反響提案営業|留学カウンセラー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業、カスタマーサクセスマネージャー、営業推進

ー 世界が認めた「スマ留」を武器に、営業としてさらに上を目指すー

🏆 「StudyTravel Star Awards 2026」アジア最優秀留学エージェント受賞
🥇 累計相談者数15万人以上！ブランド調査「利用者数・認知度・NPS」3項目No.1

多くのお客様に選ばれ、世界の教育機関からも評価されている「スマ留」。
そんな信頼性の高いサービスだからこそ、目の前のお客様に自信を持って提案することができます。

「営業としてもっと成長したい」
「成果を正当に評価されたい」
「数字にこだわってキャリアアップしたい」

留学カウンセラーは、留学に興味を持ち、お問い合わせいただいたお客様への反響型の提案営業が中心。
飛び込み営業や新規開拓のためのテレアポではなく、すでに「留学について相談したい」というニーズを持ったお客様に対して、最適なプランをご提案します。
さらに、成果はインセンティブや昇給・昇格にしっかり反映。

営業力をさらに高めたい方、20代からキャリアアップを目指したい方、成果を正当に評価される環境で挑戦したい方におすすめのポジションです！

• 仕事内容

お問い合わせいただいたお客様に対して、留学プランの提案から成約まで一気通貫で担当します。
具体的には、
・お客様へのヒアリング・留学カウンセリング
・ニーズに合わせた留学プランの提案
・見積書・営業資料の作成、クロージング
・お問い合わせ・既存のお客様へのフォロー
・顧客情報の入力・管理などの営業業務
など。

「売る」のではなく、お客様のニーズを理解して「最適な選択肢を提案する」営業です。

• 扱うのは「自信を持って提案できるサービス」

お客様にとって留学は人生の大きな決断です。
だからこそ、営業として重要なのは「とにかく売る」ことではありません。
お客様の希望や不安を理解し、
「このプランなら実現できそう」
「この人に相談してよかった」
と思っていただける提案をすること。
営業として成果を追いながら、同時にお客様の人生の選択肢を広げられる仕事です。

• リアブロードで働く魅力
• 平均年齢27歳。20代～30代が中心に活躍
• 未経験、経験者問わずから語学や専門知識・カウンセリングスキルUP
• 成果はインセンティブや年2回の昇給・昇格で評価
• 新宿駅から徒歩5分の好立地！年間休日120日以上
• 服装・ネイル・ピアス自由

求めている人材

【歓迎する経験・スキル（留学経験・語学力は不要）】
・営業経験
・接客、販売経験
・個人営業、法人営業
・反響営業
・カウンターセールス
・ホテル、旅行、航空、人材、教育などの経験
※留学経験・英語力は必須ではありません。

【求める人物像】
・営業としてさらに成長したい方
・数字や目標に向き合うことが好きな方
・成果を正当に評価される環境で働きたい方
・コミュニケーション力や提案力を磨きたい方
・将来的にリーダー・マネージャーを目指したい方

【前職例】
販売職、教員、英会話講師などなど、、、
海外に興味を持っている方が集まっています！

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

10時～19時（実労働8時間）

業務の都合により始業、終業時間を変更する場合があります。

休日休暇

年間休日120日以上
・月9日休み（シフト制）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・産休/育休（取得実績あり）
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇（4～6日）

勤務地

〒1510053東京都渋谷区代々木２丁目１１番１７号ラウンドクロス新宿６階

交通・アクセス

新宿駅 徒歩5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 22万3400円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万6600円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

上記月給額には固定残業手当（40時間相当）を含みます。
超過分は別途支給いたします。

年2回、昇給・昇格のチャンスに加え、半年ごと・年ごとに
インセンティブが発生する可能性もございます！

毎月"必ず誰かが"インセンティブが発動するシステムです。

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【年収例】
2年目 409万円
3年目 458万円
5年目 600万円 ※マネージャークラス

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
福利厚生：
・各種社会保険
・通勤手当
・家賃補助手当
・役職手当
・インセンティブ制度
・健康社食
・オンライン英会話
・資格取得支援制度
・社員総会
・表彰制度（海外留学費用を1週間（航空券含む）会社が支援）
・副業制度（一部条件有） 等

職場環境

女性社員も多く、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりにも力を入れています。
・平均年齢27歳
・女性比率77％
・女性管理職40％
・産休・育休取得実績あり

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

• 選考について

面接では、
「これまでどのように数字や目標と向き合ってきたか」
「成果を出すためにどんな工夫をしたか」
「今後どんなキャリアを築きたいか」
などをぜひお聞かせください。

【選考フロー】
応募

書類選考

面接2回

内定

営業としての市場価値を高めたい方、成果を正当に評価される環境で挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。