電気工事スタッフ|新しいチームのスタートメンバー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：設備保全/メンテナンス、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員

来年6月、名東区に新社屋完成
新しい電工チームもスタート！
「できる工事」を増やしながら
もっとおもしろく働きませんか？

✨注目Point✨
✅ ほぼ残業ナシ／月7ｈ程度
✅ 実質年間休日122日
✅ 資格を取るたびに手当UP
✅ 資格取得費用は全額会社負担
✅ 賞与年2回・実績4.6か月分
✅ どこにも負けない社員仲のよさ！
✅ ここ10年の社員定着率80%
✅プロ野球観戦チケット利用可能！

電気工事を、もっとおもしろく
もっと専門的に

✨ リピート率9割
✨ 50年以上連続黒字

✨「工事部」を新設

当社は、大手企業の工場・ビルを中心に、オフィスや店舗、学校などいろいろな建物の電気工事を手がけています。設計から施工までワンストップで対応できるのが強みで、リピート率は約9割。おかげさまで50年以上連続黒字決算を続ける安定＆成長ぶりです。
これまでは施工管理メンバーが中心となり、パートナー企業や職人さんと協力して工事を進めてきましたが、最近は東海エリアで、小規模工事や急な修理、設備更新など「すぐ来てほしい」ニーズが増加。そこで自社でもスピーディに動ける体制をつくるため、新しく「工事部」を立ち上げます。当社でスキルアップしながら、将来的に中心メンバーに成長できるチャンスです。

来年6月、名東区に新社屋が完成予定で、働く環境をよりよく整えていくタイミングでもあり、新しい仲間をお迎えする準備が整っています。

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小さな工事から
幅広い電気の仕事へ
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あなたにお任せするのは、名古屋エリアを中心に愛知・岐阜・三重・静岡などでの電気工事です。まずは、1～2名でも対応できる小規模な工事や修理、設備更新などを中心に担当してください。

具体的には

• 照明・電源まわり
• 空調設備工事
• 漏電やブレーカー遮断

など、急なトラブルへの対応

さらに

• 設備機器の更新・交換工事
• 分電盤・制御盤の製作
• ハーネスケーブルの加工・製作
• 協力会社のメンバーと共同工事

などもお願いしていきます。

最初からすべてできる必要はありません。これまで経験してきた工事をベースに、少しずつ対応できる領域を広げていきましょう。
「ずっと同じ仕事」ではなく、さまざまな現場を経験しながら、電気工事士として総合力を高められます。

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入社後のステップ
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「経験があるから、あとは一人でお願いします」――そんなスタイルではありません。
入社後は周囲がしっかりフォロー。困ったことが起こればいつでも電話や対面で相談でき、必要に応じて仲間がサポートに駆けつけます。

• まずは得意な分野からスタート

これまで経験してきた電気工事を中心に、仕事の流れや会社のやり方を覚えます。

• できる工事の幅を広げる

照明、電源、空調設備、分電盤、ネットワーク関連など、新しい仕事にも挑戦。

• チームの中心メンバーへ

新しく立ち上がる名古屋の工事チーム。そのため、将来的には後輩への技術指導や、チームづくりにも関わるチャンスがあります。電気工事を極める道を、自分らしいキャリアとして選んでいただけます。

【 資格取得支援あり 】
・第一種電気工事士
・電験三種
・認定電気工事従事者
などの免許を入社後に取得可能。費用は会社が負担します。取得後は毎月手当支給。

【 ⼀緒に働く仲間 】
20～40代を中心とした、施工管理＆若手見習いメンバーが活躍しています。年功や役職に関係なく、フラットな雰囲気。困った時には「どうした？」「一緒に考えよう」と声をかけ合う関係。現場はもちろん電話でもいつでも相談でき、必要に応じてサポートに駆けつけることもあります。
今回募集する名古屋の電気工事チームは、まだ立ち上げ段階。これから一緒にチームをつくっていく側面もあります。「職人気質で話しかけにくい職場は苦手」、「一人で仕事を抱え込む働き方を変えたい」という方に、馴染みやすい環境を目指しています。

求めている人材

「 電気工事に触れた経験 」
を歓迎！

たとえば…
・照明やコンセントの取付・交換
・空調設備やエアコン工事
・インターホンの交換
・通信工事
・盤まわり作業
・先輩電工の作業補助
（工具・資材運搬、片付け、養生）
・ビルメンテナンス
・一人親方としてやってきた

・もっと幅広い仕事に挑戦したい

…など、初級からベテランまで、みなさん歓迎します！

【 応募資格 】
普通自動車運転免許（AT限定可） ※入社後にMT免許が必要となります。
AT限定の方は、費用会社負担で限定解除して頂きます。

✅資格未取得でも応募可能
✅年齢の上限なし
✅ベテランさんも歓迎！若手への技術継承にも期待いたします。

【 歓迎する資格・経験 】
・第二種電気工事士
・第一種電気工事士

・高所作業車
・フルハーネス特別教育
・低圧電気工事
・住宅・オフィスなどの設備工事
・電源工事
・リフォーム・メンテナンス
・分電盤や制御盤の知識・経験

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

１ヶ月単位の変形労働時間制
例：8～17時
１日あたり実働7.75ｈ

✅勤務時間は現場によって多少前後しますが、早朝勤務が続くことはありません。直行直帰もOKです。
✅残業 月平均7時間程度。毎日ほぼ定時（17時）で帰ることができます。

