フルオーダーメイド|マグネット応用機器の機械設計職

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：機械生産技術、機構設計

山信金属工業とは
弊社は"磁力"という見えない力で、自動車業界をはじめとした日本の製造現場を約70年支えてきた会社です。
当社の製品の多くは"オーダーメイド"。
お客様の現場で起きている課題を聞き、どう解決できるかを考え、一つひとつ設計し、形にしていきます。

図面だけで終わらない設計を
機械設計の経験を積む中で、こんな物足りなさを感じたことはありませんか。

「担当できる範囲が限られていて、製品全体が見えにくい」
「量産設計が中心で、要件定義や試作に関わる機会が少ない」
「社内調整に時間を取られ、技術そのものと向き合う時間が減っている」

山信の設計は、決められたものを図面に落とすだけの仕事ではありません。お客様の要望から仕様を考え、設計に落とし込み、試作・評価をしながら製品として形にしていきます。

大手が本気を出さない領域で、"山信でなければ"を作ってきた
自動車業界は、日本で最も品質基準が厳しい市場のひとつです。
その中で、当社が手がける製品の一部は自動車業界向けシェア100%。

競合と呼べる存在がほとんどいない領域で、「マグネット製品といえば山信金属工業」と言われる立場を70年かけて築いてきました。

マグネット応用機器はオーダーメイドが前提のニッチ領域。
大手メーカーが本格参入しづらい市場だからこそ、会社の規模ではなく、一つひとつの課題にどう向き合えるかという技術力そのもので選ばれ続けています。
大手の中の"一設計者"ではなく、この領域の"唯一無二の専門家"になる。
それを山信で働くことで確立することができます。

「こうしたい」を、自分の設計でカタチにできる
お客様の仕様・要求機能を満たしていれば、機器の選定や構造・機構の検討は、基本的に設計者に任されています。
「この構造のほうが良いのでは？」
「実際に試して確かめてみたい」

そんな発想を、実際の機械づくりに活かせます。
狙いどおりに動くか確かめたければ、自社工場の設備を使ってテスト機を自作することも可能。

アイデア試作テスト改良設計。
この一連の流れに、自分自身が関われる仕事です。

お任せする業務
・お客様要望をもとにした仕様検討、機械設計、図面作成
・シリンダー、モーターなど機械要素を組み込んだ設計
・強度計算・動力計算を踏まえた設計
・簡易テスト、評価、検証
・製造・営業部門との連携、現場での確認対応

この仕事の魅力
①仕様検討から設計、検証、製造側との調整まで、製品全体を見渡しながら関われる
②唯一無二の専門技術者として、他では代えのきかない市場価値を築ける
③残業は比較的少なく、有給も取りやすい。技術者として長く働ける環境

見えない磁力を、見える製品に変える。
派手な仕事ではありませんが、日本のものづくりを確かに支える仕事です。
これまでの経験を、山信で次のステージに活かしてください！

求めている人材

【必須要件】
普通自動車運転免許
機械設計の実務経験
※経験年数だけで判断するのではなく、これまで関わってきた製品や担当工程、設計に対する考え方を大切にしたいと考えています。

• たとえば、以下のような経験をお持ちの方は歓迎します。

・装置、産業機械、搬送装置、FA機器などの設計経験
・材料力学や強度計算、動力計算を踏まえた設計経験
・製造部門や営業部門と連携しながら設計を進めた経験
・顧客要望をもとに仕様検討を行った経験

• すべての経験を満たしている必要はありません。

「図面を描くだけで終わるのではなく、実物を見ながら改善したい」
「もっと製品全体に関わりたい」
「自分の設計が形になるところまで見届けたい」

そんな思いをお持ちの方を歓迎します！

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日

勤務時間：9:00~17:30
※原則定時退社です。

休日休暇

完全週休2日制（土日祝休み）
【年休】125日以上
【有休】10日間付与、有休消化推奨、有休承認率100%
【休暇】年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇

勤務地

〒1080014東京都港区芝５丁目２７番３号

交通・アクセス

<最寄駅> 都営地下鉄(浅草線・三田線) 三田駅 A3出口より徒歩1分 JR(山手線・京浜東北線) 田町駅 三田出口より徒歩3分

給与詳細

基本給：月給 23万円 〜 33万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

内訳）
基本給＋食事手当（6,000円）＋皆勤手当（6,000円）
※該当者のみ
・住宅手当
・養育手当
・扶養手当
・配偶者手当（扶養の場合のみ）
・通勤手当（実費支給）
・賞与年2回
各種手当てを含む月額支給額で計2.4ヶ月分（過去実績）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
期間中の待遇は正社員採用時と同じになります。

給与例

【技術部】
年収350万円/29歳
年収380万円/32歳
年収450万円/40歳

※あくまでモデル年収です。経験や経歴によって異なります。
面接を踏まえて最終決定いたします。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・退職金制度
・資格取得支援制度
・交通費支給
・駐車場完備
・社会保険完備
・社内食事制度
・賞与・昇給あり

職場環境

アットホームな職場で働きやすいと思います。
全員が仕事以外のところで自己実現を果たしており、良い意味で自律したメンバーが多いと思います！

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

書類選考一次面接最終面接
※応募後、お電話で簡単な状況ヒアリングをさせていただきます。
※選考は基本的に10日以内に終了します。