リハコンテンツ株式会社
川崎市|リハビリ型デイサービスの生活相談員
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
15 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:ケアマネージャー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員
2026年12月から直営店としてスタート!
\ 施設を支えるメンバー募集 /
資格を活かして、
次のキャリアを目指しませんか?✨
- ✨この求人のPOINT✨
✅月給28万円以上
✅日勤のみ・夜勤なし
✅土日休み
✅業界未経験OK
✅研修+本部スタッフのフォローあり
✅管理者の右腕として施設運営に携われる
✅キャリアアップを目指せる
「資格はあるけど、業界経験がない」
「もっとしっかり働きたい」
「資格を活かしてキャリアアップしたい」
そんな方も歓迎します
- ✨管理者の右腕として施設を支える✨
ご利用者様、ご家族、
スタッフをつなぐだけではなく、
管理者と一緒に施設を支える
大切なポジションです!
相談対応や調整業務など、
幅広い仕事に携わりながら
施設運営についても学べます。
- ✨業界未経験でも安心✨
入社後は、
業務に必要な知識や仕事の流れを
研修でしっかり学べます。
研修終了後も、
本部スタッフが継続してフォロー
わからないことや困ったことも
相談しながら進められる環境です。
- ✨お仕事内容✨
リハビリ型デイサービスの
生活相談員として、
下記業務をお任せします。
【相談・調整】
・利用者様・ご家族・
ケアマネジャーからの相談対応
・見学対応・契約業務の補助
【計画・記録】
・アセスメント
・個別リハビリ計画の作成
・モニタリング・カンファレンス
【訓練サポート】
・パワーリハビリ・
マシントレーニングの補助
【日常支援】
・送迎
【連携・広報】
・ケアマネジャー
・医療機関
・地域包括支援センターとの連携
・見学・体験利用のご案内
- ✨こんな方におすすめ✨
✅資格を活かして新しい分野に挑戦したい方
✅PCでの入力業務に抵抗のない方
※タイピングができればOK
✅しっかり働きたい方
✅丁寧な対応を大切にできる方
✅施設運営に携わりたい方
✅将来のキャリアアップを目指したい方
✅一人ひとりに丁寧に向き合える方
\ 介護業界未経験歓迎! /
\ ブランクのある方も歓迎! /
資格を活かすだけで終わらない。
施設運営にも関わりながら、
その先のキャリアを目指せる環境✨
管理者と一緒に施設を支えながら、
新しい一歩を踏み出しませんか?
求めている人材
業界未経験歓迎
ブランクOK
✨必須条件✨
✅普通自動車運転免許(AT限定可)
✅下記いずれかの資格・要件を満たす方
・社会福祉主事任用資格
・社会福祉士
・精神保健福祉士
<介護福祉士>
通所介護事業所での実務経験3年以上、
または介護保険サービス事業所での
実務経験5年以上
<介護支援専門員>
通所介護事業所での実務経験3年以上、
または介護保険サービス事業所での
実務経験5年以上
※上記いずれか1つの
資格・要件を満たしていれば応募可能です!
- ✨こんな方を歓迎します✨
✅PC操作に抵抗のない方
※タイピングができればOK
✅しっかり働きたい方
✅丁寧な対応を心がけられる方
✅管理者の右腕として施設を支えたい方
✅将来のキャリアアップを目指している方
✅ご利用者様一人ひとりに
丁寧に向き合える方
介護業界での経験は問いません
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
【勤務時間】
8:30~17:30(休憩1H)
※残業は月平均10時間以内
<日勤のみ/夜勤なし>
*夜勤なしの日勤専属になります。
休日休暇
・完全週休2日制
・年間休日125日以上
・年次有給休暇
(平均取得日数8.7日/年、2024年6月期実績)
・各種特別休暇
(年末年始、慶弔休暇、永年勤続など)
・産休・育休・介護休暇完備
勤務地
〒2320066神奈川県横浜市南区六ツ川1-331
交通・アクセス
京急本線「弘明寺駅」から徒歩約15分
給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給:月給 11万5000円 〜 13万円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり6万7000円 〜 7万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり9万8000円
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
その他手当内訳
・職能手当 7万8千円
・処遇手当 2万円
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・昇給年1回(7月)
・賞与年2回(6月・12月)
・交通費(規定内支給)
・社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・車通勤OK(駐車場あり)
・慶弔金
(結婚祝/出産祝/小学校入学祝/傷病見舞など)
・永年勤続者表彰・産休育児休業制度
(取得実績あり)
・研修受講支援
(費用の全額または一部補助)
・健康診断、インフルエンザ予防接種
(全額支給)
・医療保障保険
(プロの医療カウンセリング、医師による医療相談サービス、保険料会社負担)
職場環境
2026年12月より「直営店」としてリニューアル!
新たなスタートを一緒に支えてくださるスタッフを募集しています。
施設スタッフ同士はもちろん、本部スタッフとも気軽に相談・コミュニケーションがとれる環境づくりを大切にしています。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
選考プロセス
\ 少しでも気になった方へ /
まずはお気軽にご応募ください✨
「自分の資格でも応募できる?」
「仕事内容について詳しく聞きたい」
など、ご質問だけでも大歓迎です
できるだけ多くの方と
お会いしたいと考えています。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
ぜひお気軽にご応募ください!
✨お問い合わせ先✨
TEL:047-496-5270
※電話に出られない場合があります。
その際は少し時間をおいて
おかけ直しいただくか、
応募フォームよりご応募ください。
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