成長外食企業の人事|中途採用担当(面接・採用実務)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：採用人事、人事企画/制度設計、組織開発/リテンション人事

✿この求人のポイント✿
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・会社の成長を支える「採用」の中核ポジション！
・月給33万円以上＋賞与年2回！高待遇
・採用計画～選考・改善まで幅広く携われる
・アイデアを活かした新しい採用施策も大歓迎！
・採用から人事企画・組織づくりへキャリアUP
・完全週休2日制＋安心＆充実の福利厚生！
・20～30代が中心のフレッシュな組織！

˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚

東京の食文化を全国、そして世界へ――。
もんじゃ焼き専門店を中心に展開する当社は
創業10年で約80店舗を展開するまでに成長しました。

今期は60店舗の出店を計画するなど、
さらなる拡大フェーズを迎えています。

その中心で、
会社の未来を形づくるのが「人事部」です。

“採用”という挑戦の最前線で、
あなたの経験と想いを活かしてみませんか？

【仕事内容】
会社の成長を支える「人材採用」をリードする、
採用担当としてご活躍いただきます！

中途採用の成功に向けて、
採用計画・戦略の立案から母集団形成、
選考運営、内定者フォローまで幅広くお任せします

単に決められた採用業務を進めるだけではなく、
採用データをもとに課題を見つけ、
新しい施策の企画や改善にも積極的に関われるポジションです。

＜主な業務＞

• 中途採用面接の実施・選考運営

• 採用計画の策定（採用人数・ターゲット設定・施策立案）

• エージェント対応・採用進捗の管理

• 求人媒体の運用・効果確認

• スカウト文面作成・配信

• ATSを活用した応募者・選考進捗管理

• 会社説明・説明資料のブラッシュアップ

• 内定者フォロー・入社までの伴走 など

• ゆくゆくは...

￣￣￣￣￣￣￣￣￣
まずは採用実務を通して、
当社の採用や事業への理解を深めていただきます。

その後は、日々の採用活動で見えてきた
課題やデータをもとに、
採用手法の改善や新しい施策の提案にも挑戦！

さらに経験を積んだ先には、
採用計画の策定や母集団形成施策の企画、
採用ブランディングなど、
より上流の採用業務にも携われます。

将来的にはオンボーディングや人材育成など、
採用の枠を超えて人事領域へ
キャリアを広げていくことも可能です

求めている人材

学歴不問／経験者優遇

＜応募資格＞
以下、「いずれか」のご経験をお持ちの方

• 採用業務の実務経験1年以上（新卒／中途どちらでも可）
• 人材紹介会社でのCA/RA経験1年以上
• RPO会社での経験1年以上

これまでの経験を活かして
さらにキャリアを広げたい方や、
培ったスキルを成長企業で発揮したい方は大歓迎です！

とくに、
外食・サービス・小売など、
多店舗運営企業での採用経験や
飲食店での勤務経験がある方は歓迎します

【求める人物像】
・マルチタスクが得意な方
・企画力や提案力を活かしたい方
・採用市場におけるトレンドをキャッチアップできる方
・ダイレクトリクルーティングの運用における文章作成に長けている方
・エージェントを始めとした社外対応も多く発生するため、快活とした対応のできる方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり163時間

9:00～18:00
（実働8h／休憩1h）

休日休暇

・完全週休2日制（土日祝休み）
・結婚休暇（4日間）
・健康休暇（1日間）
・誕生日休暇（1日間）
・社員旅行休暇（1日間）
・有給休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇

勤務地

〒1040052東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島2F

交通・アクセス

「月島駅」から徒歩4分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 22万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり11万円 〜 23万円

※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします

• 昇給：年2回（2月・8月）
• 賞与：年2回（3月・9月）

＜手当＞
・役職給
・住宅手当
・家族手当（配偶者：月5,000円、子1人：月3,000円）
・残業手当（全額支給）
・勤続手当（月最大30,000円）
・結婚手当（50,000円）
・出産手当（50,000円）
・食事手当（10,000円）
・通信費手当
・プレゼント手当

＜頑張りはしっかり評価される環境！＞
昇給・昇格のチャンスは年2回。
1年で約150万円の年収アップを叶えた社員も。
また、勤続年数3 年以上で1万円、5年以上で2万円、10年以上で3万円、必ず月給がアップします！

試用・研修期間：3カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・交通費全額支給
・駐輪場補助制度
・健康診断
・資格支援制度
・飲食店- 提携ファームの視察
・社員割引（最大30％オフ）
・入社贈呈品

• 当社自慢の商品詰め合わせ

・ご両家食事会制度
・オフィス内禁煙

＜イベント＞
・社員旅行（年1回）
・KISSUI MONJA AWARD
・バーベキュー
・新入社員歓迎会
・フットサルサークル（月1回）
・全社員総会
・誕生日会
・アルバイト卒業式
・キャベツ農園研修
・豊洲市場研修 など

選考プロセス

当社の求人を最後までご覧いただき誠にありがとうございます！
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください!!

【 選考の流れ 】
STEP1：書類選考
※2～3日程度お時間をいただく可能性がございます

STEP2：面接（2回）
STEP3：内定！

※面接日・入社日は相談に応じます。遠慮なくご都合をお聞かせください
※過去には応募から内定まで7日間で決まった例もございます