看護師管理者候補|働きやすい環境でキャリアを築ける看多機

仕事内容

1年以内に看護小規模多機能型居宅介護の管理者（所長）を目指せるポジションです。
ライフステージが変わっても長く働ける環境が整っており、
「看護の専門性を活かしながらキャリアアップしたい」女性に選ばれている職場です。

当事業所は訪問看護ステーションを併設しており、
多サービス連携の中で、看護・介護・訪問の幅広い経験を積むことができます。

【主な業務内容】
＜管理業務＞
・勤怠管理
・請求・回収
・人材育成
・シフト調整
・お客様対応

＜現場稼働＞
・施設内での看護・介護業務
・訪問看護業務

※オンコールあり
初回コールは介護スタッフが受電し、内容に応じて対応していただきます。
負担が偏らないようチームでサポートします。

【管理者としての役割】
・お客様一人ひとりに寄り添い、安心できるサービス環境をつくる
・日々のコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築く
・安全管理・記録・報告を行い、責任あるサービス提供を支える
・スタッフ育成やキャリア支援を通じてチームの成長を促す
・事業所の理念・ビジョンを共有し、組織づくりに参加する
・年間計画や予算管理を行い、安定した運営を支える
・経営視点でサービス展開や業績向上に取り組む
・記録・報告・面談を通じて情報共有を促し、チーム連携を強化する

【女性にとっての魅力】
・子育てや家庭との両立を大切にできる働き方
・女性管理者も活躍しており、相談しやすい環境
・段階的にマネジメントを学べる研修・フォロー体制
・看護の専門性を活かしながらキャリアアップできる
・チームで支える文化があり、負担が一人に集中しない

求める人材/能力

＊看護師
＊普通自動車運転免許（AT限定可）

経験不問
経験者歓迎
学歴不問
ブランクOK
U・Iターン歓迎

雇用形態

正社員

勤務時間

8:30～17:30
※お客様状況により多少変動あり

休日・休暇

週休2日シフト制
※年間休日116日（月8〜11日）

有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇

待遇・福利厚生

昇給1回/年
賞与2回/年
社会保険完備
制服貸与
交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）
研修制度
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
ほっとライン（第３者相談通報窓口）
スタッフ紹介制度
社員割引制度（余暇利用）
団体長期障害所得補償
定年69歳
確定拠出年金（DC制度）
退職金制度 他

採用までの流れ

「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。
お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎！
＜電 話＞0120-938-007/043-203-0720
＜メール＞chibasaiyo_[email protected]
※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております！

電話受付時間：平日9:00～18:00
※時間外にいただいたご応募・お問い合わせにつきましては、翌営業日以降に順次ご連絡いたします。

【応募から入社までの流れ】
STEP1｜ご応募
応募確認後、採用担当よりお電話またはメールにてご連絡いたします。
STEP2｜面接（1回）
面接は勤務先にて実施いたします。
ご希望の方には、面接時に施設見学も行っております。
実際の職場や働くスタッフの雰囲気をご覧いただけますので、入社後のイメージもつかみやすい環境です。
＜持参いただくもの＞
・履歴書（写真貼付）
・職務経歴書
・介護資格証
STEP3｜結果のご連絡
面接後、1週間以内を目安に合否をご連絡いたします。

給与

月給350500円〜381500円
経験考慮あり
月給350,500円～

含み残業8時間/20,000円分含む
※超過分は別途支給

<別途支給>
＊オンコール手当；1,700円/日

担当者からのひとこと

セントケアではお客様一人ひとりの「その人らしい暮らし」を大切にしています。
まずは説明・見学だけでも構いません。
職場の雰囲気を見てから応募を検討したい方も、ぜひお気軽にお問い合わせください。

電話番号

0120938007

勤務地

千葉県君津市大和田4-2-14

アクセス(最寄駅)

JR内房線/君津駅南口より1.5km徒歩19分
イオンタウン君津さんより650ｍ
<マイカー通勤可/駐車場完備>