休日休暇

シフト制 月毎の休日日数分（会社カレンダーによる）の休みを各自で決めていただきます。
部署内で協力し合いながら業務状況を考慮して休みの調整をいたします。

・夏季休暇、冬季休暇
・リフレッシュ休暇／年５日
・創立記念日／７月７日
・有給休暇
✅毎月１日以上の有給休暇の取得を推奨

✅年間休日数 117日

✅スケジュール管理ができていれば、有給取得タイミング自由
土曜取得でも、平日休みに使ってもOK。私用で取得できます

・産前・産後休暇、育児休業・介護休業制度あり
（産育休取得後の復帰実績・時短勤務実績 共に有）

✅休みをしっかり確保
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休日はシフト制で、シフトは会社が管理しています。現場はチームで分担して進めるので、誰か一人に負担が偏ることはありません。「休みが取れない」「仕事を一人で抱え込む」といった心配も不要です。
パパ育休を1カ月取った社員もいるなど、ライフイベントにも柔軟に対応しています。

勤務地

〒4650025愛知県名古屋市名東区上社3-609 北村第一ビルディング 2B号室
転勤の可能性：あり
転勤の範囲：静岡県浜松市、三重県鈴鹿市

交通・アクセス

地下鉄東山線「本郷」駅～徒歩4分 ※自転車通勤OK

給与詳細

基本給：月給 27万円 〜 60万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※給料日：給与は毎月15日締、当月25日支払い

・固定残業代制ではありません。業務実態に応じ残業代別途支給
・給与金額は年齢・経験・スキル等を考慮。

【昇給・賞与】
・昇給年1回／4月
・賞与年２回／６．１２月 ※計４.６ヶ月分を目安にボーナス支給（前年度実績）

【 上記とは別に支給される諸手当 】 ※各 社内規定に準ずる
・通勤手当／交通費全額支給。ガソリン代は距離による
・時間外手当／タイムカードの情報に基づき、残業代全額支給
・資格手当／社内指定資格の取得で、1資格あたり月 2,000 ～ 1万円 （詳細別記）
・住宅手当／月6,000～12,000円
・家族手当／配偶者：月2,000円
・役職手当／規定に従い支給
・出産祝い金／25,000円

【 資格手当および資格取得支援について 】
資格手当は、合格後の月給に毎月、以下金額を加算
資格取得支援については、会場までの往復交通費＋講習受講料＋受験料を全額支給
・第一種電気工事士／月 1万円
・第二種電気工事士／月 5,000円
・1級電気工事施工管理技士／月 1万円
・2級電気工事施工管理技士／月 5,000円
・消防設備士甲種４類／月 5,000円

試用・研修期間：6ヶ月（内訳は別記）
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

【試用・研修期間の内訳】
試用期間：入社後3ヶ月
試用期間の条件：本採用と同じ
※必要に応じて拠点間研修（鈴鹿市）あり

研修期間：入社後6ヶ月
研修場所：名古屋営業所または鈴鹿支店
※研修期間は習熟度により延長になる可能性あり

• 期間中、勤務地以外の待遇変更はありません

給与例

【 モデル年収例 】

✅540万円
入社2年目・30代
第二種電気工事士
月給 28万円 ＋ 賞与・諸手当

✅680万円
入社16年目・40代
第一種電気工事士
月給 33万円 ＋ 賞与・諸手当

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給年1回／4月
・賞与年2回／6、12月。計4.6ヶ月を目安にボーナス支給（前年度実績）
・社会保険完備
・法定健康診断
・制服貸与／会社指定作業服等を支給 （規定）
・社員旅行あり
・退職金制度／勤続4年以上
・受動喫煙防止体制／分煙 （屋内禁煙・喫煙所あり）
・再雇用制度／65歳定年後70歳まで
・研修制度充実
※給料日：給与は毎月15日締、当月25日支払い

【 その他特典 】
・資格取得支援制度あり （詳細別記）
・社員旅行
・BBQなどのイベント
・プロ野球観戦チケット利用可
・財形貯蓄

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【 転職インタビュー 】

鈴鹿支店Mさん
2026年2月入社
前職：戸建て住宅の電気工事

鈴鹿支店では
名古屋営業所に先立ち
工事部が動き出しています

応募後のスピード感と
面接の熱量が決め手に
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私は2026年2月に入社しました。前職は住宅電気工事業で、住宅リフォームや新築工事の電気工事を担当。転職では地元の鈴鹿周辺を中心に探し、ありがたいことに複数社から内定をいただきました。その中で当社に決めたのは、応募後の対応がとにかく早かったことと、面接で話した部長の熱意がまっすぐ伝わってきたこと。「ここなら自分の経験を活かせる」と早い段階で感じました。

何度も足を運んで
納得して決めました
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内定後も何度か会社に行き、給与や働き方について部長と直接話し合いました。ホームページや求人票だけだと、職場の空気感や人間関係までは分からないと思ったからです。実際に行って、現場で働く方と話すうちに「自分がここで働く姿」がはっきりイメージできました。若い社員が多く、活気がある雰囲気も自分に合っていて、「ここで長く頑張りたい」と思えたのが転職成功の決め手です。

職場環境

社内の雰囲気がよくわかる！

• 公式ブログ

https://www.tokyosetsubi.co.jp/blog/

✅直行直帰可能
✅使いやすい工具、安全靴、作業着、ヘルメット、スマホ支給
✅パパ育休取得実績あり

選考プロセス

＜電話応募OK！お問い合わせは鈴鹿支社・採用担当まで。TEL：059-378-0143＞

＜WEBによるカジュアル面談実施中＞
採用・選考に関係なく、「まずはお互い、気軽に話してみる機会」として、カジュアル面談をWEBにて実施中です。

＜スマホ面接実施中！私服面接・作業着で面談も可。スーツでなくて構いません＞
※リモート面接で内定になった方は、就業開始前に一度、顔合わせの為ご来社頂きます

適性検査+面接１回、場合により２回（WEB面接・オンライン面接OK）
・対面面接は、勤務地にて実施（入社日応相談）