計器保全スタッフ|夜勤・突発呼び出し一切なし

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス、建築設備メンテナンス

このまま今の現場に居続けて、5年後の給料は変わっていますか？

設備の巡回点検、機械の分解・調整、配線や制御まわりの実務――
これまで積み上げてきた「設備を診る目」「手を動かす力」は、
本当はもっと評価されるべき技術です。

木内計測が手がけるのは、発電所・化学プラントなど社会インフラの計器保全
（計器・制御弁のメンテナンス）。メーカーを問わずあらゆる設備に対応するため、
身につく技術の幅も、技術者としての市場価値も、これまでとは変わります。
専門知識は、入社後の研修でしっかり習得できます。

• ️ 仕事内容

発電所・化学プラント・各種産業設備で、
・計器のメンテナンス：流量計・温度計・圧力計・液面計などの校正・点検・調整
・弁のメンテナンス：制御弁・安全弁・電磁弁・ボール弁などの分解点検、動作確認、修繕、部品手配
を担当していただきます。

現場作業が約7割、書類作成・報告対応が約3割。
先輩と2〜3人のチームで動くので、1人で抱え込むことはありません。

🌙 夜勤・宿直・突発呼び出し、一切なし

「夜勤なし」を謳う求人は他にもありますが、木内計測が違うのは理由です。
発電所・プラントの保守点検は数年先まで計画された業務。
突発対応が生まれない“仕組み”そのものが仕事の土台になっているので、
シフトの巡り合わせや現場都合で夜勤・呼び出しが発生する心配がありません。

💰 年功序列ではなく、技術と役割で評価

資格の有無や年次ではなく、専任技術者手当・役付手当・役割手当など
実力と役割に応じた手当体系。
給料例：30代経験者 560万円〜650万円程度／40代経験者 660万円以上

🔧 メーカー不問だから、市場価値が積み上がる

特定メーカーの製品にしか対応できない技術者ではなく、
電気・機械・化学・制御まで幅広く扱える「どこでも通用する計器保全スタッフ」に。
これまでの現場で描きにくかったキャリアの伸びしろが、ここにはあります。

👥 苦手なことは聞き合える文化

計器保全の仕事は電気・機械・化学・制御と幅広い領域にまたがりますが、
1人ですべてを網羅する必要はありません。
得意分野を活かしながら、苦手分野は先輩・後輩を問わず聞き合う文化が根付いています。

求めている人材

【必須条件】
・自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】※以下のいずれかに当てはまる方
・発電所や工業プラントなど、インフラ関連の実務経験
（品質保証・安全管理・工程管理などの管理職経験も含みます）
・ものづくりの実務経験
（金属加工・切削・溶接／機械・電子機器メーカーでの製作・出荷検査・保守メンテナンス）
・設備・配線・通信工事の実務経験
（屋内電気配線、通信・LAN設置工事、化学薬品の取扱、環境計器の点検）
・自動車整備士としての実務経験

【求める人物像】
・手を動かすことを苦にせず、設備を丁寧に扱える方
・チームで動くことに慣れており、報連相をしっかり行える方
・夜勤・突発呼び出しのない環境で、長く技術者として働きたい方
・特定メーカーに縛られず、幅広い技術を身につけたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間50分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

8:40 〜 17:30（実働7時間50分 / 休憩12:00〜13:00）

※月平均残業時間：12.0時間程度

休日休暇

📅 休日・休暇

・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日122日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・ボランティア休暇
・健康休暇

勤務地

〒6711154兵庫県姫路市広畑区吾妻町1-63-2

交通・アクセス

広畑駅 徒歩4分

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

📋 各種手当

・役付手当
・役割手当
・専任技術者手当
・各種作業手当（原子力作業手当・特殊作業手当）
・家賃補助手当
・子育て応援手当
・単身赴任手当
・社有車運転手当
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・年末年始勤務手当
・通勤手当（実費全額支給）

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

30代経験者：560万円〜650万円程度
40代経験者：660万円以上

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
🛡️ 福利厚生

・各種社会保険完備
・交通費支給（上限なし）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・社宅・寮あり
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・再雇用制度あり
・勤務延長制度あり

職場環境

職場環境の補足説明：
離職率3.2%と非常に定着率が高く、人を大切にする文化が根付いています。教育・サポート体制が充実しており、長年の経験を通じて社会インフラを守る「一生モノの技術」を確実に身に付けられる職場です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋外に喫煙スペースあり

選考プロセス

書類選考説明会一次面接（対面・WEB）二次面接（対面）