企業と求職者をつなぐ
人材コーディネーターです。

企業が抱える人材の課題と、
仕事を探す人の希望を聞き、

双方にとってより良い環境を
一緒につくっていきます。

【具体的には・・・】
・既存のお客様へのフォロー
・困りごとや要望のヒアリング
・派遣スタッフさんのフォロー
・必要な人材や運用方法の提案
・契約書などの事務手続き

企業と話すこともあれば、
働くスタッフさんと話すこともある。

必要な人材について考えたり、
求人に関わったりすることもあります。

毎日ずっと同じ仕事を
繰り返す仕事ではありません。

いろいろな会社を知り、
いろいろな仕事を知り、
いろいろな人と出会う。
それが人材コーディネーターです。

  • やりたいこと、なくてもいいです

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
就活になると突然、

「将来やりたいことは?」
「どんなキャリアを描いていますか?」
と聞かれます。
でも、社会人として働いたこともないのに、
自分に向いている仕事を
決められない人がいて当然です。
「特にやりたいことはない。でも就職はしないとな」
今はそれでも構いません。
むしろ、そんな人にとって人材業界は面白い環境だと思います。

この仕事では、さまざまな企業や仕事を知り、
経営者や担当者、働くスタッフさんなど、
いろいろな立場の人と関わっていきます。
その中で、
「自分は人と話すのが得意かも」
「課題を考えるのが面白い」
「採用に興味が出てきた」
そんな発見があるかもしれません。

最初から答えを決めるのではなく、
働きながら自分の適性や
やりたいことを見つけていく。
そんな社会人のスタートも、
私たちはアリだと思っています。

  • 無駄なことは、なくしていく

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
私たちがESをなくしたのは、
単に選考をラクにしたいからではありません。

ヒロ・スタッフエージェンシーには、
システムで解決できることは
システムに任せて、
人にしかできないことに時間を使いたい、
という考えがあります。
これは採用だけではなく、
普段の仕事でも同じです。
効率化できる業務に
必要以上の時間をかけるより、
企業の担当者から本当の困りごとを聞いたり、
派遣スタッフさんが安心して働けているか確認したり。
人と人とのコミュニケーションに
時間と労力を使う。
人材会社だからこそ、
人にしかできない仕事を大切にしています。

  • いろんな仕事を知れる仕事です

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
人材コーディネーターとして働くと、
一つの会社にいながら、
さまざまな企業や仕事のことを
知る機会があります。
お客様がどんな仕事をしていて、
どんなことで困っているのか。
どんな人が必要なのか。
そして働く人は、
何を大切にして仕事を選ぶのか。
企業側と働く側、
両方を見ることができます。

最初から「これが天職」と
思える仕事を探さなくても大丈夫。

まず社会に出て、
たくさんの企業や人と関わってみる。

その経験から、自分の得意・不得意や、
面白いと思えることを見つけていってください。
その入口として、人材業界を選ぶのも一つの方法です。

~株式会社ヒロ・スタッフエージェンシーをご紹介~

  • 現場に足を運び、人と企業をつなぐ会社

株式会社ヒロ・スタッフエージェンシーは、
2006年設立の人材サービス会社です。
物流・倉庫業界を中心に、
関西エリアの企業と求職者を
つないできました。

私たちの強みは、
実際に現場へ足を運び、
仕事の流れや課題を
自分たちの目で確かめること。

現場を深く理解することで、
企業にはより的確な提案を、
スタッフさんには安心して働ける
環境づくりを行っています。

「小さな幸せを多くの方に」
という想いのもと、
人と仕事、そして地域をつなぐ
架け橋として成長を続けています。

勤務地

株式会社ヒロ・スタッフエージェンシー 淡路営業所
〒533-0032
大阪府大阪市東淀川区淡路4丁目915

アクセス:阪急淡路駅から徒歩3分
勤務候補地:大阪府

給与詳細

基本給:月給 25万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給25万円+交通費全額支給

※賞与年2回(業績による)

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日
10:00~19:00

  • 実働8時間
  • 休憩1時間
  • 月平均残業20時間以内

繁忙期を除けば、
比較的落ち着いて働ける環境です。

物流業界が中心の為、季節の変わり目は
忙しくなることもありますが、
1年の半分以上は安定した勤務が可能です。

休日・休暇

  • 完全週休2日制(振り替えで平日お休みとってもいい)
  • 年間休日日数120日
  • 長期休暇や有給週消化含めて実質140日以上
  • リフレッシュ休暇(毎月1日は有休取得する)
  • 年末年始休暇(2026/1/1・2・2026/12/29・30・31)
  • お盆休暇(希望3日)
  • 毎月1日有給消化

待遇・福利厚生

【福利厚生】

  • 各種社会保険完備
  • 賞与年2回(業績による)
  • 歩合給制度
  • 有給休暇
  • リフレッシュ休暇制度
  • 研修制度あり
  • 直行直帰OK(業務による)

募集対象詳細

・2027年3月卒業見込みの方
・要普通自動車免許(AT限定可)
・経験不問

\こんな方にピッタリ/
✅就活に少し違和感がある方
✅まだやりたいことがない方
✅いろんな仕事を知りたい方
✅人と話すことが好きな方
✅自分の適性を見つけたい方

「昔から人材業界を志望していました」
そんな人じゃなくても、
まったく問題ありません。

営業、人材コーディネーター、
採用、人事などについて、
今は詳しく知らなくても大丈夫です。

企業へのヒアリングや提案、
派遣スタッフさんのフォローなど、
仕事を通してさまざまな経験を
積んでいくことができます。

就職する会社を決めることは、
人生の答えを決めることではありません。
まず働いてみて、人や仕事を知る。
その中で自分が得意なことや、
やってみたいことを見つけていく。
そんな考え方に少しでも共感できるなら、
まずは志望動機を考える前に、
一度オンラインで話しましょう。

採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学

選考プロセス

応募後のメールをご確認ください

提出書類
なし

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